Chargé de la logistique et de la régie de manifestations

Offre n° O021260904001117
Publiée le 04/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard de la trémouille, Dijon (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de la Communication, vous assurez la gestion logistique des matériels et contribuez à la préparation et au bon déroulement technique des manifestations organisées par le Département.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion logistique et des stocks
Vous assurez la gestion des matériels utilisés par la Direction de la Communication : approvisionnement, réception et stockage, suivi des stocks, préparation des commandes et mise à disposition des matériels.
Vous organisez également la sortie, le transport, la diffusion et le retour des matériels mis à disposition des services ou des partenaires.
• Courses et diffusion
Vous assurez le transport et la diffusion des documents et matériels sur les différents sites départementaux.
Vous réalisez également des courses ponctuelles, notamment pour répondre aux besoins urgents ou liés à des dossiers sensibles, et participez aux opérations de publipostage.
• Régie technique des manifestations
En lien avec les responsables de projets et les différents partenaires, vous participez à la préparation et à la mise en œuvre technique et logistique des manifestations : planification des besoins, préparation et livraison des matériels, installation et vérification de leur bon fonctionnement, présence technique pendant l'événement si nécessaire, puis démontage et retour des matériels.
Vous assurez enfin le reconditionnement, l'entretien et le stockage des matériels et réalisez un débriefing technique à l'issue des événements.
Profils recherchés
Vous disposez idéalement d’une expérience dans un domaine similaire, notamment dans la gestion logistique, l’organisation de manifestations ou la régie technique.
Organisé, rigoureux et réactif, vous savez anticiper les besoins et vous adapter aux imprévus. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans des environnements nécessitant polyvalence et autonomie.
Le permis B est indispensable. Le poste implique des déplacements réguliers ainsi que la manutention de colis et de charges.
Une disponibilité pour travailler régulièrement en soirée et le week-end est également requise.
Une formation SST sera assurée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0380636600
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Poste permanent du secteur public basé à Dijon - à temps plein – 39h/hebdo

Recrutement ouvert par voie statutaire : cadre d’emploi d'adjoint technique territorial - catégorie C (filière technique)
et par voie contractuelle (en application de l’article L331.1 du Code Général de la Fonction Publique) pour les candidats non titulaires (CDD renouvelable).

Rémunération selon la grille indiciaire du cadre d’emploi et le régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité.

Avantages sociaux : prime de fin d’année, participation employeur aux frais de transport (forfait mobilités durables) et à la complémentaire prévoyance, titres restaurant, prestations d’action sociale via le CNAS (chèque vacances…).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.