Référent(e) familles

Offre n° O021260911001121
Publiée le 11/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
: www.saulieu-morvan.fr
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Saulieu (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
12/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Saulieu-Morvan recherche pour rejoindre l'équipe du Centre social, un référent familles.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1 – CONCEVOIR ET PILOTER LE PROJET ANIMATIONS COLLECTIVES FAMILLES (ACF)
- Elaborer le diagnostic partagé (avec les habitants et partenaires) du secteur animations collectives familles en lien avec le diagnostic global de projet social en analysant les besoins des familles et du territoire.
- Rédiger le projet ACF s’intégrant dans le projet social global en déterminant les objectifs du secteur et les actions correspondantes
- Assurer une veille sociale et d’expertise ainsi qu’une veille réglementaire dans son domaine
- Elaborer et assurer le suivi du budget du secteur ACF
- Mettre en place les outils de suivi permettant l’évaluation périodique du secteur familles
- Participer à la fonction « accueil » du Centre Social
- Favoriser l’implication des familles à la définition des objectifs du secteur

2 – ANIMER DES ACTIONS D’ANIMATIONS COLLECTIVES
- Proposer des actions d’animations collectives en direction des familles sur l’ensemble du territoire d’intervention
- Renforcer la cohérence territoriale des actions du secteur familles
- Favoriser l’implication et la participation des familles aux actions du secteur familles

3 – CO-PILOTER ET PARTICIPER A L’ANIMATION DES PARTENARIATS
- Co-piloter et animer le Réseau d’Ecoute, d’Appui, et d’Accompagnement de Parents (REAAP) du territoire ;
- Participer aux réseaux locaux petite enfance / enfance / jeunesse
- Contribuer, de par cette participation, aux démarches de réflexions, de diagnostics, de prévention, d’actions autour de la famille et de l’accompagnement à la fonction parentale ;
- Identifier et mobiliser les ressources du territoire, enrichir les partenariats pour mieux répondre aux besoins identifiés ;
- Représenter le Centre Social au sein d’instances partenariales du territoire

4 – ASSURER LA GESTION MATERIELLE ET ADMINISTRATIVE DU SECTEUR FAMILLES
- Contribuer à la rédaction des dossiers de subventions, rapports d’activités, dossiers administratifs
- Assurer la gestion du matériel ((Commandes, entretien, inventaires…)
- Mettre en œuvre les procédures nécessaires à la conduite du projet ACF
- Appliquer la réglementation en vigueur relative à l’utilisation des locaux, du matériel, à l’hygiène et à la sécurité des personnes dans le cadre du secteur ACF

5 - ASSURER LE FONCTIONNEMENT GENERAL DU SERVICE
- Concevoir, piloter, et mettre en œuvre le projet familles défini dans le projet social, sous la responsabilité de la directrice.
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles : Définir les objectifs, développer et coordonner les activités, actions et projets, faire valider à la
hiérarchie et aux élus.
- Animer les activités : Préparer et animer les actions en direction des familles.
- Rédiger les projets et bilans, mettre en place des outils d’évaluation et de suivi des objectifs visés
- Rendre compte de ses différents contacts/rencontres pour permettre aux instances de gouvernance d'assurer un suivi stratégique
- Rédiger une évaluation quantitative et qualitative des actions réalisées (Fiches actions et fiches bilan)
- Elaborer les communications externes de l’animation famille, en lien avec l’accueil du Centre Social
- Développer les partenariats, monter des projets, avec les intervenants sociaux : travailler sur les difficultés repérées et les besoins des familles et en lien avec les
différents services (Médiathèque, service périscolaire, service enfance jeunesse…),
- Rechercher des financements
- Participer et contribuer à l’animation globale de la structure : manifestations du centre social, réunions d’équipe, ...
- Participer aux temps de réseau et de formation

Missions transversales :
- Participer à l’animation globale du Centre Social
- Participer à la construction du projet social
- Participer aux évènements du Centre Social (forum, ...)
- Remplacements ponctuels à l’accueil

Conditions d'exercice :
Travail administratif sur poste informatique.
Déplacements réguliers sur le territoire de la Communauté de communes.
Déplacements ponctuels à l’extérieur.
Travail occasionnel sur des week-ends, soirées ou jours fériés en fonction des animations globales.
Manipulation de matériel pour les animations.
Profils recherchés
Compétences :
- Bonne connaissance des problématiques liées à la famille, des acteurs institutionnels et associatifs
- Capacité d’accueil et d’écoute
- Sens de la communication
- Communication écrite
- Maitrise des outils de bureautique, logiciels et internet
- Intérêt au travail collectif autour de projets partagés
- Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
- Disponibilité
- Qualités relationnelles

Savoirs :
- Savoir écouter et mettre à l’aise
- Savoir accueillir et réagir face aux situations difficiles
- Savoir faire le point avec le public sur une situation

Posture :
- Discrétion et réserve
- Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
- Sens de la communication
- Disponibilité
- Qualités relationnelles
- Rendre compte de son activité

Diplômes :
DE CESF (Conseiller en Économie Sociale et Familiale)
DE EJE (Educateur de Jeunes Enfants)

Contact et modalités de candidature

Contact
0380647744
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Saulieu-Morvan
15 place Charles de Gaulle
21210 SAULIEU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.