Responsable communication - infographiste - Community Manager
Offre n° O021260924001598
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue Souvert - BP 8, Gevrey-Chambertin (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
23/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable communication - infographiste - Community Manager
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire et du Directeur général des services, vous serez amené(e) à :
- Mettre en œuvre la stratégie de communication de la Ville par la création et la réalisation de supports de communication interne et externe en format print et web, dans le respect de la charte graphique.
- Mettre en œuvre la stratégie de communication de la Ville par la création de contenus web, l’animation et l’actualisation du site Internet, et l’animation, le suivi et la veille de ses réseaux sociaux.
- Participer à l’organisation des événements de la Ville et en assurer la communication et le relais média.
- Mise à jour annuaire des associations, entreprises et partenaires de la collectivité
- Gestion de la photothèque
Activités de graphisme :
- Réaliser la mise en page des supports de communication papier internes et externes (magazine, bulletin mensuel, note aux habitants, carte de vœux, agenda de la ville, identité visuelle de certaines manifestations – affiches tracts…)
- Créer des supports d’informations ou promotionnels (plaquette, affiche, invitation…)
Activités de community management :
- Alimenter le site Internet de la Ville et ses réseaux sociaux à partir de contenus éditoriaux
- Animer les échanges entre les internautes
- Mettre en ligne des contenus éditoriaux et adapter ses contenus sur chaque supports (réseaux sociaux, site Internet)
- Développer la communication sur les réseaux sociaux et accroître leur visibilité
- Créer et animer des communautés
- Modérer les commentaires et les contributions des
internautes
- Veiller à la e-réputation de la commune sur les réseaux sociaux et sur le web.
Activités d’événementiel :
- Participer à l’organisation des événements de la Ville : cérémonies patriotiques, journées thématiques, fêtes, festivals et spectacles, événements sportifs…
- Couvrir les événements organisés par la Ville, afin d’alimenter les supports de communication papier, les réseaux sociaux,
le site Internet, les relations avec les habitants, avec la presse…
- Mettre en œuvre la stratégie de communication de la Ville par la création et la réalisation de supports de communication interne et externe en format print et web, dans le respect de la charte graphique.
- Mettre en œuvre la stratégie de communication de la Ville par la création de contenus web, l’animation et l’actualisation du site Internet, et l’animation, le suivi et la veille de ses réseaux sociaux.
- Participer à l’organisation des événements de la Ville et en assurer la communication et le relais média.
- Mise à jour annuaire des associations, entreprises et partenaires de la collectivité
- Gestion de la photothèque
Activités de graphisme :
- Réaliser la mise en page des supports de communication papier internes et externes (magazine, bulletin mensuel, note aux habitants, carte de vœux, agenda de la ville, identité visuelle de certaines manifestations – affiches tracts…)
- Créer des supports d’informations ou promotionnels (plaquette, affiche, invitation…)
Activités de community management :
- Alimenter le site Internet de la Ville et ses réseaux sociaux à partir de contenus éditoriaux
- Animer les échanges entre les internautes
- Mettre en ligne des contenus éditoriaux et adapter ses contenus sur chaque supports (réseaux sociaux, site Internet)
- Développer la communication sur les réseaux sociaux et accroître leur visibilité
- Créer et animer des communautés
- Modérer les commentaires et les contributions des
internautes
- Veiller à la e-réputation de la commune sur les réseaux sociaux et sur le web.
Activités d’événementiel :
- Participer à l’organisation des événements de la Ville : cérémonies patriotiques, journées thématiques, fêtes, festivals et spectacles, événements sportifs…
- Couvrir les événements organisés par la Ville, afin d’alimenter les supports de communication papier, les réseaux sociaux,
le site Internet, les relations avec les habitants, avec la presse…
Profils recherchés
• Vous êtes issu.e d'une formation supérieure en communication, design graphique ou métiers de l'image.
• Vous maîtrisez parfaitement la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) ainsi que les outils digitaux.
• Créatif.ve, autonome et doté.e d'un excellent sens du visuel, vous avez également de solides compétences rédactionnelles.
• Organisé.e et rigoureux.se, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et respecter les délais.
• Vous appréciez le travail en équipe et avez une aisance relationnelle qui vous permet de collaborer avec des interlocuteurs variés.
• Vous faites preuve de discrétion, d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, et vous partagez les valeurs du service public.
• Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un atout.
• Des compétences en montage vidéo seraient un plus apprécié.
• Vous maîtrisez parfaitement la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) ainsi que les outils digitaux.
• Créatif.ve, autonome et doté.e d'un excellent sens du visuel, vous avez également de solides compétences rédactionnelles.
• Organisé.e et rigoureux.se, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et respecter les délais.
• Vous appréciez le travail en équipe et avez une aisance relationnelle qui vous permet de collaborer avec des interlocuteurs variés.
• Vous faites preuve de discrétion, d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, et vous partagez les valeurs du service public.
• Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un atout.
• Des compétences en montage vidéo seraient un plus apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380343035
Informations complémentaires
Temps de travail : Complet, 35h00 / semaine. Rémunération statutaire et avantages : régime indemnitaire (IFSE + CIA) + 13ème mois + participation mutuelle et garantie maintien de salaire.
Si cette proposition vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation obligatoire et CV) au plus tard le 23 novembre 2026 à :
Monsieur le Maire, Ville de Gevrey-Chambertin 2, rue Souvert 21220 GEVREY-CHAMBERTIN
mail : mairie@gevreychambertin.fr
Si cette proposition vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation obligatoire et CV) au plus tard le 23 novembre 2026 à :
Monsieur le Maire, Ville de Gevrey-Chambertin 2, rue Souvert 21220 GEVREY-CHAMBERTIN
mail : mairie@gevreychambertin.fr
Adresse de l'employeur
GEVREY CHAMBERTIN
>2 rue Souvert - BP 8
21220 GEVREY CHAMBERTIN
>2 rue Souvert - BP 8
21220 GEVREY CHAMBERTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.