Agent de Médiathèque
Offre n° O021260929001122
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place théodore monod, Quetigny (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Quetigny, ville de 9 318 habitants, située dans le périmètre de Dijon Métropole, recherche un agent de Médiathèque à 50% pour la Médiathèque La Parenthèse
Missions / conditions d'exercice
• Accueille et oriente le public
• Assure les opérations de prêts et de retours ainsi que le nettoyage et rangement des documents
• Assure les inscriptions à la médiathèque et aux animations
• Assure l’installation et l’inscription à l’EPN
• Veille au respect des consignes au sein de l’établissement
• Accompagne l’équipe au bon fonctionnement de la structure : installation d’animations, rangement des rayons et participe à la valorisation des collections
• Assure les opérations de prêts et de retours ainsi que le nettoyage et rangement des documents
• Assure les inscriptions à la médiathèque et aux animations
• Assure l’installation et l’inscription à l’EPN
• Veille au respect des consignes au sein de l’établissement
• Accompagne l’équipe au bon fonctionnement de la structure : installation d’animations, rangement des rayons et participe à la valorisation des collections
Profils recherchés
• Diplôme et/ou expérience dans les métiers du livre souhaités.
• Connaissance du milieu du livre et des genres littéraires
• Connaissance des métiers du livre
• Qualités relationnelles et écoute
• Sens de l’accueil et du participatif
• Sens du travail en équipe
• Connaissance du milieu du livre et des genres littéraires
• Connaissance des métiers du livre
• Qualités relationnelles et écoute
• Sens de l’accueil et du participatif
• Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0380482830
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + prime semestrielle + action sociale
Poste à pourvoir dès que possible
Les dossiers de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser avant le 29 octobre 2026 :
Madame la Maire
Mairie de Quetigny
Place Théodore-Monod
21800 Quetigny
Ou par mail : ressources-humaines@quetigny.fr
Poste à pourvoir dès que possible
Les dossiers de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser avant le 29 octobre 2026 :
Madame la Maire
Mairie de Quetigny
Place Théodore-Monod
21800 Quetigny
Ou par mail : ressources-humaines@quetigny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.