Chargé de subvention

Offre n° O021261011000011
Publiée le 11/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 place de la Gare, Semur-en-Auxois (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
10/12/2026
Date limite de candidature
10/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Europe et international > Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le chargé de subventions accompagne la collectivité dans la recherche, l’obtention et le suivi des financements externes. Il identifie les dispositifs mobilisables, conseille les services dans le montage de dossiers et veille à la conformité administrative et financière des demandes. Véritable soutien stratégique, il contribue à optimiser les ressources de la collectivité et à sécuriser les projets publics.
Missions / conditions d'exercice
Il assure la rédaction des argumentaires, la coordination avec les partenaires institutionnels et le suivi des engagements jusqu’au versement des aides.
Profils recherchés
Expériences dans les institutions publiques, le montage de projets et la recherche de subvention (du local à l'international)

Contact et modalités de candidature

Contact
0380972665
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer à : ressourceshumaines@ccterres-auxois.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.