Responsable communication
Offre n° O021261011000012
Publiée le 11/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 place de la Gare, Semur-en-Auxois (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
10/12/2026
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le chargé de communication conçoit et met en œuvre la stratégie de communication de la collectivité. Il réalise et diffuse les publications papier et numériques, crée les supports visuels (affiches, flyers, vidéos, contenus web) et anime les réseaux sociaux pour valoriser les actions publiques. Il garantit la cohérence de l’image de la collectivité, accompagne les services dans leurs besoins de communication et pilote l’organisation des événements de rayonnement (inaugurations, forums, rencontres publiques). À la fois créatif et rigoureux, il contribue à renforcer la visibilité de la collectivité et à informer efficacement les habitants.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir, planifier et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité
Produire et diffuser les supports de communication papier (affiches, flyers, brochures…) et numériques (articles web, newsletters, contenus multimédias)
Créer les visuels : identités graphiques, illustrations, vidéos, mises en page, supports événementiels
Gérer et animer les réseaux sociaux : rédaction des posts, programmation, modération, suivi des statistiques
Assurer la cohérence de l’image de la collectivité et le respect de la charte graphique
Accompagner les services dans leurs besoins de communication (conseil, rédaction, mise en forme)
Produire et diffuser les supports de communication papier (affiches, flyers, brochures…) et numériques (articles web, newsletters, contenus multimédias)
Créer les visuels : identités graphiques, illustrations, vidéos, mises en page, supports événementiels
Gérer et animer les réseaux sociaux : rédaction des posts, programmation, modération, suivi des statistiques
Assurer la cohérence de l’image de la collectivité et le respect de la charte graphique
Accompagner les services dans leurs besoins de communication (conseil, rédaction, mise en forme)
Profils recherchés
Bac+2 en communication ou graphisme
Expérience en communication du secteur publique
Expérience en communication du secteur publique
Contact et modalités de candidature
Contact
0380972665
Informations complémentaires
CV à envoyer à ressourceshumaines@ccterres-auxois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.