Chef des STCO Baigneux-les-Juifs
Offre n° O021261012000752
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de Quemigny, Baigneux-les-Juifs (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Coordonnateur des StCO,
• Assure les missions de management opérationnel du StCO Baigneux-les-Juifs
• Coordonne les misions réalisées par le groupement des StCO Baigneux-les-Juifs et Aignay-le-Duc
• Assure des missions techniques
• Assure les missions de management opérationnel du StCO Baigneux-les-Juifs
• Coordonne les misions réalisées par le groupement des StCO Baigneux-les-Juifs et Aignay-le-Duc
• Assure des missions techniques
Missions / conditions d'exercice
I. Assure les missions de management opérationnel du StCO Baigneux-les-Juifs :
• assure le management courant : relais et diffusion des consignes, suivi des heures travaillées et récupérées,
• applique et fait appliquer les règles de l’institution, notamment pour la sécurité du travail,
• s’assure de la bonne saisie des activités des agents du groupement,
• organise et valide les congés des Agents du StCO Baigneux-les Juifs,
• procède à l’entretien annuel des Agents du StCO Baigneux-les-Juifs.
II. Coordonne les missions réalisées par le groupement des StCO Baigneux-les-Juifs et Aignay-le-Duc :
• planifie l’activité des agents et du matériel pour les taches d’entretien et d’exploitation du groupement des StCO Baigneux et Aignay (fauchage, élagage, entretien et surveillance des ouvrages d’art, nettoyage d’ouvrages hydrauliques, nettoyage de la signalisation, ramassage de détritus, pose de signalisation verticale, Viabilité Hivernale (VH), entretien des abribus, etc.),
• organise les astreintes hivernales et estivales sur le secteur d’intervention du groupement de StCO,
• rend compte des activités pour l’ensemble du secteur au Coordonnateur des StCO, s’assure de la bonne saisie des activités et rend compte au Coordonnateur.
• suit les coûts induits par les activités et gère les stocks,
• participe et assure le suivi des interventions d’urgence,
• s’assure de la réalisation des tâches courantes de nettoyage et de maintenance des engins, matériels et des locaux par les agents,
• organise et assure le suivi et participe aux patrouilles de surveillance du réseau,
III. Assure des Missions techniques :
• participe à la viabilité hivernale en tant que : patrouilleur ou responsable d’intervention,
• participe à l’astreinte estivale,
• effectue des visites de terrain, signale les dégradations, fait des propositions de réparation,
• effectue des visites et relevés de terrain, pour une remontée des renseignements nécessaires à la gestion du domaine public, et à la programmation de travaux (signalisation, couches de roulement, abatages et élagages …)
• assure le suivi de travaux confiés à l’entreprise à la demande de sa hiérarchie.
CONTEXTE PARTICULIER OU SPÉCIFIQUE AU POSTE :
Le management de l’activité reposera nécessairement sur des réunions périodiques
Le sens de l’organisation, et du travail en équipe sont nécessaires pour mener à bien les tâches confiées
Permis de conduire B exigé
Habilitations nécessaires à la réalisation des missions d’un StCO exigées
Disponibilité et astreintes pour la viabilité hivernale et estivale
Utilisation de l’outil informatique et de logiciels métiers au quotidien
Sens des relations publiques
• assure le management courant : relais et diffusion des consignes, suivi des heures travaillées et récupérées,
• applique et fait appliquer les règles de l’institution, notamment pour la sécurité du travail,
• s’assure de la bonne saisie des activités des agents du groupement,
• organise et valide les congés des Agents du StCO Baigneux-les Juifs,
• procède à l’entretien annuel des Agents du StCO Baigneux-les-Juifs.
II. Coordonne les missions réalisées par le groupement des StCO Baigneux-les-Juifs et Aignay-le-Duc :
• planifie l’activité des agents et du matériel pour les taches d’entretien et d’exploitation du groupement des StCO Baigneux et Aignay (fauchage, élagage, entretien et surveillance des ouvrages d’art, nettoyage d’ouvrages hydrauliques, nettoyage de la signalisation, ramassage de détritus, pose de signalisation verticale, Viabilité Hivernale (VH), entretien des abribus, etc.),
• organise les astreintes hivernales et estivales sur le secteur d’intervention du groupement de StCO,
• rend compte des activités pour l’ensemble du secteur au Coordonnateur des StCO, s’assure de la bonne saisie des activités et rend compte au Coordonnateur.
• suit les coûts induits par les activités et gère les stocks,
• participe et assure le suivi des interventions d’urgence,
• s’assure de la réalisation des tâches courantes de nettoyage et de maintenance des engins, matériels et des locaux par les agents,
• organise et assure le suivi et participe aux patrouilles de surveillance du réseau,
III. Assure des Missions techniques :
• participe à la viabilité hivernale en tant que : patrouilleur ou responsable d’intervention,
• participe à l’astreinte estivale,
• effectue des visites de terrain, signale les dégradations, fait des propositions de réparation,
• effectue des visites et relevés de terrain, pour une remontée des renseignements nécessaires à la gestion du domaine public, et à la programmation de travaux (signalisation, couches de roulement, abatages et élagages …)
• assure le suivi de travaux confiés à l’entreprise à la demande de sa hiérarchie.
CONTEXTE PARTICULIER OU SPÉCIFIQUE AU POSTE :
Le management de l’activité reposera nécessairement sur des réunions périodiques
Le sens de l’organisation, et du travail en équipe sont nécessaires pour mener à bien les tâches confiées
Permis de conduire B exigé
Habilitations nécessaires à la réalisation des missions d’un StCO exigées
Disponibilité et astreintes pour la viabilité hivernale et estivale
Utilisation de l’outil informatique et de logiciels métiers au quotidien
Sens des relations publiques
Profils recherchés
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Organiser la mise en œuvre des actions dans le cadre des politiques confiées
Planifier et contrôler les activités au sein des équipes
S'assurer de l'information et veiller à sa bonne circulation ascendante et descendante
Suivre l’exécution budgétaire
Mettre en œuvre le dispositif d'évaluation (objectifs, formation, fiche de poste…) et assurer la bonne application des dispositifs RH en vigueur dans la Collectivité
Élaborer et suivre des indicateurs et des tableaux de bord
Prévenir, réguler et gérer les conflits au sein de l'équipe
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Vérifier et contrôler l’application des normes hygiène/sécurité (pour les agents, les chantiers, le public...)
Définir et contrôler les montages, démontages, l’entretien et la pose de la signalisation
Garantir la bonne application de la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur les voies ouvertes à la circulation
Prévoir, coordonner et contrôler l’intervention des agents et des matériels des chantiers
Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages (ouvrages d'art et d'assainissement) de la voie publique (chaussée, signalisation, etc.)
Repérer les dysfonctionnements et risques des installations, des matériels et les signaler
Utiliser les applicatifs métiers
Organiser la mise en œuvre des actions dans le cadre des politiques confiées
Planifier et contrôler les activités au sein des équipes
S'assurer de l'information et veiller à sa bonne circulation ascendante et descendante
Suivre l’exécution budgétaire
Mettre en œuvre le dispositif d'évaluation (objectifs, formation, fiche de poste…) et assurer la bonne application des dispositifs RH en vigueur dans la Collectivité
Élaborer et suivre des indicateurs et des tableaux de bord
Prévenir, réguler et gérer les conflits au sein de l'équipe
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Vérifier et contrôler l’application des normes hygiène/sécurité (pour les agents, les chantiers, le public...)
Définir et contrôler les montages, démontages, l’entretien et la pose de la signalisation
Garantir la bonne application de la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur les voies ouvertes à la circulation
Prévoir, coordonner et contrôler l’intervention des agents et des matériels des chantiers
Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages (ouvrages d'art et d'assainissement) de la voie publique (chaussée, signalisation, etc.)
Repérer les dysfonctionnements et risques des installations, des matériels et les signaler
Utiliser les applicatifs métiers
Contact et modalités de candidature
Contact
0380636600
Informations complémentaires
https://recrutement.cotedor.fr/postuler/i441-
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.