agent administratif
Offre n° O021261012000971
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47 Route de Norges, Bretigny (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers, des élus, des partenaires et des interlocuteurs de la communauté de communes, tout en participant à son fonctionnement administratif.
L’agent contribue à la continuité et à la qualité du service public en assurant des missions de secrétariat courant, de gestion administrative et d’appui à la direction, dans le respect des procédures internes, des règles de confidentialité et des priorités définies par la hiérarchie.
L’agent contribue à la continuité et à la qualité du service public en assurant des missions de secrétariat courant, de gestion administrative et d’appui à la direction, dans le respect des procédures internes, des règles de confidentialité et des priorités définies par la hiérarchie.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la direction générale des services, l’agent assure les missions suivantes :
- Accueil physique et téléphonique : accueillir, renseigner et orienter les usagers, les élus et les partenaires de la collectivité.
- Gestion administrative courante : réceptionner et distribuer le courrier, assurer la saisie, la mise en forme, le classement et l’archivage de documents.
- Secrétariat : rédiger et mettre en forme des courriers, notes et comptes rendus, assurer le suivi de dossiers administratifs et la mise à jour de tableaux de suivi.
- Appui au secrétariat de direction : participer à la préparation des réunions, à la gestion des rendez-vous, au suivi des échéances et à la préparation des documents nécessaires à la direction.
- Polyvalence administrative : contribuer au bon fonctionnement des services et à la circulation de l’information.
- Accueil physique et téléphonique : accueillir, renseigner et orienter les usagers, les élus et les partenaires de la collectivité.
- Gestion administrative courante : réceptionner et distribuer le courrier, assurer la saisie, la mise en forme, le classement et l’archivage de documents.
- Secrétariat : rédiger et mettre en forme des courriers, notes et comptes rendus, assurer le suivi de dossiers administratifs et la mise à jour de tableaux de suivi.
- Appui au secrétariat de direction : participer à la préparation des réunions, à la gestion des rendez-vous, au suivi des échéances et à la préparation des documents nécessaires à la direction.
- Polyvalence administrative : contribuer au bon fonctionnement des services et à la circulation de l’information.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de secrétariat.
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Sens du service public et aptitude au travail en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de secrétariat.
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Sens du service public et aptitude au travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380352441
Informations complémentaires
Le poste est exercé à raison de 21 heures hebdomadaires, tous les matins du lundi au vendredi, au sein de la communauté de communes.
Le présent poste est complété avec un poste d'agent administratif à la Mairie de Clénay (situé à - de 5km) à hauteur de 14h00, les après-midis ce qui permettra au candidat retenu de travailler 35h00 sur 2 collectivités (2 CDD).
Le présent poste est complété avec un poste d'agent administratif à la Mairie de Clénay (situé à - de 5km) à hauteur de 14h00, les après-midis ce qui permettra au candidat retenu de travailler 35h00 sur 2 collectivités (2 CDD).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.