Directeur-trice de l'Action Culturelle & Sportive
Offre n° O021261015000346
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 rue Jean Moulin, Nuits-Saint-Georges (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
30/01/2027
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + prime IFSE selon expérience + CIA + CNAS
Descriptif de l'emploi
Créée le 1er janvier 2017, la Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges est issue de la fusion de trois intercommunalités (Gevrey-Chambertin, Pays de Nuits-Saint-Georges et Sud Dijonnais). Cette nouvelle intercommunalité rassemble plus de 30 000 habitants répartis sur 55 communes sur un territoire de 493 km² articulé entre Plaines, Côtes et Hautes-Côtes, et située entre la Métropole de Dijon et la Communauté d'agglomération Beaune Côte et Sud. Identifiée par son important patrimoine historique et naturel, et par son vignoble de renommée mondiale, au cœur des Grands Crus de Bourgogne et partie intégrante du site inscrit au Patrimoine mondial de l'UNESCO, elle est la Communauté de communes la plus peuplée du département de la Côte-d'Or et fait partie des 164 intercommunalités nationales dites XXL avec comme conséquence l'existence d'enjeux distinctifs.
La Direction de l'action culturelle et sportive regroupe différents services communautaires animés par plus de 40 agents.
La compétence sportive s'axe sur la gestion de quatre gymnases (sports collectifs, gymnastique, ...), une piscine intercommunale, un stade de rugby et un parcours d'orientation et sur l'animation sportive. La compétence culture regroupe un réseau de cinq médiathèques, une école de musique sur deux sites (Gevrey-Chambertin et Nuits-Saint-Georges) classée au plus haut niveau départemental, un service développement culturel et partenariats et le suivi de gestion du cinéma de Nuits-Saint-Georges classé Arts et essais.
Outre la gestion des équipements et des services, la Direction développe en partenariat ou en autonomie une série d'actions culturelles importantes : le festival de courts-métrages "Voir un petit court", le Mois du film documentaire en itinérance, les cinémas de plein air estivaux, ...
Les grands axes fixés pour le mandat 2026-2032 sont les projets d'établissements du service lecture publique et de l'école de musique intercommunale, le renforcement du festival Voir un petit court et le développement des actions sportives et culturelles itinérantes.
La Direction de l'action culturelle et sportive regroupe différents services communautaires animés par plus de 40 agents.
La compétence sportive s'axe sur la gestion de quatre gymnases (sports collectifs, gymnastique, ...), une piscine intercommunale, un stade de rugby et un parcours d'orientation et sur l'animation sportive. La compétence culture regroupe un réseau de cinq médiathèques, une école de musique sur deux sites (Gevrey-Chambertin et Nuits-Saint-Georges) classée au plus haut niveau départemental, un service développement culturel et partenariats et le suivi de gestion du cinéma de Nuits-Saint-Georges classé Arts et essais.
Outre la gestion des équipements et des services, la Direction développe en partenariat ou en autonomie une série d'actions culturelles importantes : le festival de courts-métrages "Voir un petit court", le Mois du film documentaire en itinérance, les cinémas de plein air estivaux, ...
Les grands axes fixés pour le mandat 2026-2032 sont les projets d'établissements du service lecture publique et de l'école de musique intercommunale, le renforcement du festival Voir un petit court et le développement des actions sportives et culturelles itinérantes.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de deux Vice-Présidents et du Directeur général des services, vous participerez à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle et sportive de l'établissement, vous piloterez et évaluerez les projets culturels et sportifs, vous animerez l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial.
Votre mission consistera plus précisément à :
- Elaborer la stratégie de politique culturelle et sportive, jouer un rôle d'aide à la décision auprès des élus notamment pour mettre en cohérence les projets,
- Impulser, coordonner et piloter le projet culturel et sportif de l'établissement, concevoir et organiser des événements dans une optique de mutualisation et de transversalité des politiques publiques,
- Evaluer la politique culturelle et sportive,
- Manager, organiser, animer et piloter la Direction des Affaires Culturelles et sportives, forte d'un quarantaine d'agents,
- Participer à la définition et à la planification de la programmation des évènements,
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, développer des réseaux, développer et animer des partenariats,
- Attirer et fidéliser de nouveaux publics, évaluer leurs usages, leurs pratiques, leur satisfaction,
- Suivre l'actualité culturelle et sportive et l'évolution de la législation et du cadre réglementaire,
- Elaborer en partenariat avec le service communication, des outils de communication et de promotion.
Conditions d'exercice :
- lieu d'affectation : Nuits-Saint-Georges,
- quelques déplacements à prévoir
- organisation du travail irrégulières en soirée et week-end selon les évènements culturels mis en œuvre tout au long de l'année.
Votre mission consistera plus précisément à :
- Elaborer la stratégie de politique culturelle et sportive, jouer un rôle d'aide à la décision auprès des élus notamment pour mettre en cohérence les projets,
- Impulser, coordonner et piloter le projet culturel et sportif de l'établissement, concevoir et organiser des événements dans une optique de mutualisation et de transversalité des politiques publiques,
- Evaluer la politique culturelle et sportive,
- Manager, organiser, animer et piloter la Direction des Affaires Culturelles et sportives, forte d'un quarantaine d'agents,
- Participer à la définition et à la planification de la programmation des évènements,
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, développer des réseaux, développer et animer des partenariats,
- Attirer et fidéliser de nouveaux publics, évaluer leurs usages, leurs pratiques, leur satisfaction,
- Suivre l'actualité culturelle et sportive et l'évolution de la législation et du cadre réglementaire,
- Elaborer en partenariat avec le service communication, des outils de communication et de promotion.
Conditions d'exercice :
- lieu d'affectation : Nuits-Saint-Georges,
- quelques déplacements à prévoir
- organisation du travail irrégulières en soirée et week-end selon les évènements culturels mis en œuvre tout au long de l'année.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme universitaire de niveau 1 ou 2 avec une spécificité culturelle,
Expérience professionnelle confirmée nécessaire sur un poste similaire souhaitée.
Vos savoirs :
- Connaissances des enjeux et des cadres réglementaires des politiques culturelles et en particulier dans le domaine de la lecture publique,
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des services publics rendus dans le domaine sportif,
- Connaissances du fonctionnement des collectivités locales et du contexte local,
- Connaissances des principes de collaboration avec les milieux associatifs et bénévoles,
- Connaissances des acteurs et des partenaires du développement culturel,
- Démarche de conduite de projet,
- Montage et suivi administratif et financier des projets,
- Connaissances en comptabilité et finances publiques,
- Maitrise des techniques de management et capacité à organiser, encadrer et fédérer un service
- Maitrise des outils et supports culturels liés aux nouvelles technologies,
- Maitrise des outils informatiques et logiciel de gestion
Vos savoir-être :
- Sens des responsabilités et force de proposition,
- Sens de de l'organisation, de l'autonomie et de l'initiative
- Capacité à travailler en équipe à mobiliser et à fédérer
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Capacité à gérer plusieurs activités simultanément
Titulaire du Permis B
Expérience professionnelle confirmée nécessaire sur un poste similaire souhaitée.
Vos savoirs :
- Connaissances des enjeux et des cadres réglementaires des politiques culturelles et en particulier dans le domaine de la lecture publique,
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des services publics rendus dans le domaine sportif,
- Connaissances du fonctionnement des collectivités locales et du contexte local,
- Connaissances des principes de collaboration avec les milieux associatifs et bénévoles,
- Connaissances des acteurs et des partenaires du développement culturel,
- Démarche de conduite de projet,
- Montage et suivi administratif et financier des projets,
- Connaissances en comptabilité et finances publiques,
- Maitrise des techniques de management et capacité à organiser, encadrer et fédérer un service
- Maitrise des outils et supports culturels liés aux nouvelles technologies,
- Maitrise des outils informatiques et logiciel de gestion
Vos savoir-être :
- Sens des responsabilités et force de proposition,
- Sens de de l'organisation, de l'autonomie et de l'initiative
- Capacité à travailler en équipe à mobiliser et à fédérer
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Capacité à gérer plusieurs activités simultanément
Titulaire du Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0373840052
Informations complémentaires
Si cette proposition vous intéresse,
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 14/11/2026 à l'adresse mail : recrutement@ccgevrey-nuits.com et à l'attention de :
Monsieur le Président,
Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges
Direction des Ressources Humaines
3 rue Jean Moulin 21700 Nuits-Saint-Georges
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 14/11/2026 à l'adresse mail : recrutement@ccgevrey-nuits.com et à l'attention de :
Monsieur le Président,
Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges
Direction des Ressources Humaines
3 rue Jean Moulin 21700 Nuits-Saint-Georges
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE GEVREY CHAMBERTIN ET DE NUITS ST GEORGES
>3 rue Jean Moulin
21700 NUITS-SAINT-GEORGES
>3 rue Jean Moulin
21700 NUITS-SAINT-GEORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.