Chargé de mission Jeunesse et Vie associative
Offre n° O021261016001234
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 Rue Montigny, Dijon (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Attractivité et Développement durable des Territoires, sous l’autorité du Chef
de Service Education, Jeunesse et Vie Associative Côte-d'Or, le chargé de mission Jeunesse et
Vie associative porte le développement d'une approche transversale de la politique de la
jeunesse à l'échelle du territoire départemental, et contribue à la mise en place de la politique
Vie associative, compte tenu des points de convergence des deux politiques.
À ce titre :
1. Contribue à l'élaboration et l'animation de la politique départementale de la jeunesse à
l'échelle du territoire départemental qui met en perspective et en cohérence l'ensemble
des dispositifs portés par le Département au profit des jeunes de 11 à 25 ans ;
2. Pilote et suit le dispositif des Ateliers Jeunes,
3. Contribue à la mise en place du dispositif Génération Sécurité Civile Côte-d'Or,
4. Contribue à la mise en place de la politique Vie associative.
de Service Education, Jeunesse et Vie Associative Côte-d'Or, le chargé de mission Jeunesse et
Vie associative porte le développement d'une approche transversale de la politique de la
jeunesse à l'échelle du territoire départemental, et contribue à la mise en place de la politique
Vie associative, compte tenu des points de convergence des deux politiques.
À ce titre :
1. Contribue à l'élaboration et l'animation de la politique départementale de la jeunesse à
l'échelle du territoire départemental qui met en perspective et en cohérence l'ensemble
des dispositifs portés par le Département au profit des jeunes de 11 à 25 ans ;
2. Pilote et suit le dispositif des Ateliers Jeunes,
3. Contribue à la mise en place du dispositif Génération Sécurité Civile Côte-d'Or,
4. Contribue à la mise en place de la politique Vie associative.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Département, vous contribuez à la mise en œuvre et à l’animation des politiques départementales en faveur de la jeunesse et de la vie associative. En lien avec les services internes et les partenaires du territoire, vous développez des projets favorisant l’engagement des jeunes, leur information et leur participation à la vie locale.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
• Contribuer à la politique départementale de la jeunesse en coordonnant les actions et les dispositifs destinés aux 11-25 ans, en développant les partenariats et en favorisant l’émergence d’événements fédérateurs. Vous participerez également à la définition de stratégies de communication adaptées aux jeunes et au développement des synergies entre les politiques Jeunesse et Éducation, notamment autour des stages et de l’engagement des jeunes.
• Piloter le dispositif des Ateliers Jeunes, de la définition des besoins à la mise en œuvre opérationnelle : élaboration des appels à projets et du catalogue, coordination des demandes des établissements scolaires et des collectivités, suivi du calendrier et garantie de la fiabilité des données et des procédures.
• Participer au déploiement de Génération Sécurité Civile Côte-d’Or, en partenariat avec les acteurs de la sécurité civile et l’Éducation nationale. Vous contribuerez à l’intégration des enjeux de sécurité civile dans les dispositifs jeunesse existants et à l’expérimentation d’actions éducatives au sein de collèges du territoire.
• Contribuer au développement de la vie associative, en participant à la promotion du dispositif Mon Asso Côte-d’Or, à l’accompagnement des acteurs associatifs dans la découverte de la plateforme et à l’animation du réseau partenarial.
Donnez du sens à votre engagement professionnel en agissant concrètement pour la jeunesse et la vie associative !
Spécificité du poste :
• Formation de niveau Bac +3 minimum, idéalement dans les domaines du développement territorial, de la jeunesse, de l’animation ou de la gestion de projets.
• Bonne connaissance des acteurs de la jeunesse et du monde associatif.
• Aptitude au travail en transversalité avec les services départementaux et les partenaires du territoire.
• Compétences en conduite de projet, de la conception à la mise en œuvre opérationnelle.
• Permis B obligatoire, déplacements réguliers sur le territoire départemental.
• Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end, en fonction des projets et des événements organisés.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
• Contribuer à la politique départementale de la jeunesse en coordonnant les actions et les dispositifs destinés aux 11-25 ans, en développant les partenariats et en favorisant l’émergence d’événements fédérateurs. Vous participerez également à la définition de stratégies de communication adaptées aux jeunes et au développement des synergies entre les politiques Jeunesse et Éducation, notamment autour des stages et de l’engagement des jeunes.
• Piloter le dispositif des Ateliers Jeunes, de la définition des besoins à la mise en œuvre opérationnelle : élaboration des appels à projets et du catalogue, coordination des demandes des établissements scolaires et des collectivités, suivi du calendrier et garantie de la fiabilité des données et des procédures.
• Participer au déploiement de Génération Sécurité Civile Côte-d’Or, en partenariat avec les acteurs de la sécurité civile et l’Éducation nationale. Vous contribuerez à l’intégration des enjeux de sécurité civile dans les dispositifs jeunesse existants et à l’expérimentation d’actions éducatives au sein de collèges du territoire.
• Contribuer au développement de la vie associative, en participant à la promotion du dispositif Mon Asso Côte-d’Or, à l’accompagnement des acteurs associatifs dans la découverte de la plateforme et à l’animation du réseau partenarial.
Donnez du sens à votre engagement professionnel en agissant concrètement pour la jeunesse et la vie associative !
Spécificité du poste :
• Formation de niveau Bac +3 minimum, idéalement dans les domaines du développement territorial, de la jeunesse, de l’animation ou de la gestion de projets.
• Bonne connaissance des acteurs de la jeunesse et du monde associatif.
• Aptitude au travail en transversalité avec les services départementaux et les partenaires du territoire.
• Compétences en conduite de projet, de la conception à la mise en œuvre opérationnelle.
• Permis B obligatoire, déplacements réguliers sur le territoire départemental.
• Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end, en fonction des projets et des événements organisés.
Profils recherchés
Compétences :
• Maîtrise de la conduite de projets transversaux, de la planification au suivi et à l’évaluation des actions.
• Capacité à mobiliser et fédérer des partenaires aux profils variés autour d’objectifs communs.
• Aptitude à concevoir des projets innovants et à être force de proposition dans la mise en œuvre des politiques départementales.
• Capacité d’analyse des enjeux territoriaux et connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques concernées.
• Maîtrise des méthodes de coordination, de suivi administratif et d’évaluation des dispositifs.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un métier utile et porteur de sens, au service de la Jeunesse et de la Vie Associative ;
• Des projets variés et concrets favorisant l’engagement des jeunes et le dynamisme associatif ;
• Une collaboration étroite avec les acteurs du territoire et les partenaires institutionnels ;
• Des missions transversales au sein d’une équipe dynamique et engagée.
• Maîtrise de la conduite de projets transversaux, de la planification au suivi et à l’évaluation des actions.
• Capacité à mobiliser et fédérer des partenaires aux profils variés autour d’objectifs communs.
• Aptitude à concevoir des projets innovants et à être force de proposition dans la mise en œuvre des politiques départementales.
• Capacité d’analyse des enjeux territoriaux et connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques concernées.
• Maîtrise des méthodes de coordination, de suivi administratif et d’évaluation des dispositifs.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un métier utile et porteur de sens, au service de la Jeunesse et de la Vie Associative ;
• Des projets variés et concrets favorisant l’engagement des jeunes et le dynamisme associatif ;
• Une collaboration étroite avec les acteurs du territoire et les partenaires institutionnels ;
• Des missions transversales au sein d’une équipe dynamique et engagée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380636600
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.