1. Conseil municipal et son fonctionnement
• Préparer, organiser et assurer le suivi des séances du conseil municipal : élaborer les ordres du jour, les convocations, les dossiers préparatoires et les notes de synthèse destinées aux élus.
• Assister aux séances, rédiger les procès-verbaux, établissement de la liste des délibérations.
• Assurer la transmission, la publicité, la diffusion, le classement et l’archivage des extraits des délibérations
• Préparer, organiser et assurer le suivi du renouvellement des instances municipales.

2. Ressources humaines et gestion du personnel
• Assurer la gestion administrative des carrières, des recrutements, des évolutions de contrats et des fins de contrat. Etablir les arrêtés correspondants pour la carrière et le régime indemnitaire.
• Élaborer les bulletins de paie et gérer les cotisations sociales ainsi que les déclarations obligatoires, notamment la DSN.
• Assurer le suivi des congés, des absences, des visites médicales et des obligations sociales.
• Élaborer et suivre le plan de formation des agents.
• Assurer une démarche de prévention des risques professionnels pour l’ensemble des agents communaux

3. Finances, comptabilité et commande publique
• Élaborer les budgets communaux et les documents budgétaires de clôture, assurer leur exécution et leur suivi.
• Réaliser les analyses comptables et financières destinées à éclairer les décisions du conseil municipal. Effectuer des simulations fiscales et contribuer à l’analyse des ressources de la commune.
• Assurer le traitement des dépenses, le paiement des factures, l’émission des titres de recettes et le suivi des encaissements.
• Élaborer les baux communaux et commerciaux et suivre les candidatures relatives aux locaux commerciaux. Emettre les loyers communaux et commerciaux et suivre les encaissements.
• Assurer le contrôle et les déclarations de TVA et assurer le suivi du Fonds de compensation pour la TVA (FCTVA).
• Assurer la mise à jour des tarifs communaux
• Élaborer, mettre en œuvre et diffuser les procédures de commande publique. Gérer administrativement et financièrement les marchés publics (maîtrise d’œuvre, avenants, sous-traitance, sécurité, etc…)

4. Recherche de financements et gestion des subventions
• Identifier les dispositifs de financement et les appels à projets adaptés aux opérations communales.
• Élaborer les plans de financement prévisionnels et coordonner les échanges avec les cofinanceurs.
• Assurer la création, la constitution, la rédaction et le montage des dossiers de subvention.
• Suivre les échéances, les versements, les justificatifs et les obligations liées aux financements obtenus.
• Élaborer les dossiers de concours, coordonner les opérations de collecte et de mécénat et assurer leur suivi administratif et financier.

5. Travaux, patrimoine et projets communaux
• Assurer le suivi administratif et financier des travaux et des opérations d’aménagement et de voirie, en lien avec les élus, les maîtres d’œuvre, les entreprises, les prestataires et les cofinanceurs.
• Assurer le suivi des travaux annuels réalisés dans le cadre du plan Patrimoine Insertion.
• Organiser les commandes ponctuelles de travaux, de fournitures et d’équipements.
• Suivre l’entretien des bâtiments communaux, les contrôles réglementaires, les extincteurs et la sécurité incendie.
• Assurer le suivi de la maintenance et des interventions relatives à l’éclairage public avec le SICECO.
• Préparer les documents administratifs relatifs à la chasse.
• Assurer le suivi de la gestion de la forêt communale, en lien avec l’ONF
• Assurer le suivi administratif de la mise en valeur et de l’entretien des chemins de randonnées.

6. Eau et assainissement
• Assurer la gestion administrative des abonnés, la mise à jour des fichiers, la facturation et le suivi comptable des recettes.
• Actualiser les tarifs et le règlement du service de l’eau et de l’assainissement.
• Suivre les analyses de la qualité de l’eau, les résultats transmis par l’Agence régionale de santé (ARS) et leur diffusion.
• Elaborer les documents de suivi annuel en lien avec la Police de l’Eau.
• Gérer les dossiers relatifs à la source d'eau potable et à son bassin d’alimentation.
• Réaliser les déclarations annuelles de consommation et assurer le suivi des redevances applicables.
• Assurer le suivi de l’entretien de la station d’assainissement et des interventions techniques.
• Suivre les analyses de la qualité du traitement de la station d’épuration en lien avec le SATESE.
• Assurer le renouvellement des autorisations d’exploitation de la station d’épuration.

7. Affaires juridiques, contentieux et assurances
• Constituer et suivre les dossiers juridiques et les contentieux avec les administrés.
• Gérer les contrats d’assurance de la collectivité, déclarer les sinistres et suivre les dossiers jusqu’à leur clôture.
• Assurer la mise en œuvre des procédures de mise en sécurité pour les immeubles menaçant ruine.

8. Administration générale, communication et relations extérieures
• Assurer le secrétariat de Monsieur le Maire et l’assistance administrative des élus.
• Gérer les courriels et les demandes selon les domaines de compétence.
• Assurer l’accueil ponctuel des administrés pour les dossiers relevant de ses missions.
• Entretenir les relations avec les administrations et la communauté de communes.
• Mettre à jour le site internet communal et contribuer à la communication municipale.
• Assurer la gestion des difficultés informatiques et le suivi des interventions des prestataires.
• Participer aux opérations de valorisation de la commune, aux concours et aux actions de mécénat.