Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O021261112001514
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de dijon, Bressey-sur-Tille (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
15/01/2027
Date limite de candidature
11/01/2027
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire et des adjoints, l’agent technique polyvalent conduit l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale, des trottoirs et du mobilier urbain
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels: engazonner, tondre, ramasser les feuilles, bêchage, désherbage, planter, tailler, débroussailler…
Entretien du cimetière
Enlèvement et évacuation des déchets suite au nettoyage des voies et espaces publics
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (peinture, plomberie, électricité…)
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements, du matériel et des engins
Réaliser les travaux de manutention (déménagement de bureau, installation de mobilier, mise en place des décorations de Noël ou autres, etc…)
Gestion des produits d’entretien: gestion du stock, commande auprès des fournisseurs, distribution des produits aux différents services
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels: engazonner, tondre, ramasser les feuilles, bêchage, désherbage, planter, tailler, débroussailler…
Entretien du cimetière
Enlèvement et évacuation des déchets suite au nettoyage des voies et espaces publics
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (peinture, plomberie, électricité…)
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements, du matériel et des engins
Réaliser les travaux de manutention (déménagement de bureau, installation de mobilier, mise en place des décorations de Noël ou autres, etc…)
Gestion des produits d’entretien: gestion du stock, commande auprès des fournisseurs, distribution des produits aux différents services
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
Permis B obligatoire
CACES serait un plus
Travail en autonomie, parfois au sein d’une équipe réduite,
Capacité à organiser son travail et à en rendre compte
Capacité à anticiper et signaler les problèmes,
Polyvalence et adaptabilité
Dynamisme et disponibilité
Diplomatie et discrétion
Sens du service public
Savoir utiliser des outils et engins d’entretien des espaces verts, conduite d’engins (selon habilitations) avec soin
Rigueur, organisation et soin apportés aux divers travaux,
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d’activité liés notamment aux conditions climatiques
Port de vêtements professionnels adaptés obligatoire
Métier exposé à une pénibilité au travail: environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux, station debout prolongée
Relations avec les élu(e)s
Relations avec l’ensemble des agents communaux
Contacts directs et permanents avec les administrés, les enseignant(e)s des écoles communales, les associations, les fournisseurs…
CACES serait un plus
Travail en autonomie, parfois au sein d’une équipe réduite,
Capacité à organiser son travail et à en rendre compte
Capacité à anticiper et signaler les problèmes,
Polyvalence et adaptabilité
Dynamisme et disponibilité
Diplomatie et discrétion
Sens du service public
Savoir utiliser des outils et engins d’entretien des espaces verts, conduite d’engins (selon habilitations) avec soin
Rigueur, organisation et soin apportés aux divers travaux,
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d’activité liés notamment aux conditions climatiques
Port de vêtements professionnels adaptés obligatoire
Métier exposé à une pénibilité au travail: environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux, station debout prolongée
Relations avec les élu(e)s
Relations avec l’ensemble des agents communaux
Contacts directs et permanents avec les administrés, les enseignant(e)s des écoles communales, les associations, les fournisseurs…
Contact et modalités de candidature
Contact
0380370580
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre CV à la Mairie de Bressey-sur-Tille soit par:
- voie postale: Rue de Dijon 21560 BRESSEY-SUR-TILLE
- voie dématérialisée: mairie-bressey@netcourrier.com
- voie postale: Rue de Dijon 21560 BRESSEY-SUR-TILLE
- voie dématérialisée: mairie-bressey@netcourrier.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.