Référent Equipe Protection des Données et DPD du CDG22
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022221100846310
Publiée le 17/11/2022
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Eleusis 2 - 1, rue pierre et marie curie, Plérin (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
18/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Ingénieur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché de conservation du patrimoine
Ingénieur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accompagner la conformité à la protection des données ... mais pas que. Nous rejoindre en tant que référent(e ) et délégué (e) à la protection des données du centre de gestion des Côtes d'Armor c'est faciliter et rendre accessible le RGPD auprès des 324 établissements adhérents, dans une ambiance sympathique, dynamique au sein du Pôle informatique, et d'une équipe RGPD composée 3 personnes que vous encadrerez.
Le poste est basé à Plérin et le télétravail est envisageable selon les dispositions de la charte en vigueur.
Le poste est basé à Plérin et le télétravail est envisageable selon les dispositions de la charte en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
1-Référent(e ) de l'équipe Protection des données
* Assurer l'encadrement hiérarchique et la gestion quotidienne de l'équipe Protection des données
* Assurer le dynamisme, le développement et la qualité de la mission protection des données
* Veiller au bon déroulement des activités en répondant aux objectifs fixés par la direction du Pôle Informatique et assurer la facturation et le suivi des indicateurs et outils de suivi
* Assurer la mise en place et le partage des bonnes pratiques
* Contribuer à la mise en œuvre des formations et accompagnements à la mise en place ou refonte d'arborescence documentaire (bureautique, GED, etc.)
2- Délégué(e) à la Protection des Données du CDG22 :
* Rattaché(e) au Président du centre de gestion
* Garant(e) de la mise en œuvre de la réglementation applicable à la protection des données
* Animer, piloter et mettre en œuvre la gouvernance des données personnelles
* Diffuser, informer, conseiller, sensibiliser à la culture RGPD auprès des services et des directions
* Emettre des avis et recommandations motivées sur les questions afférentes à la protection des données
* Mettre en œuvre et suivre les registres de traitements, analyse d'impact, etc. et toute la documentation interne
* Assurer la veille juridique et documentaire
* Etablir le bilan annuel
* Médiation avec les usagers
* Être l'interlocuteur des autorités de contrôle
3- Délégué(e) à la Protection des données mutualisée pour les collectivités
* Diffuser, informer, conseiller, sensibiliser à la culture RGPD auprès des établissements adhérents
* Assurer la veille juridique et documentaire
* Emettre des avis et recommandations motivées sur les questions afférentes à la protection des données
* Accompagner à la mise en œuvre des registres de traitements, analyse d'impact, etc. et à toute la documentation interne
* Etablir le bilan annuel
* Médiation avec les usagers
* Être l'interlocuteur des autorités de contrôle
1-Référent(e ) de l'équipe Protection des données
* Assurer l'encadrement hiérarchique et la gestion quotidienne de l'équipe Protection des données
* Assurer le dynamisme, le développement et la qualité de la mission protection des données
* Veiller au bon déroulement des activités en répondant aux objectifs fixés par la direction du Pôle Informatique et assurer la facturation et le suivi des indicateurs et outils de suivi
* Assurer la mise en place et le partage des bonnes pratiques
* Contribuer à la mise en œuvre des formations et accompagnements à la mise en place ou refonte d'arborescence documentaire (bureautique, GED, etc.)
2- Délégué(e) à la Protection des Données du CDG22 :
* Rattaché(e) au Président du centre de gestion
* Garant(e) de la mise en œuvre de la réglementation applicable à la protection des données
* Animer, piloter et mettre en œuvre la gouvernance des données personnelles
* Diffuser, informer, conseiller, sensibiliser à la culture RGPD auprès des services et des directions
* Emettre des avis et recommandations motivées sur les questions afférentes à la protection des données
* Mettre en œuvre et suivre les registres de traitements, analyse d'impact, etc. et toute la documentation interne
* Assurer la veille juridique et documentaire
* Etablir le bilan annuel
* Médiation avec les usagers
* Être l'interlocuteur des autorités de contrôle
3- Délégué(e) à la Protection des données mutualisée pour les collectivités
* Diffuser, informer, conseiller, sensibiliser à la culture RGPD auprès des établissements adhérents
* Assurer la veille juridique et documentaire
* Emettre des avis et recommandations motivées sur les questions afférentes à la protection des données
* Accompagner à la mise en œuvre des registres de traitements, analyse d'impact, etc. et à toute la documentation interne
* Etablir le bilan annuel
* Médiation avec les usagers
* Être l'interlocuteur des autorités de contrôle
Profils recherchés
SAVOIRS :
* Expérience dans l'analyse de traitement des données et des enjeux liés à la protection des données
* Expérience souhaitée en collectivité dans le domaine des technologies de l'information, dans le domaine juridique informatique ou dans le domaine des archives
* Bonnes connaissances de l'environnement des collectivités territoriales
* Connaître les principes et modes d'animation du management
SAVOIRS-FAIRE :
* Savoir mettre en œuvre les techniques d'animation et de médiation
* Savoir rendre accessible le domaine de la protection des données
* Maitriser les techniques de conseil, d'accompagnement et d'animation
* Maitriser les techniques d'analyse, d'audit et de contrôle
* Maitriser l'élaboration d'outils tels que les tableaux de bord de suivi et de gestion de l'activité
* Savoir élaborer des comptes rendus et bilans
* Savoir gérer les priorités et les délais
* Être force de proposition
SAVOIR ETRE :
* Mettre en œuvre des qualités relationnelles et pédagogiques
* Savoir faire preuve d'objectivité, de pragmatisme et de méthode
* Travailler en équipe et rendre compte au responsable
* Être à l'écoute et disponible
* S'adapter à différents interlocuteurs et avoir le sens du service public
* Expérience dans l'analyse de traitement des données et des enjeux liés à la protection des données
* Expérience souhaitée en collectivité dans le domaine des technologies de l'information, dans le domaine juridique informatique ou dans le domaine des archives
* Bonnes connaissances de l'environnement des collectivités territoriales
* Connaître les principes et modes d'animation du management
SAVOIRS-FAIRE :
* Savoir mettre en œuvre les techniques d'animation et de médiation
* Savoir rendre accessible le domaine de la protection des données
* Maitriser les techniques de conseil, d'accompagnement et d'animation
* Maitriser les techniques d'analyse, d'audit et de contrôle
* Maitriser l'élaboration d'outils tels que les tableaux de bord de suivi et de gestion de l'activité
* Savoir élaborer des comptes rendus et bilans
* Savoir gérer les priorités et les délais
* Être force de proposition
SAVOIR ETRE :
* Mettre en œuvre des qualités relationnelles et pédagogiques
* Savoir faire preuve d'objectivité, de pragmatisme et de méthode
* Travailler en équipe et rendre compte au responsable
* Être à l'écoute et disponible
* S'adapter à différents interlocuteurs et avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le courrier et le CV sont à envoyer à l'adresse suivante :
recrutements.permanents@cdg22.fr à l'attention de Monsieur le Président du Centre de Gestion des Côtes d'Armor Eleusis 2, 1 rue Pierre et Marie Curie BP 417 22194 PLERIN Cédex.
Contact : Mme Frédérique BRISSET : 02-96-58-64-15
recrutements.permanents@cdg22.fr à l'attention de Monsieur le Président du Centre de Gestion des Côtes d'Armor Eleusis 2, 1 rue Pierre et Marie Curie BP 417 22194 PLERIN Cédex.
Contact : Mme Frédérique BRISSET : 02-96-58-64-15
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DES COTES D'ARMOR (CDG22)
>Eleusis 2 - 1, rue pierre et marie curie
22194 Plerin
>Eleusis 2 - 1, rue pierre et marie curie
22194 Plerin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.