Responsable du service collecte et traitementdes déchets
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022230300980660
Publiée le 21/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 - 6 boulevard de la gare, Loudéac (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
20/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Attaché
Ingénieur
Technicien
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LOUDEAC COMMUNAUTE dispose d'un service collectes et traitements des déchets composé de deux pôles liés à la gestion des 9 déchèteries présentes sur le territoire et un pôle lié au suivi de la délégation de service collecte et à la TEOM.
Le.la responsable de la collecte et traitement des déchets est à la fois un manager et un gestionnaire.
Avec l'essor des préoccupations environnementales, ce métier est en pleine mutation.
Il . Elle :
- met en œuvre et contrôle les projets et opérations de gestion des déchets en régie publique ou délégués à des prestataires extérieurs.
- est le garant de l'évacuation et de la valorisation des déchets en conformité avec les réglementations
- contribue, dans ses actions, à la protection de l'environnement et à la prévention des risques sanitaires tout en veillant à la gestion optimale des coûts.
Le.la responsable de la collecte et traitement des déchets est à la fois un manager et un gestionnaire.
Avec l'essor des préoccupations environnementales, ce métier est en pleine mutation.
Il . Elle :
- met en œuvre et contrôle les projets et opérations de gestion des déchets en régie publique ou délégués à des prestataires extérieurs.
- est le garant de l'évacuation et de la valorisation des déchets en conformité avec les réglementations
- contribue, dans ses actions, à la protection de l'environnement et à la prévention des risques sanitaires tout en veillant à la gestion optimale des coûts.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Être garant de l'organisation et de la gestion de la compétence sur le territoire pour lequel vous piloterez le passage à la TEOM puis à la taxe incitative en lien et avec l'appui du directeur général des services
- Assurer le pilotage stratégique en cohérence avec les orientations de la politique publique des déchets (ex : impulsion du tri à la source des biodéchets) ; Participer aux études et être force de proposition à la mise en place de nouvelles techniques ; auprès des élus, participer aux prises de décision liées à son domaine d'activité
- Suivre et évaluer l'activité et actions des prestataires extérieurs en charge de l'exploitation d'une partie du service ; s'assurer de la bonne exécution des marchés, suivre la gestion des contrats
- Elaborer les budgets de fonctionnement du service et programmer les investissements nécessaires à l'optimisation de nos structures. Chercher à limiter et anticiper les coûts de traitement des déchets
- Être référent et l'interlocuteur privilégié des principaux partenaires
- Suivre et organiser une veille technique, réglementaire et environnementale
- Organiser le traitement des réclamations des usages et professionnels
- Assumer la gestion managériale du service
- Contribuer à la sensibilisation des usagers. Pour ce faire, il est force de proposition d'actions de communication vers les usages /professionnels
Les missions et activités inscrites dans la fiche de poste sont susceptibles d'évolution en fonction des nécessités du service et dans le respect des missions et responsabilités dévolues au cadre d'emploi.
- Être garant de l'organisation et de la gestion de la compétence sur le territoire pour lequel vous piloterez le passage à la TEOM puis à la taxe incitative en lien et avec l'appui du directeur général des services
- Assurer le pilotage stratégique en cohérence avec les orientations de la politique publique des déchets (ex : impulsion du tri à la source des biodéchets) ; Participer aux études et être force de proposition à la mise en place de nouvelles techniques ; auprès des élus, participer aux prises de décision liées à son domaine d'activité
- Suivre et évaluer l'activité et actions des prestataires extérieurs en charge de l'exploitation d'une partie du service ; s'assurer de la bonne exécution des marchés, suivre la gestion des contrats
- Elaborer les budgets de fonctionnement du service et programmer les investissements nécessaires à l'optimisation de nos structures. Chercher à limiter et anticiper les coûts de traitement des déchets
- Être référent et l'interlocuteur privilégié des principaux partenaires
- Suivre et organiser une veille technique, réglementaire et environnementale
- Organiser le traitement des réclamations des usages et professionnels
- Assumer la gestion managériale du service
- Contribuer à la sensibilisation des usagers. Pour ce faire, il est force de proposition d'actions de communication vers les usages /professionnels
Les missions et activités inscrites dans la fiche de poste sont susceptibles d'évolution en fonction des nécessités du service et dans le respect des missions et responsabilités dévolues au cadre d'emploi.
Profils recherchés
Connaissances :
Une bonne maîtrise des données et des informations techniques est primordiale pour assurer la gestion et la valorisation des déchets.
Une connaissance des enjeux et des évolutions du cadre réglementaire et technologique est nécessaire pour entreprendre des projets de modernisation.
Savoir faire
De bonnes capacités d'analyse, d'observation, de planification et de négociation sont nécessaires pour l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'action dédiés.
Enfin, une aisance communicationnelle facilite l'interaction avec les équipes et les organismes : départements, agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie (ADEME), filières de traitement...
Savoir-être
- Esprit d'équipe, polyvalence
- Sens du service public
- Qualités de manager. Organisé, disponible, il doit savoir écouter et faire preuve d'autorité lorsque c'est nécessaire.
Poste permanent sous statut de la Fonction Publique
CAT : A ou B
Filière technique ou administrative
Ouverture possible aux contractuels avec CDD de 3 ans possible.
IFSE/prime : en fonction de l'expérience et technicité des candidats
Permis B exigé
Formations :
Niveau bac + 3 à bac +5 en lien avec les métiers des services à l'environnement et déchets
Expérience souhaitée : Minimum 3 ans
Temps de travail : temps complet sur la base d'un 37h avec RTT
Lieu d'affectation : Pôle technique et environnement Loudéac
Avantages :
RIFSEEP, Ticket restaurant, participation employeur aux contrats labellisé santé et contrat prévoyance
Véhicule de service
Une bonne maîtrise des données et des informations techniques est primordiale pour assurer la gestion et la valorisation des déchets.
Une connaissance des enjeux et des évolutions du cadre réglementaire et technologique est nécessaire pour entreprendre des projets de modernisation.
Savoir faire
De bonnes capacités d'analyse, d'observation, de planification et de négociation sont nécessaires pour l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'action dédiés.
Enfin, une aisance communicationnelle facilite l'interaction avec les équipes et les organismes : départements, agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie (ADEME), filières de traitement...
Savoir-être
- Esprit d'équipe, polyvalence
- Sens du service public
- Qualités de manager. Organisé, disponible, il doit savoir écouter et faire preuve d'autorité lorsque c'est nécessaire.
Poste permanent sous statut de la Fonction Publique
CAT : A ou B
Filière technique ou administrative
Ouverture possible aux contractuels avec CDD de 3 ans possible.
IFSE/prime : en fonction de l'expérience et technicité des candidats
Permis B exigé
Formations :
Niveau bac + 3 à bac +5 en lien avec les métiers des services à l'environnement et déchets
Expérience souhaitée : Minimum 3 ans
Temps de travail : temps complet sur la base d'un 37h avec RTT
Lieu d'affectation : Pôle technique et environnement Loudéac
Avantages :
RIFSEEP, Ticket restaurant, participation employeur aux contrats labellisé santé et contrat prévoyance
Véhicule de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0296660909
Informations complémentaires
Prise de poste souhaitée : 1/06/2023
Date limite de candidature : 16/04/2023
Candidature à adresser à l'attention de M Le Président : CV accompagné d'une lettre de motivation + 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel
Mail : rh@loudeac-communaute.bzh
Voie postale : LOUDEAC COMMUNAUTE 4 blvd de la gare 22600 LOUDEAC
Date limite de candidature : 16/04/2023
Candidature à adresser à l'attention de M Le Président : CV accompagné d'une lettre de motivation + 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel
Mail : rh@loudeac-communaute.bzh
Voie postale : LOUDEAC COMMUNAUTE 4 blvd de la gare 22600 LOUDEAC
Adresse de l'employeur
LOUDEAC COMMUNAUTE - BRETAGNE CENTRE
>4 - 6 boulevard de la gare
22602 Loudeac
>4 - 6 boulevard de la gare
22602 Loudeac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.