Agent d'entretien & maintenance - usine de traitement de déchets
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022230401014904
Publiée le 21/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Belettes, Saint-Maden (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
26/06/2023
Date limite de candidature
02/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte de Valorisation des Déchets des Pays de Rance et de la Baie compte 5 collectivités adhérentes représentant 147 communes en Côtes d'Armor et Ille et Vilaine, soit environ 352 000 habitants : Saint-Malo Agglomération, Dinan Agglomération, Communauté de communes de la Côte d'Emeraude, Communauté de communes des Pays de Dol et de la Baie et SMICTOM Valcobreizh.
En 2022, le SMPRB a traité 240 000 tonnes de déchets (OMR, déchets des déchèteries et déchets de la collecte sélective). Il dispose d'outils de transfert et de traitement sur son territoire, à savoir :
* L'unité de tri mécano biologique, TMB, de Saint-Malo. Cette unité est gérée en régie et valorise les ordures ménagères en compost
* L'unité de valorisation énergétique, UVE, de Taden (incinération).
* 4 centres de transfert en fonctionnement.
Le SMPRB existe depuis 1993. Depuis le 1er janvier 2022, les missions de transfert/transport et de traitement des déchets collectés en collecte sélective et en déchèteries sont assurées par le SMPRB suite à un transfert de compétence.
C'est dans ce cadre dynamique et de développement que le SMPRB structure son organisation. Si vous souhaitez y contribuer, rejoignez-nous.
En 2022, le SMPRB a traité 240 000 tonnes de déchets (OMR, déchets des déchèteries et déchets de la collecte sélective). Il dispose d'outils de transfert et de traitement sur son territoire, à savoir :
* L'unité de tri mécano biologique, TMB, de Saint-Malo. Cette unité est gérée en régie et valorise les ordures ménagères en compost
* L'unité de valorisation énergétique, UVE, de Taden (incinération).
* 4 centres de transfert en fonctionnement.
Le SMPRB existe depuis 1993. Depuis le 1er janvier 2022, les missions de transfert/transport et de traitement des déchets collectés en collecte sélective et en déchèteries sont assurées par le SMPRB suite à un transfert de compétence.
C'est dans ce cadre dynamique et de développement que le SMPRB structure son organisation. Si vous souhaitez y contribuer, rejoignez-nous.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de l'unité de tri mécano-biologique, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions principales suivantes :
Missions principales :
* Effectuer les réparations en interne
* Assurer l'entretien, la maintenance et le nettoiement des locaux et équipements
* Nettoyer et entretenir des équipements du site
* Tenir des documents de l'activité
* Alimenter le tube de pré-fermentation au grappin
* Participer aux opérations de maintenance préventive et curative
* Gérer et suivre les rotations des bennes
Missions spécifiques :
* Alimenter les box de fermentation et de maturation du compost à la chargeuse
* Alimenter le broyeur, le cribleur et le mélangeur à la chargeuse
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service
Missions principales :
* Effectuer les réparations en interne
* Assurer l'entretien, la maintenance et le nettoiement des locaux et équipements
* Nettoyer et entretenir des équipements du site
* Tenir des documents de l'activité
* Alimenter le tube de pré-fermentation au grappin
* Participer aux opérations de maintenance préventive et curative
* Gérer et suivre les rotations des bennes
Missions spécifiques :
* Alimenter les box de fermentation et de maturation du compost à la chargeuse
* Alimenter le broyeur, le cribleur et le mélangeur à la chargeuse
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
Savoirs
* Être réactif et rigoureux
* Être organisé, ordonné et méthodique
* Être précis et minutieux
* Faire preuve de capacité d'adaptation
* Faire preuve d'autonomie
* Travailler en équipe
Conditions d'exercice :
* Equipe de 6 agents
* Horaires à définir (7h30-16h00 ou 8h30-17h00)
* Lieu de travail : Rue des Belettes, 35400 Saint-Malo
* Vêtements spécifiques
Formation requise :
CACES R482 (C1) et CACES R482 (F)
* Être réactif et rigoureux
* Être organisé, ordonné et méthodique
* Être précis et minutieux
* Faire preuve de capacité d'adaptation
* Faire preuve d'autonomie
* Travailler en équipe
Conditions d'exercice :
* Equipe de 6 agents
* Horaires à définir (7h30-16h00 ou 8h30-17h00)
* Lieu de travail : Rue des Belettes, 35400 Saint-Malo
* Vêtements spécifiques
Formation requise :
CACES R482 (C1) et CACES R482 (F)
Contact et modalités de candidature
Contact
0221610010
Informations complémentaires
Rémunération : IFSE + Titres restaurant + participation employeur mutuelle et prévoyance + CNAS
Candidature + CV à adresser par voie postale ou informatique à :
SMPRB
M. le Président
Espace Beauregard La Génetais
22100 TADEN
contact@smprb.fr
Poste à pourvoir à partir du 26 juin 2023
Date limite de candidature : 2 juin 2023 ; entretien prévu le 13 juin 2023.
Contact : Patrice Le Ny Responsable Pôle Technique 02 21 61 00 55
Candidature + CV à adresser par voie postale ou informatique à :
SMPRB
M. le Président
Espace Beauregard La Génetais
22100 TADEN
contact@smprb.fr
Poste à pourvoir à partir du 26 juin 2023
Date limite de candidature : 2 juin 2023 ; entretien prévu le 13 juin 2023.
Contact : Patrice Le Ny Responsable Pôle Technique 02 21 61 00 55
Adresse de l'employeur
SYND MIXTE TRAIT DECHETS PAYS RANCE
>Espace beauregard - La Génetais
22100 TADEN
>Espace beauregard - La Génetais
22100 TADEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.