Agent polyvalent des services périscolaires cantine et garderie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022230501025387
Publiée le 03/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Place du Centre, Pommerit-le-Vicomte (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
04/09/2023
Date limite de candidature
09/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable des services scolaires et périscolaires, l'agent participe au bon fonctionnement du service municipal de restauration, assure le service de repas et veille à la surveillance des enfants sur le temps de pause méridien. Après le service, l'agent assure l'entretien des locaux de cantine (rangement, vaisselle, ménage)
L'agent accueille également les enfant en garderie et propose des temps d'animation
L'agent accueille également les enfant en garderie et propose des temps d'animation
Missions / conditions d'exercice
Service municipal de restauration :
Pointage et communication du nombre de repas journaliers au prestataire
Transport des repas conditionnée en norvégienne avec un véhicule de la commune
Réception des repas, mise et maintien en température des aliments
Prise d'échantillons, tenue d'un registre
Mise en place de la salle de restauration
Accueil et pointage des rationnaires sur tablette
Service de repas
Entretien des locaux après le service (vaisselle, rangement, ménage)
Service municipal de garderie:
Encadrer un groupe d'enfants
Etablir une relation de confiance avec les parents
surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
Gérer les conflits entre les enfants
Assurer la sécurité et prévenir l'accident
Organiser et animer des jeux, des ateliers pendant la garderie,
Mettre en œuvre les projets de l'équipe
Gestion de la tablette pour le pointage des enfants
Service, vaisselle et nettoyage de la salle de garderie
Missions complémentaires
Gestion de la salle de restauration et entretien des locaux durant le centre aéré au mois de juillet (durant 4 semaines)
Pointage et communication du nombre de repas journaliers au prestataire
Transport des repas conditionnée en norvégienne avec un véhicule de la commune
Réception des repas, mise et maintien en température des aliments
Prise d'échantillons, tenue d'un registre
Mise en place de la salle de restauration
Accueil et pointage des rationnaires sur tablette
Service de repas
Entretien des locaux après le service (vaisselle, rangement, ménage)
Service municipal de garderie:
Encadrer un groupe d'enfants
Etablir une relation de confiance avec les parents
surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
Gérer les conflits entre les enfants
Assurer la sécurité et prévenir l'accident
Organiser et animer des jeux, des ateliers pendant la garderie,
Mettre en œuvre les projets de l'équipe
Gestion de la tablette pour le pointage des enfants
Service, vaisselle et nettoyage de la salle de garderie
Missions complémentaires
Gestion de la salle de restauration et entretien des locaux durant le centre aéré au mois de juillet (durant 4 semaines)
Profils recherchés
Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, capable de travailler en équipe au quotidien. Elle devra maitriser les techniques de nettoyage et d'utilisation des matériels et produits
Formation sur les règles d'hygiène et de sécurité apprécié
BAFA pour l'accueil des enfants en garderie
Savoir -faire
Connaissance et expérience auprès du jeune public
Etre autonome et réactif dans l'exécution des missions
Maitriser les règles et procédures d'hygiène et de sécurité
Savoir-être
Ecouter, être pédagogue, être organisé
Savoir communiquer, avoir un très bon relationnel
Se faire respecter par les enfants
Faire preuve de patience et de réserve avec les enfants
Etre polyvalent, avoir une capacité d'adaptation
Avoir le sens du travail en équipe
Etre dynamique, réactif, ouvert d'esprit, prendre des iniatiatives
Formation sur les règles d'hygiène et de sécurité apprécié
BAFA pour l'accueil des enfants en garderie
Savoir -faire
Connaissance et expérience auprès du jeune public
Etre autonome et réactif dans l'exécution des missions
Maitriser les règles et procédures d'hygiène et de sécurité
Savoir-être
Ecouter, être pédagogue, être organisé
Savoir communiquer, avoir un très bon relationnel
Se faire respecter par les enfants
Faire preuve de patience et de réserve avec les enfants
Etre polyvalent, avoir une capacité d'adaptation
Avoir le sens du travail en équipe
Etre dynamique, réactif, ouvert d'esprit, prendre des iniatiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0296217439
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à Madame La Maire - 8 place du centre - 22200 POMMERIT LE VICOMTE ou par mail : sg@pommeritlevicomte.bzh
Renseignement auprès de Rachel PERSONNIC, au 0296217439 ou par mail : sg@pommeritlevicomte.bzh
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
Renseignement auprès de Rachel PERSONNIC, au 0296217439 ou par mail : sg@pommeritlevicomte.bzh
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE POMMERIT-LE-VICOMTE
>8 Place du Centre
22200 POMMERIT-LE-VICOMTE
>8 Place du Centre
22200 POMMERIT-LE-VICOMTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.