Chargé.e de communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022230501032464
Publiée le 11/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du général de gaulle, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
12/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d'une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde !). Ville touristique et sportive, aux grandes richesses historiques et culturelles (festival Art Rock), Saint-Brieuc se veut dynamique, tournée vers l'extérieur et offre aujourd'hui de belles perspectives d'emplois.
La Direction de la Communication et de l'Événementiel composée de 2 services et riche de ses 14 agents, ayant en charge la communication interne et externe, les animations, l'événementiel et les relations publiques, doit faire face à aux enjeux d'attractivité de la Ville.
Dans ce contexte, la Direction de la Communication et de l'Événementiel recherche son.sa futur.e : Chargé.e de communication
La Direction de la Communication et de l'Événementiel composée de 2 services et riche de ses 14 agents, ayant en charge la communication interne et externe, les animations, l'événementiel et les relations publiques, doit faire face à aux enjeux d'attractivité de la Ville.
Dans ce contexte, la Direction de la Communication et de l'Événementiel recherche son.sa futur.e : Chargé.e de communication
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité de la Directrice Communication, vous aurez à gérer de manière opérationnelle des projets transverses de communication externe et interne, à savoir :
* Participer à l'élaboration et mettre en œuvre des opérations de communication externe et interne.
* Élaborer des contenus, supports et outils de communication et de relations presse
* Réaliser et / ou suivre en lien avec les graphistes, la conception de différents supports
* Contribuer aux médias numériques (réseaux sociaux et sites internet/intranet)
* Contribuer à l'animation et à la mise en œuvre du projet managérial
Sous l'autorité de la Directrice Communication, vous aurez à gérer de manière opérationnelle des projets transverses de communication externe et interne, à savoir :
* Participer à l'élaboration et mettre en œuvre des opérations de communication externe et interne.
* Élaborer des contenus, supports et outils de communication et de relations presse
* Réaliser et / ou suivre en lien avec les graphistes, la conception de différents supports
* Contribuer aux médias numériques (réseaux sociaux et sites internet/intranet)
* Contribuer à l'animation et à la mise en œuvre du projet managérial
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT
Doté.e d'une forte appétence pour le digital et d'une bonne connaissance globale des nouvelles technologies, vous possédez déjà une expérience en graphisme (animation de communauté, gestion d'un site internet ou intranet...).
Une expérience significative sur des missions similaires sera un atout.
Vous maîtrisez le pack Adobe (Indesign, Photoshop, Illustrator, Première...) ainsi que, dans une moindre mesure, le CMS typo 3 et les bases du Html & des CSS.
Vous faites preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles, de créativité, d'enthousiasme, et de curiosité. Vous êtes autonome et force de propositions.
Excellent communicant.e, vous savez interagir et vous adapter à vos interlocuteurs.
Vous savez faire preuve de pédagogie tant dans votre approche que par vos compétences rédactionnelles. Bien qu'autonome, vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise avec la gestion multi-projets.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et démontrez du sens du service public.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire dans les cadres d'emplois de rédacteur par mutation, détachement, lauréat sur liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle
* Temps complet
* Forfait mobilité durable (200 euros/an pour une utilisation minimum 100 jours /an en vélo ou bien en covoiturage)
* Possibilité de prise en charge de votre carte de bus annuelle (TUB) ou possibilité de stationner sur le parking " Gouédic "
* Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée
* Amicale du personnel
* Permis B exigé
* Lieu de travail : Hôtel de Ville
Doté.e d'une forte appétence pour le digital et d'une bonne connaissance globale des nouvelles technologies, vous possédez déjà une expérience en graphisme (animation de communauté, gestion d'un site internet ou intranet...).
Une expérience significative sur des missions similaires sera un atout.
Vous maîtrisez le pack Adobe (Indesign, Photoshop, Illustrator, Première...) ainsi que, dans une moindre mesure, le CMS typo 3 et les bases du Html & des CSS.
Vous faites preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles, de créativité, d'enthousiasme, et de curiosité. Vous êtes autonome et force de propositions.
Excellent communicant.e, vous savez interagir et vous adapter à vos interlocuteurs.
Vous savez faire preuve de pédagogie tant dans votre approche que par vos compétences rédactionnelles. Bien qu'autonome, vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise avec la gestion multi-projets.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et démontrez du sens du service public.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire dans les cadres d'emplois de rédacteur par mutation, détachement, lauréat sur liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle
* Temps complet
* Forfait mobilité durable (200 euros/an pour une utilisation minimum 100 jours /an en vélo ou bien en covoiturage)
* Possibilité de prise en charge de votre carte de bus annuelle (TUB) ou possibilité de stationner sur le parking " Gouédic "
* Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée
* Amicale du personnel
* Permis B exigé
* Lieu de travail : Hôtel de Ville
Contact et modalités de candidature
Contact
0296772061
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser pour le 12 juin 2023 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative à recrutement@saint-brieuc.fr ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Céline GARANCHER, Directrice de la Communication au 02 96 62 54 36 ou par mail à celine.garancher@saint-brieuc.fr
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Céline GARANCHER, Directrice de la Communication au 02 96 62 54 36 ou par mail à celine.garancher@saint-brieuc.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-BRIEUC
>Place du général de gaulle
22000 Saint-brieuc
>Place du général de gaulle
22000 Saint-brieuc
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.