Chargé.e de projets urbains
Offre n° O022230501050398
Publiée le 27/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Brieuc
Poste à pourvoir le
25/07/2023
Date limite de candidature
26/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction Développement Urbain et Attractivité, riche de ses 20 agents, est composée de cinq services (Autorisations d'Urbanisme, Habitat, Projets Urbains, Commerce et attractivité, Foncier et Immobilier) et d'un pôle Ressources.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction du Développement Urbain et de l'Attractivité (DDUA) et du service des Projets urbains, vous conduisez et mettez en oeuvre les études, opérations et projets urbains sur la ville de Saint-Brieuc.
Vous serez amené.e à travailler principalement avec les autres services de la DDUA ( autorisations d'urbanisme, foncier, habitat et commerce attractivité) ainsi qu'avec la direction de l'urbanisme de Saint-Brieuc Armor Agglomération, pilote de l'élaboration du PLUi. Vous êtes garant.e de la mise en application des orientations urbaines de la Municipalité au sein des documents de planification et des projets opérationnels. Vous contribuerez également en mode projet aux dossiers portés par d'autres directions de la Ville (Culture, Gestion technique, Action citoyenne...).
Dans une logique globale favorisant le travail en transversalité au sein de la DDUA et avec les services de la Ville ou de l'Agglomération, vous devrez :
* Assurer le pilotage technique des procédures de planification pour le compte de la Ville (PLU en vigueur, SCOT, et PLUi et PLH) en lien avec l'Agglomération ;
* Mettre à jour des données, réaliser des études et des diagnostics urbains sur le territoire de Saint-Brieuc, en appui des chefs de projets du service et en lien avec les différents services de l'Agglomération ( SIG, habitat...) ;
* Proposer et piloter des actions pédagogiques et de mise en valeur du patrimoine briochin, par la mise en oeuvre du Site Patrimonial Remarquable, en lien avec le service des autorisations d'urbanisme ;
* Elaborer des outils de suivi des projets et d'aide à la décision, afin de permettre l'arbitrage politique (préparation de comités techniques, comités de pilotage, groupes de travail thématiques...) ;
* Organiser la concertation et la communication interne et externe autour des projets : préparation et animation de réunions, mise en valeur des restitutions, en lien avec le service animation de la vie sociale et citoyenne et la direction de la communication ;
* Entretenir les partenariats avec le réseau des partenaires d'ingénierie urbaine et patrimoniale du territoire (DDTM22, CAUE22, UDAP, Fondation du Patrimoine ALEC, etc) et au-delà (retours d'expériences d'autres collectivités, innovations territoriales...) et participer à la recherche de financements pour les projets urbains.
Enfin, en tant que membre de l'équipe, vous contribuez à la cohésion du collectif en accord avec les valeurs définis dans le Projet de Service Public Briochin : engagement, solidarité et bienveillance.
Vous serez amené.e à travailler principalement avec les autres services de la DDUA ( autorisations d'urbanisme, foncier, habitat et commerce attractivité) ainsi qu'avec la direction de l'urbanisme de Saint-Brieuc Armor Agglomération, pilote de l'élaboration du PLUi. Vous êtes garant.e de la mise en application des orientations urbaines de la Municipalité au sein des documents de planification et des projets opérationnels. Vous contribuerez également en mode projet aux dossiers portés par d'autres directions de la Ville (Culture, Gestion technique, Action citoyenne...).
Dans une logique globale favorisant le travail en transversalité au sein de la DDUA et avec les services de la Ville ou de l'Agglomération, vous devrez :
* Assurer le pilotage technique des procédures de planification pour le compte de la Ville (PLU en vigueur, SCOT, et PLUi et PLH) en lien avec l'Agglomération ;
* Mettre à jour des données, réaliser des études et des diagnostics urbains sur le territoire de Saint-Brieuc, en appui des chefs de projets du service et en lien avec les différents services de l'Agglomération ( SIG, habitat...) ;
* Proposer et piloter des actions pédagogiques et de mise en valeur du patrimoine briochin, par la mise en oeuvre du Site Patrimonial Remarquable, en lien avec le service des autorisations d'urbanisme ;
* Elaborer des outils de suivi des projets et d'aide à la décision, afin de permettre l'arbitrage politique (préparation de comités techniques, comités de pilotage, groupes de travail thématiques...) ;
* Organiser la concertation et la communication interne et externe autour des projets : préparation et animation de réunions, mise en valeur des restitutions, en lien avec le service animation de la vie sociale et citoyenne et la direction de la communication ;
* Entretenir les partenariats avec le réseau des partenaires d'ingénierie urbaine et patrimoniale du territoire (DDTM22, CAUE22, UDAP, Fondation du Patrimoine ALEC, etc) et au-delà (retours d'expériences d'autres collectivités, innovations territoriales...) et participer à la recherche de financements pour les projets urbains.
Enfin, en tant que membre de l'équipe, vous contribuez à la cohésion du collectif en accord avec les valeurs définis dans le Projet de Service Public Briochin : engagement, solidarité et bienveillance.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (bac + 5) en urbanisme, aménagement, paysage, architecture, école d'ingénieurs ou équivalent.
Vous maîtrisez l'informatique, les logiciels SIG (Qgis) et de représentation graphique (Inkscape, Illustrator etc.) et évoluez avec facilité dans l'environnement numérique.
Disposant d'une capacité à coordonner, manager un projet et animer des équipes pluridisciplinaires, vous démontrez d'une appétence pour le travail en équipe.
Vos points forts ?
* Aisance rédactionnelle, capacité d'analyse et de synthèse.
* Autonomie, initiative, réactivité, adaptabilité.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire dans les cadres d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux ou à défaut par voie contractuelle
* Forfait mobilité durable (300? max) ou possibilité de prise en charge de votre carte de bus annuelle (TUB)
* Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée
* Amicale du personnel
* Permis B exigé
* Lieu de travail : direction développement urbain et attractivité, ville de Saint-Brieuc
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser pour le 26 juin 2023 à l'aide du lien ci-dessous ou à défaut transmettre votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
Jury de recrutement programmé semaine 27.
RENSEIGNEMENTS
Si vous souhaitez des renseignements merci de contacter Clotilde EISENBARTH, Directrice du Développement Urbain et de l'Attractivité au 02.96.62.54.75 ou Gaëlle ERQUIET - chargée de recrutement au 02.96.77.20.61
Vous maîtrisez l'informatique, les logiciels SIG (Qgis) et de représentation graphique (Inkscape, Illustrator etc.) et évoluez avec facilité dans l'environnement numérique.
Disposant d'une capacité à coordonner, manager un projet et animer des équipes pluridisciplinaires, vous démontrez d'une appétence pour le travail en équipe.
Vos points forts ?
* Aisance rédactionnelle, capacité d'analyse et de synthèse.
* Autonomie, initiative, réactivité, adaptabilité.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire dans les cadres d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux ou à défaut par voie contractuelle
* Forfait mobilité durable (300? max) ou possibilité de prise en charge de votre carte de bus annuelle (TUB)
* Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée
* Amicale du personnel
* Permis B exigé
* Lieu de travail : direction développement urbain et attractivité, ville de Saint-Brieuc
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser pour le 26 juin 2023 à l'aide du lien ci-dessous ou à défaut transmettre votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
Jury de recrutement programmé semaine 27.
RENSEIGNEMENTS
Si vous souhaitez des renseignements merci de contacter Clotilde EISENBARTH, Directrice du Développement Urbain et de l'Attractivité au 02.96.62.54.75 ou Gaëlle ERQUIET - chargée de recrutement au 02.96.77.20.61
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.