Responsable Sports équestres
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022230501053941
Publiée le 31/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
54 St Guillaume, Loudéac (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
30/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Opérateur principal des APS
Educateur des APS
Rédacteur
Agent de maîtrise
Educateur des APS
Rédacteur
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Loudéac Communauté Bretagne Centre, dans le cadre du portage de sa politique de promotion du sport, s'appuie sur 4 services : les sports nature, les sports aquatiques, les sports équestres, et prochainement le vélodrome.
A ce titre, nous recherchons notre futur.e responsable sports équestres.
Il.elle est en charge de déployer une dynamique d'activités positive et attractive et assurer la gestion de deux équipements :
Le Centre Equestre Intercommunal de Loudéac : véritable école d'équitation agréé par la Fédération Française d'Equitation (labellisé Poney Club, Cheval Club, Ecole Française d'Equitation et Bien-être animal) et le ministère de la jeunesse et des sports.
Il accueille les cavaliers à partir de 5 ans, toute l'année, quels que soient leur niveau et leur expérience de l'équitation, et leur propose de partager la vie d'un centre équestre (soigner, brider, seller et monter à cheval), dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Il organise également des activités autour du sport adapté et des cycles scolaires. Des moniteurs diplômés d'Etat et des animateurs poneys proposent une pédagogie originale et adaptée à l'âge et aux motivations des cavaliers.
L'équipôle de Corlay, qui propose différentes installations à la location propices à l'entrainement et à la préparation des chevaux tant en hippisme qu'en équitation. Ceci est rendu possible grâce à une piste d'entrainement des chevaux de courses, une piste de haie, des obstacles de cross, une carrière en sable et une en herbe, l'accès à divers chemins de randonnées... Outre les espaces d'évolution, des boxes sont proposés à la location pour permettre aux différents acteurs et amateurs de chevaux du territoire de bénéficier d'infrastructures de qualités.
A ce titre, nous recherchons notre futur.e responsable sports équestres.
Il.elle est en charge de déployer une dynamique d'activités positive et attractive et assurer la gestion de deux équipements :
Le Centre Equestre Intercommunal de Loudéac : véritable école d'équitation agréé par la Fédération Française d'Equitation (labellisé Poney Club, Cheval Club, Ecole Française d'Equitation et Bien-être animal) et le ministère de la jeunesse et des sports.
Il accueille les cavaliers à partir de 5 ans, toute l'année, quels que soient leur niveau et leur expérience de l'équitation, et leur propose de partager la vie d'un centre équestre (soigner, brider, seller et monter à cheval), dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Il organise également des activités autour du sport adapté et des cycles scolaires. Des moniteurs diplômés d'Etat et des animateurs poneys proposent une pédagogie originale et adaptée à l'âge et aux motivations des cavaliers.
L'équipôle de Corlay, qui propose différentes installations à la location propices à l'entrainement et à la préparation des chevaux tant en hippisme qu'en équitation. Ceci est rendu possible grâce à une piste d'entrainement des chevaux de courses, une piste de haie, des obstacles de cross, une carrière en sable et une en herbe, l'accès à divers chemins de randonnées... Outre les espaces d'évolution, des boxes sont proposés à la location pour permettre aux différents acteurs et amateurs de chevaux du territoire de bénéficier d'infrastructures de qualités.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
CENTRE EQUESTRE / EQUIPÖLE :
Assurer la gestion des sites et garantir le respect de la réglementation
Construire et être force de proposition dans le cadre des projets de développement des sites
Assurer le pilotage de la politique d'offres (services, activités, animations, évènements, ...) en lien avec les sports équestres
Accueillir les usagers, partenaires, prestataires
Assurer la gestion administrative (régie complète, facturation, suivi comptable) ;
Contribuer à la communication : mailing, réseaux sociaux, plaquettes d'activités etc
Gérer et manager les équipes
Activités Complémentaires :
Animation et participation à la Commission sport (bilan d'activité, présentation des projets pour validation, etc...)
Contribuer à l'élaboration du budget et suivre son exécution
Les missions et activités inscrites dans la fiche de poste sont susceptibles d'évolution en fonction des nécessités du service et dans le respect des missions et responsabilités dévolues au cadre d'emploi.
CENTRE EQUESTRE / EQUIPÖLE :
Assurer la gestion des sites et garantir le respect de la réglementation
Construire et être force de proposition dans le cadre des projets de développement des sites
Assurer le pilotage de la politique d'offres (services, activités, animations, évènements, ...) en lien avec les sports équestres
Accueillir les usagers, partenaires, prestataires
Assurer la gestion administrative (régie complète, facturation, suivi comptable) ;
Contribuer à la communication : mailing, réseaux sociaux, plaquettes d'activités etc
Gérer et manager les équipes
Activités Complémentaires :
Animation et participation à la Commission sport (bilan d'activité, présentation des projets pour validation, etc...)
Contribuer à l'élaboration du budget et suivre son exécution
Les missions et activités inscrites dans la fiche de poste sont susceptibles d'évolution en fonction des nécessités du service et dans le respect des missions et responsabilités dévolues au cadre d'emploi.
Profils recherchés
Savoir
- Connaissances équestres et hippiques.
- Bureautique : suite Office (Excel, Word, Power Point) ; Outlook ; logiciel " Galop ".
- Connaissances des instances équestres et hippiques
Savoir-faire
- Faciliter le dialogue et savoir être à l'écoute des usagers ;
- Gérer les imprévus ; S'adapter aux situations et à la demande
- Maitrise de l'outil informatique.
Savoir-être
- Sens du relationnel ;
- Sens de l'organisation ;
- Polyvalence ;
- Ecoute ;
- Disponibilité ;
- Connaissances équestres et hippiques.
- Bureautique : suite Office (Excel, Word, Power Point) ; Outlook ; logiciel " Galop ".
- Connaissances des instances équestres et hippiques
Savoir-faire
- Faciliter le dialogue et savoir être à l'écoute des usagers ;
- Gérer les imprévus ; S'adapter aux situations et à la demande
- Maitrise de l'outil informatique.
Savoir-être
- Sens du relationnel ;
- Sens de l'organisation ;
- Polyvalence ;
- Ecoute ;
- Disponibilité ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0296660909
Informations complémentaires
Travail en milieu animal
Contact avec un public ;
Polyvalence ;
Déplacements fréquents sur le périmètre de l'intercommunalité ;
Travail en intérieur et extérieur ;
Variations de température.
Travail le samedi
Astreinte parfois nécessaire en raison d'activité ponctuelle le dimanche
Temps de travail : 1607h annualisé du mardi au samedi sur le temps scolaire et du lundi au vendredi sur le temps de vacances scolaires
Relations :
INTERNE : Equipe de 5 personnes.
EXTERNE : Fournisseurs ; Partenaires du centre équestre ; services transversaux loudéac Communauté ; Elus au sports
Lieu d'affectation : centre équestre de Loudéac
Date de prise de fonction souhaitée : 1/08/2023
Catégorie C à B
Filière : sportive/administrative/technique
Candidature à adresser à Monsieur Le Président de Loudéac Communauté.
Mail : rh@loudeac-communaute.bzh
Voie postale : Loudéac Communauté - 4/6 Boulevard de la Gare - 22600 LOUDEAC
Contact avec un public ;
Polyvalence ;
Déplacements fréquents sur le périmètre de l'intercommunalité ;
Travail en intérieur et extérieur ;
Variations de température.
Travail le samedi
Astreinte parfois nécessaire en raison d'activité ponctuelle le dimanche
Temps de travail : 1607h annualisé du mardi au samedi sur le temps scolaire et du lundi au vendredi sur le temps de vacances scolaires
Relations :
INTERNE : Equipe de 5 personnes.
EXTERNE : Fournisseurs ; Partenaires du centre équestre ; services transversaux loudéac Communauté ; Elus au sports
Lieu d'affectation : centre équestre de Loudéac
Date de prise de fonction souhaitée : 1/08/2023
Catégorie C à B
Filière : sportive/administrative/technique
Candidature à adresser à Monsieur Le Président de Loudéac Communauté.
Mail : rh@loudeac-communaute.bzh
Voie postale : Loudéac Communauté - 4/6 Boulevard de la Gare - 22600 LOUDEAC
Adresse de l'employeur
LOUDEAC COMMUNAUTE - BRETAGNE CENTRE
>4 - 6 boulevard de la gare
22602 Loudeac
>4 - 6 boulevard de la gare
22602 Loudeac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.