Opérateur de travaux
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Offre n° O022230701108972
Publiée le 07/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ZA de Kerguiniou, Callac (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
11/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2023 de 87.7 millions d'euros.
Sous la responsabilité du chef d'équipe voirie de Callac, vous avez en charge les travaux de voirie, l'entretien des espaces verts et entretien de matériels.
Sous la responsabilité du chef d'équipe voirie de Callac, vous avez en charge les travaux de voirie, l'entretien des espaces verts et entretien de matériels.
Missions / conditions d'exercice
* Travaux de voirie :
Assainissement des routes (Curage des fossés et arasement des accotements)
Fauchage des accotements et dépendances vertes (épareuse, rotofaucheuse ...)
Passage du lamier
Goudronnage (Point-à-temps et enduits superficiels d'usure)
Calage des accotements de chaussée
Terrassement et empierrement de chemins d'exploitation
Signalisation horizontale, verticale (Permanente et temporaire)
* Entretien des espaces verts :
Diverses tontes et tailles de haies (ZA, atelier relais, sites communautaires, gendarmerie ...)
Mise en valeur de sites communautaires (Nettoyage, fleurissement ...)
Bucheronnage et élagage d'arbres
Entretien des chemins de randonnées (débroussaillage ...)
* Travaux divers :
Pose et dépose de décoration de Noël
Lavage des conteneurs d'ordures ménagères
Maçonnerie
* Conduite et entretien de matériels :
Conduite de différents engins de chantier (Tracteur, camion, compacteur, tondeuse, petits engins...)
Entretien mécanique des véhicules et engins
Soudure et divers travaux de chaudronnerie
Petits travaux de menuiserie
* Travaux administratifs :
Feuilles de travail et constats de chantiers
Feuilles remboursement de frais
Assainissement des routes (Curage des fossés et arasement des accotements)
Fauchage des accotements et dépendances vertes (épareuse, rotofaucheuse ...)
Passage du lamier
Goudronnage (Point-à-temps et enduits superficiels d'usure)
Calage des accotements de chaussée
Terrassement et empierrement de chemins d'exploitation
Signalisation horizontale, verticale (Permanente et temporaire)
* Entretien des espaces verts :
Diverses tontes et tailles de haies (ZA, atelier relais, sites communautaires, gendarmerie ...)
Mise en valeur de sites communautaires (Nettoyage, fleurissement ...)
Bucheronnage et élagage d'arbres
Entretien des chemins de randonnées (débroussaillage ...)
* Travaux divers :
Pose et dépose de décoration de Noël
Lavage des conteneurs d'ordures ménagères
Maçonnerie
* Conduite et entretien de matériels :
Conduite de différents engins de chantier (Tracteur, camion, compacteur, tondeuse, petits engins...)
Entretien mécanique des véhicules et engins
Soudure et divers travaux de chaudronnerie
Petits travaux de menuiserie
* Travaux administratifs :
Feuilles de travail et constats de chantiers
Feuilles remboursement de frais
Profils recherchés
* Permis B et C obligatoires
* Habilitations, CACES et diverses formations obligatoires en lien avec les missions
* Port des équipements de protection individuels
* Rigueur
* Sens du travail en équipe
* Capacité d'adaptation
* Autonomie
* Habilitations, CACES et diverses formations obligatoires en lien avec les missions
* Port des équipements de protection individuels
* Rigueur
* Sens du travail en équipe
* Capacité d'adaptation
* Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0296135964
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV avec photo, dernier
arrêté de situation administrative) à Monsieur le Président Guingamp-Paimpol Agglomération 11, rue de la Trinité 22200
GUINGAMP Renseignements et contacts : Services Mobilité et formation professionnelles Katell LE GOFF 02 96 13 59 64 ou
recrutement@guingamp-paimpol.bzh
arrêté de situation administrative) à Monsieur le Président Guingamp-Paimpol Agglomération 11, rue de la Trinité 22200
GUINGAMP Renseignements et contacts : Services Mobilité et formation professionnelles Katell LE GOFF 02 96 13 59 64 ou
recrutement@guingamp-paimpol.bzh
Adresse de l'employeur
GUINGAMP-PAIMPOL AGGLO
>11 RUE DE LA TRINITE
22200 GUINGAMP
>11 RUE DE LA TRINITE
22200 GUINGAMP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.