Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022230901189776
Publiée le 18/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'église, Ploumilliau (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
19/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Missions principales
- Taille des haies et arbustes
- Elagage des arbres et de leurs branchages
- Tonte des pelouses communales (terrains des sports et autres)
- Débroussaillage des espaces verts
- Désherbage mécanique et manuel (rues, cimetières...)
- Tri et évacuation des déchets verts
- Veille au maintien en bon état du matériel technique (niveaux, petites réparations, signalements des éventuels disfonctionnements rencontrés)
- Balayage de la voirie et de ses abords
- Entretien des toilettes publiques
- Entretien de la Place de l'Eglise après la tenue du marché les samedis après-midi
- Nettoyage et rangement du matériel
- Utilisation du matériel mis à disposition par la commune
* Missions secondaires
- Soutien ponctuelle aux agents du service de la voirie (pose des guirlandes de Noël, point à temps, interventions dans les bâtiments communaux...)
* Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service
- Taille des haies et arbustes
- Elagage des arbres et de leurs branchages
- Tonte des pelouses communales (terrains des sports et autres)
- Débroussaillage des espaces verts
- Désherbage mécanique et manuel (rues, cimetières...)
- Tri et évacuation des déchets verts
- Veille au maintien en bon état du matériel technique (niveaux, petites réparations, signalements des éventuels disfonctionnements rencontrés)
- Balayage de la voirie et de ses abords
- Entretien des toilettes publiques
- Entretien de la Place de l'Eglise après la tenue du marché les samedis après-midi
- Nettoyage et rangement du matériel
- Utilisation du matériel mis à disposition par la commune
* Missions secondaires
- Soutien ponctuelle aux agents du service de la voirie (pose des guirlandes de Noël, point à temps, interventions dans les bâtiments communaux...)
* Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service
Missions / conditions d'exercice
* Missions principales
- Taille des haies et arbustes
- Elagage des arbres et de leurs branchages
- Tonte des pelouses communales (terrains des sports et autres)
- Débroussaillage des espaces verts
- Désherbage mécanique et manuel (rues, cimetières...)
- Tri et évacuation des déchets verts
- Veille au maintien en bon état du matériel technique (niveaux, petites réparations, signalements des éventuels disfonctionnements rencontrés)
- Balayage de la voirie et de ses abords
- Entretien des toilettes publiques
- Entretien de la Place de l'Eglise après la tenue du marché les samedis après-midi
- Nettoyage et rangement du matériel
- Utilisation du matériel mis à disposition par la commune
* Missions secondaires
- Soutien ponctuelle aux agents du service de la voirie (pose des guirlandes de Noël, point à temps, interventions dans les bâtiments communaux...)
* Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service
- Taille des haies et arbustes
- Elagage des arbres et de leurs branchages
- Tonte des pelouses communales (terrains des sports et autres)
- Débroussaillage des espaces verts
- Désherbage mécanique et manuel (rues, cimetières...)
- Tri et évacuation des déchets verts
- Veille au maintien en bon état du matériel technique (niveaux, petites réparations, signalements des éventuels disfonctionnements rencontrés)
- Balayage de la voirie et de ses abords
- Entretien des toilettes publiques
- Entretien de la Place de l'Eglise après la tenue du marché les samedis après-midi
- Nettoyage et rangement du matériel
- Utilisation du matériel mis à disposition par la commune
* Missions secondaires
- Soutien ponctuelle aux agents du service de la voirie (pose des guirlandes de Noël, point à temps, interventions dans les bâtiments communaux...)
* Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
- Niveau CAP : spécialité jardinier paysagiste
- Permis B obligatoire.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
compta.ploumilliau@orange.fr
Informations complémentaires
Pour toute information, contactez Sandrine L'Hervé au 02.96.35.38.53 ou Anne Sophie Crépieux au 02.96.35.38.52
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PLOUMILLIAU
>Place de l'eglise
22300 Ploumilliau
>Place de l'eglise
22300 Ploumilliau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.