ASVP
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Offre n° O022230901190310
Publiée le 18/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 rue du marchix bp 44162, Dinan (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
18/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service de la Police Municipale, rattaché à M. le Maire et au Directeur Général des Services, assure des missions de prévention, de sécurité et de surveillance publique.
Dans un objectif d'amélioration continue de la gestion et de la réglementation de son domaine public, la ville de Dinan recrute un(e) Agent de Surveillance de Voie Publique (ASVP).
Le service est actuellement composé d'un responsable de service, de trois adjoints, de cinq policiers municipaux et de deux ASVP.
Si vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, disposant de nombreux atouts (marché, actions culturelles, sites touristiques...), et que vous avez une appétence pour le métier de ASVP, ce poste est fait pour vous.
Dans un objectif d'amélioration continue de la gestion et de la réglementation de son domaine public, la ville de Dinan recrute un(e) Agent de Surveillance de Voie Publique (ASVP).
Le service est actuellement composé d'un responsable de service, de trois adjoints, de cinq policiers municipaux et de deux ASVP.
Si vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, disposant de nombreux atouts (marché, actions culturelles, sites touristiques...), et que vous avez une appétence pour le métier de ASVP, ce poste est fait pour vous.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS CONFIEES :
- Placier et Régisseur suppléant des Droits de place (Marchés, fête foraine, terrasses, étalages et autres festivités),
- Contrôle du stationnement payant, réglementé et gênant,
- Gestion administrative et surveillance des marchés, foires, terrasses, étalages et autres festivités,
- Surveillance des entrées et sortie d'écoles,
- Accueil Police Municipale (Physique et téléphonique),
- Rédaction des arrêtés (Occupation domaine public, ...),
- Rédaction de courriers divers.
LES MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Gilet pare-balles individuel,
- Scooters,
- Procès-verbal électronique sur smartphone,
- Logiciel métier : Edicia,
- Radio et téléphone individuels.
SPECIFICITES DU POSTE :
Travail sur cycle de 15 jours : Semaine 1 : Du Lundi au vendredi / Semaine 2 : Du Mardi au Samedi
- Placier et Régisseur suppléant des Droits de place (Marchés, fête foraine, terrasses, étalages et autres festivités),
- Contrôle du stationnement payant, réglementé et gênant,
- Gestion administrative et surveillance des marchés, foires, terrasses, étalages et autres festivités,
- Surveillance des entrées et sortie d'écoles,
- Accueil Police Municipale (Physique et téléphonique),
- Rédaction des arrêtés (Occupation domaine public, ...),
- Rédaction de courriers divers.
LES MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Gilet pare-balles individuel,
- Scooters,
- Procès-verbal électronique sur smartphone,
- Logiciel métier : Edicia,
- Radio et téléphone individuels.
SPECIFICITES DU POSTE :
Travail sur cycle de 15 jours : Semaine 1 : Du Lundi au vendredi / Semaine 2 : Du Mardi au Samedi
Profils recherchés
SAVOIRS, SAVOIRS ETRE ET SAVOIRS-FAIRE ATTENDUS :
- Maîtrise de la réglementation en vigueur,
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques PM,
- Aptitude au travail en équipe,
- Autonomie et sens de l'organisation,
- Maîtrise de soi et faculté d'adaptation,
- Compétences relationnelles (savoir être à l'écoute), rigueur, discrétion, disponibilité,
- Bonne condition physique,
- Expérience sur un poste équivalent appréciée,
- Permis B.
- Maîtrise de la réglementation en vigueur,
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques PM,
- Aptitude au travail en équipe,
- Autonomie et sens de l'organisation,
- Maîtrise de soi et faculté d'adaptation,
- Compétences relationnelles (savoir être à l'écoute), rigueur, discrétion, disponibilité,
- Bonne condition physique,
- Expérience sur un poste équivalent appréciée,
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296874058
Informations complémentaires
Date de prise de poste : Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2023
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + adhésion CNAS + possibilité d'adhésion au contrat groupe santé et prévoyance avec participation financière de la Ville
Comment candidater ?
Lettre de motivation et CV à adresser avant le 18 octobre 2023 à l'attention de M. le Maire par mail à : recrutement@dinan.fr ou par courrier, à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
21 rue du Marchix
22100 DINAN
Renseignements complémentaires sur le poste :
M. Tony Crespin, Chef de Service de la Police Municipale :
- Par mail : t.crespin@dinan.fr
- Ou par téléphone au 02.96.39.57.57
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + adhésion CNAS + possibilité d'adhésion au contrat groupe santé et prévoyance avec participation financière de la Ville
Comment candidater ?
Lettre de motivation et CV à adresser avant le 18 octobre 2023 à l'attention de M. le Maire par mail à : recrutement@dinan.fr ou par courrier, à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
21 rue du Marchix
22100 DINAN
Renseignements complémentaires sur le poste :
M. Tony Crespin, Chef de Service de la Police Municipale :
- Par mail : t.crespin@dinan.fr
- Ou par téléphone au 02.96.39.57.57
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE DINAN
>21 rue du marchix bp 44162
22100 Dinan
>21 rue du marchix bp 44162
22100 Dinan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.