Responsable d'atelier mécanique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022230901194622
Publiée le 21/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lannion
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
24/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Lannion-Trégor Communauté recrute pour son atelier mécanique un(e) responsable d'atelier mécanique afin de coordonner les activités de l'atelier et veiller au maintien de la fiabilité technique des véhicules et engins (500 véhicules et matériels).
Missions / conditions d'exercice
Il/Elle aura pour missions :
Gestion de l'atelier mécanique :
- Organisation et planification des opérations de réparation, d'entretien et des visites techniques,
- Veille à la réactivité et à la qualité de service,
- Gestion de l'approvisionnement des consommables et du carburant,
- Repérage des dysfonctionnements à l'atelier, résolution et/ou transmission de l'information au responsable de service,
- Vérification du respect des règles de sécurité à l'atelier,
- Validation du service fait sur le logiciel de comptabilité.
Mécanique :
- Maintenance et entretien préventif et curatif des véhicules lourds, légers, du matériel et engins,
- Diagnostique et réparation,
- Préparation du passage aux mines et aux contrôles techniques,
- Alimentation d'un fichier récapitulatif des entretiens et réparations,
- Soudage (réparation et confection),
- Mise en route de l'air de lavage.
Encadrement (4 mécaniciens et 1 convoyeur) :
- Suivi et contrôle de l'activité des agents,
- Gestion des agents (congés, litiges...),
- Organisation de réunions d'équipe.
Contraintes liées au poste :
- Travail en intérieur et en extérieur
- Environnement parfois bruyant et sale
Gestion de l'atelier mécanique :
- Organisation et planification des opérations de réparation, d'entretien et des visites techniques,
- Veille à la réactivité et à la qualité de service,
- Gestion de l'approvisionnement des consommables et du carburant,
- Repérage des dysfonctionnements à l'atelier, résolution et/ou transmission de l'information au responsable de service,
- Vérification du respect des règles de sécurité à l'atelier,
- Validation du service fait sur le logiciel de comptabilité.
Mécanique :
- Maintenance et entretien préventif et curatif des véhicules lourds, légers, du matériel et engins,
- Diagnostique et réparation,
- Préparation du passage aux mines et aux contrôles techniques,
- Alimentation d'un fichier récapitulatif des entretiens et réparations,
- Soudage (réparation et confection),
- Mise en route de l'air de lavage.
Encadrement (4 mécaniciens et 1 convoyeur) :
- Suivi et contrôle de l'activité des agents,
- Gestion des agents (congés, litiges...),
- Organisation de réunions d'équipe.
Contraintes liées au poste :
- Travail en intérieur et en extérieur
- Environnement parfois bruyant et sale
Profils recherchés
Connaissances techniques liées à la diversité du parc
Permis B indispensable. Permis C, CE et D seraient un plus
Expérience souhaitée en tant que responsable d'atelier mécanique
Connaissance en véhicules électriques
Capacités d'analyse et de priorisation
Maîtrise du matériel spécifique (matériel de l'atelier et informatique) à la pratique de ses missions
Connaissance des règles de travail en sécurité
Autonomie, force de proposition et diplomatie
Permis B indispensable. Permis C, CE et D seraient un plus
Expérience souhaitée en tant que responsable d'atelier mécanique
Connaissance en véhicules électriques
Capacités d'analyse et de priorisation
Maîtrise du matériel spécifique (matériel de l'atelier et informatique) à la pratique de ses missions
Connaissance des règles de travail en sécurité
Autonomie, force de proposition et diplomatie
Contact
Contact
0296056058
Lien de candidature
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation, et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président , 1 rue Monge, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.