Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022230901195327
Publiée le 21/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue Simone Veil - BP 90242, Lamballe-Armor (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
22/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la commune nouvelle de Lamballe-Armor est la 3ème commune du département des Côtes d'Armor avec près de 17 000 habitants. Composée de 8 bourgs, elle est la ville centre de la Communauté d'Agglomération de Lamballe Terre & Mer.
Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception.
La police municipale agit au quotidien, avec tous les services, dans le cadre des orientations de la municipalité, à la tranquillité, au bien vivre local, avec un esprit de compréhension et de bienveillance envers l'ensemble des habitants
Au sein de ce service et sous l'autorité du chef d'équipe, vous travaillerez en binôme et serez chargé des missions suivantes :
Au sein de la police municipale et sous l'autorité du chef d'équipe, vous travaillerez en binôme et serez chargé des missions suivantes :
Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception.
La police municipale agit au quotidien, avec tous les services, dans le cadre des orientations de la municipalité, à la tranquillité, au bien vivre local, avec un esprit de compréhension et de bienveillance envers l'ensemble des habitants
Au sein de ce service et sous l'autorité du chef d'équipe, vous travaillerez en binôme et serez chargé des missions suivantes :
Au sein de la police municipale et sous l'autorité du chef d'équipe, vous travaillerez en binôme et serez chargé des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil et la gestion administrative du service :
* Accueil téléphonique et physique (renseignements au public)
* Rédaction d'arrêtés municipaux
* Rédaction et distribution de courriers (cirques, marché, inaugurations, ...)
Assurer une relation d'assistance et de proximité avec la population :
* Prévention aux entrées et sorties des écoles (matin et soir)
* Organisation et gestion du marché hebdomadaire (tous les jeudis - en binôme)
* Gestion funéraire
* Gestion et accueil des cirques
* Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement dont la zone bleue
* Accueil téléphonique et physique (renseignements au public)
* Rédaction d'arrêtés municipaux
* Rédaction et distribution de courriers (cirques, marché, inaugurations, ...)
Assurer une relation d'assistance et de proximité avec la population :
* Prévention aux entrées et sorties des écoles (matin et soir)
* Organisation et gestion du marché hebdomadaire (tous les jeudis - en binôme)
* Gestion funéraire
* Gestion et accueil des cirques
* Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement dont la zone bleue
Profils recherchés
Doté(e) d'une bonne condition physique (port de charge, station debout, ...) et du permis B, vous faites preuve de qualités relationnelles affirmées, de disponibilité et d'adaptabilité aux usagers et aux situations, mais aussi d'intégrité et de probité et du respect de la déontologie et du service public.
Votre expérience dans le domaine de la gestion des marchés hebdomadaires sera un plus à votre candidature.
Votre maitrise des outils bureautiques et vos qualités rédactionnelles vous permettront d'être à l'aise sur les missions administratives du poste.
Vous serez soumis, sur demande du Maire, à l'agrément du Procureur et à l'assermentation du juge du Tribunal d'Instance
Votre expérience dans le domaine de la gestion des marchés hebdomadaires sera un plus à votre candidature.
Votre maitrise des outils bureautiques et vos qualités rédactionnelles vous permettront d'être à l'aise sur les missions administratives du poste.
Vous serez soumis, sur demande du Maire, à l'agrément du Procureur et à l'assermentation du juge du Tribunal d'Instance
Contact et modalités de candidature
Contact
0296505952
Informations complémentaires
Recrutement statutaire (mutation, détachement, ...). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, Amicale du personnel, chèques déjeuners, participation à l'assurance prévoyance et à la mutuelle...
Adresser votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative, avant le 21 octobre 2023 date de clôture de l'appel à candidature,
par voie électronique à : recrutement@lamballe-armor.bzh
ou par courrier à : Monsieur le Maire de Lamballe-Armor - Direction des Ressources Humaines
5 rue Simone Veil CS 3002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2
Renseignements : Mme Nicole LECORGNE, Directrice Vie de la Cité, au 02 96 50 00 30
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, Amicale du personnel, chèques déjeuners, participation à l'assurance prévoyance et à la mutuelle...
Adresser votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative, avant le 21 octobre 2023 date de clôture de l'appel à candidature,
par voie électronique à : recrutement@lamballe-armor.bzh
ou par courrier à : Monsieur le Maire de Lamballe-Armor - Direction des Ressources Humaines
5 rue Simone Veil CS 3002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2
Renseignements : Mme Nicole LECORGNE, Directrice Vie de la Cité, au 02 96 50 00 30
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39
Adresse de l'employeur
LAMBALLE ARMOR
>5 rue Simone Veil - BP 90242
22400 LAMBALLE ARMOR
>5 rue Simone Veil - BP 90242
22400 LAMBALLE ARMOR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.