Chargé(e) d'attractivité économique et de marketing territorial

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022230901198964
Publiée le 26/09/2023

Synthèse de l'offre

Située dans le département des Côtes d’Armor, à mi-chemin entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris par le TGV, Lannion-Trégor est un pôle économique majeur en Bretagne où tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l’épanouissement personnel.

Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).

Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…

Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.

Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.

Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue gaspard monge, Lannion (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
26/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lannion-Trégor Communauté recrute un(e) chargé(e) d'attractivité économique et de marketing au sein de la direction du développement économique.
Missions / conditions d'exercice
Vous travaillerez au sein de la direction économique de Lannion-Trégor Communauté à développer le marketing territorial et la communication économique, en collaboration étroite avec les directions de la communication, du tourisme, de la culture....
Vous interfacerez également largement avec les partenaires économiques et emploi de l'écosystème (technopole Anticipa, agence économique régionale, consulaires, Pôle emploi, Avenir jeunes...).

Vous aurez à cœur de développer l'attractivité économique du territoire, en déclinant un plan d'actions / marketing territorial principalement auprès des cibles suivantes :
- entreprises et investisseurs : prospection, évènements...
- salariés et étudiants : valoriser le territoire, faciliter l'accueil de nouveaux arrivants et l'emploi du conjoint...

Vous aurez la charge de la promotion économique du territoire, au travers de la mise en œuvre d'un plan de communication économique, en cohérence avec le projet de territoire "Cap 2040" et la future charte graphique de l'agglomération.

Vous développerez tous les outils de communication nécessaires (rédactionnels, vidéos, refonte du site web économique...) via divers canaux (presse, supports de communications, réseaux sociaux, salons et autres évènementiels dédiés) en lien avec la direction de la communication et les partenaires de l'accompagnement économique et emploi notamment.

Vous soutiendrez la direction économique dans toutes ses opérations de marketing territorial (salons, évènements, conférences presse, inaugurations, visites d'entreprises...).

Vous aurez également la charge de l'animation économique de la future Maison de l'Entreprise (communication identitaire de la Maison de l'Entreprise, signalétique de la Maison de l'Entreprise en lien avec le Parc des Evènements, communication commune aux partenaires de la Maison de l'Entreprise, charte de l'usager ...).

Plus généralement, vous gèrerez vos budgets et pourrez proposer une gestion de projet thématique selon les besoins de la direction.

Vous assisterez occasionnellement à la commission économique de Lannion-Trégor Communauté.

Contraintes particulières :
- Disponibilité requise
- Travail nécessitant une adaptation occasionnelle en soirée et week-end
- Permis B exigé
- Possibilité de télétravail selon les conditions prévues par Lannion-Trégor Communauté.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur (BAC + 4/5) et disposez d'expérience dans le domaine du développement économique, du marketing territorial, de la communication.

Vous faites preuve de :
- Dynamisme et créativité
- Relationnel et transversalité
- Organisation
- Adaptabilité, réactivité
- Maîtrise des réseaux sociaux
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Maitrise de l'anglais

Contact et modalités de candidature

Contact
0296056058
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président, LTC, 1 rue Monge, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.