Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022230901199926
Publiée le 20/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE MERDRIGNAC
9 RUE DE BROCELIANDE
22230 MERDRIGNAC
Lieu de travail
MERDRIGNAC
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du président du CCAS et en collaboration avec la Vice-Présidente du CCAS, vous occuperez les fonctions de directeur (directrice) :
- De l'EHPAD la Résidence des Genêts qui compte 54 résidents. Foyer logement ouvert en 1975, l'établissement est devenu EHPAD en 2008. Entièrement rénové en 2013 il propose des logements spacieux et confortables pour les résidents.
- De l'action sociale de la commune de Merdrignac
- Et en lien étroit avec la responsable référente du Pôle Culinaire Régine Angée, GIP Hardouinais Mené crée en 2019, il produit les repas au service de ses bénéficiaires : les résidents de l'EHPAD, des scolaires de Merdrignac et des communes environnantes, des centres de loisirs ainsi que le portage de repas à domicile.

Vous souhaitez vous engager au sein de deux structures solides : saines budgétairement et auprès d'équipes stables, compétentes et bienveillantes au sein d'une commune dynamique.

Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Mettre en œuvre les orientations définies par les Conseil d'Administrations du CCAS et du GIP Hardouinais Mené.
- Piloter les établissements en suivant la réglementation
- De la gestion de la sécurité : supervision de l'application des normes de sécurité, suivi des mesures recommandées par l'ACFI et l'Assistant de Prévention, supervision de la maintenance du matériel, participation aux commissions de sécurité,
- De la gestion du bâtiment : supervision de la maintenance du bâtiment, instruction des projets d'évolution de la structure en lien avec Terre d'Armor Habitat
- Garantir la sécurité, le bien-être et le confort des résidents
- Superviser l'admission et accompagner les futurs résidents et les familles en collaboration avec la commission d'admission
- Manager, coordonner et animer les équipes (50 agents au total) en proposant un management participatif et ayant pour souci de valoriser les compétences de chacun
- Management direct du personnel administratif, de l'entretien et des deux responsables intermédiaires : l'infirmière coordinatrice pour le soin et le responsable de cuisine pour le pôle culinaire.
- Superviser la gestion budgétaire et administrative et maintenir l'équilibre financier des deux structures en collaboration avec la responsable administrative et financière
- Veiller à l'application des différentes procédures en vigueur et assurer les relations avec les instances et les partenaires institutionnels
- Impulser une dynamique de projet et une démarche qualité opérationnelle
- Superviser les dossiers d'aide sociale, de domiciliation
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
- Formation supérieure de niveau 1 (CAFDES) ou d'un niveau bac +5 (Master en médico-sociale)
- vous disposez d'une expérience confirmée en direction d'EHPAD ou dans le secteur médico-social.
- Connaissances du statut de la fonction publique territoriale.

SAVOIR ETRE
- Véritable fédérateur disposant de solides aptitudes en management d'équipe, vous êtes reconnus pour vos qualités humaines, de communication et votre capacité d'écoute.
- Capacité à collaborer et travailler en équipe
- Force de proposition : vous êtes porteur de projets.
- Organisé et rigoureux vous savez gérer votre temps pour accomplir vos différentes missions.
- Secret professionnel

Contact

Contact
02.96.28.40.66
Informations complémentaires
Entretien de recrutement prévu le 30/10/2023

Merci d'adresser vos candidatures par courrier (lettre de motivation + CV + copie des diplômes) à Monsieur Le Président du CCAS, 9 rue de Brocéliande - 22230 MERDRIGNAC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.