Chef/Cheffe de l'agence technique départementale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022231001236874
Publiée le 26/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 boulevard Louis Guilloux, Lannion (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
26/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département des Côtes d'Armor recrute par voie statutaire et à défaut
contractuelle, un-e Chef/Cheffe de l'agence technique départementale dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux à la
Maison du Département de Lannion - Agence Technique Départementale de Lannion. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de
la Maison du Département, vous assurez le management et l'encadrement du personnel placé sous votre autorité, pour mener à bien
en relation avec les services centraux, les missions confiées. Vous avez notamment en charge l'entretien et l'exploitation du réseau
routier départemental sur votre secteur. Force de proposition, vous appliquez la politique départementale définie en niveaux de
service et participez à son évaluation. Vous êtes l'interlocuteur direct et privilégié des élus locaux, du public, des autres services
publics pour toutes les questions concernant les infrastructures départementales (routes, ponts) et les bâtiments départementaux.
Vous contribuez à la mise en œuvre du projet de Modernisation de la Politique Routière et accompagnez cette démarche.
Encadrement / Management : Vous concourez à la déclinaison des politiques publiques fixées par l'exécutif en planifiant les
différentes ressources financières, humaines et matérielles allouées, en pilotant des projets et opérations. Vous veillez à optimiser
les procédures, à contrôler et à évaluer l'emploi des ressources, à mobiliser et à faire évoluer sur un plan collectif les compétences
professionnelles des agents.
contractuelle, un-e Chef/Cheffe de l'agence technique départementale dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux à la
Maison du Département de Lannion - Agence Technique Départementale de Lannion. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de
la Maison du Département, vous assurez le management et l'encadrement du personnel placé sous votre autorité, pour mener à bien
en relation avec les services centraux, les missions confiées. Vous avez notamment en charge l'entretien et l'exploitation du réseau
routier départemental sur votre secteur. Force de proposition, vous appliquez la politique départementale définie en niveaux de
service et participez à son évaluation. Vous êtes l'interlocuteur direct et privilégié des élus locaux, du public, des autres services
publics pour toutes les questions concernant les infrastructures départementales (routes, ponts) et les bâtiments départementaux.
Vous contribuez à la mise en œuvre du projet de Modernisation de la Politique Routière et accompagnez cette démarche.
Encadrement / Management : Vous concourez à la déclinaison des politiques publiques fixées par l'exécutif en planifiant les
différentes ressources financières, humaines et matérielles allouées, en pilotant des projets et opérations. Vous veillez à optimiser
les procédures, à contrôler et à évaluer l'emploi des ressources, à mobiliser et à faire évoluer sur un plan collectif les compétences
professionnelles des agents.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter le budget de l'Agence : programmation des travaux, suivi, réalisation
des bilans, tant dans le domaine des infrastructures routières que des bâtiments départementaux et des collèges,
- Organiser, en lien avec les chefs d'antenne, l'entretien et l'exploitation de la voirie départementale,
- Gérer le domaine public départemental,
- Réaliser l'ingénierie routière de projets départementaux en lien avec le bureau d'étude de l'Agence,
- Donner son avis sur les projets communaux touchant au domaine public départemental,
- Préparer les dossiers de déclassement de routes départementales,
- Représenter les services du Conseil Départemental dans le cadre de l'association du Département pour l'établissement, la révision ou la modification de documents d'urbanisme,
- Instruire les dossiers de demande de subventions au titre des amendes de police,
- Mettre en œuvre le schéma départemental vélo.
des bilans, tant dans le domaine des infrastructures routières que des bâtiments départementaux et des collèges,
- Organiser, en lien avec les chefs d'antenne, l'entretien et l'exploitation de la voirie départementale,
- Gérer le domaine public départemental,
- Réaliser l'ingénierie routière de projets départementaux en lien avec le bureau d'étude de l'Agence,
- Donner son avis sur les projets communaux touchant au domaine public départemental,
- Préparer les dossiers de déclassement de routes départementales,
- Représenter les services du Conseil Départemental dans le cadre de l'association du Département pour l'établissement, la révision ou la modification de documents d'urbanisme,
- Instruire les dossiers de demande de subventions au titre des amendes de police,
- Mettre en œuvre le schéma départemental vélo.
Profils recherchés
Savoirs:
- Expérience et/ou connaissance du domaine métier
- Connaissance de la réglementation relative aux marchés publics
Savoir-faire:
- Encadrer une équipe
- Utiliser des outils bureautiques (Suite LibreOffice)
- Utiliser des logiciels métiers (SIS marché...)
- Qualités rédactionnelles
Savoir-être:
- Capacité d'analyse
- Esprit de synthèse
- Communiquer
- Sens de l'organisation
- Expérience et/ou connaissance du domaine métier
- Connaissance de la réglementation relative aux marchés publics
Savoir-faire:
- Encadrer une équipe
- Utiliser des outils bureautiques (Suite LibreOffice)
- Utiliser des logiciels métiers (SIS marché...)
- Qualités rédactionnelles
Savoir-être:
- Capacité d'analyse
- Esprit de synthèse
- Communiquer
- Sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
02 96 62 85 52
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://cotesdarmor.fr/les-offres-d-emplois.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Lien de candidature
https://cotesdarmor.fr/Le_Département_recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.