PLOMBIER
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Offre n° O022231101241764
Publiée le 02/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place du Champ au Roy BP 50543, Guingamp (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
05/12/2023
Date limite de candidature
02/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération brut minimum : 1964€ et plus suivant expérience Chèques déjeuners, participation à la mutuelle, CNAS,
Descriptif de l'emploi
La Ville de GUINGAMP, + de 7000 habitants, labellisée " Petite cité de caractère ", est une ville- centre disposant des services pour un bassin de population de 20 000 habitants. Elle est dotée d'un riche patrimoine historique, de nombreux sites et équipements sportifs, de locaux associatifs. La Ville recrute un plombier suite à un départ en retraite
Au sein du service Bâtiments constituée de 13 agents intervenant dans les différentes spécialités du bâtiments (menuiserie, peinture, électricité, couverture, maçonnerie), vous serez chargé des travaux de plomberie et chauffage sur l'ensemble des bâtiments communaux. Vous contribuerez au bon état d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux permettant l'accueil sécurisé des usagers et des agents.
Au sein du service Bâtiments constituée de 13 agents intervenant dans les différentes spécialités du bâtiments (menuiserie, peinture, électricité, couverture, maçonnerie), vous serez chargé des travaux de plomberie et chauffage sur l'ensemble des bâtiments communaux. Vous contribuerez au bon état d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux permettant l'accueil sécurisé des usagers et des agents.
Missions / conditions d'exercice
Il/elle effectue des travaux de maintenance, de rénovation ou réparation sur les installations de plomberie et chauffage en suivant les directives de son responsable et en lien direct avec les utilisateurs des locaux
Travaux de plomberie :
-observe et analyse la panne
-recherche
-établit un devis
-commande des pièces
-réalise la réparation
-installation d'équipement : éviers, robinetterie
-installation d'équipement pour PMR : barre dans les sanitaires, abaissements de lavabos
-entretien des pompes de relevage
-dégorgement : wc bouchés
--installation de sanitaires et points d'eaux temporaires
Travaux sur les chaufferies : petit dépannage
Remise en route,
Remise en pression d'eau
Intervention sur le circuit secondaire des chaufferies
Remplacement de pièces
Réglage de thermostats
Vérifications
Travaux de plomberie :
-observe et analyse la panne
-recherche
-établit un devis
-commande des pièces
-réalise la réparation
-installation d'équipement : éviers, robinetterie
-installation d'équipement pour PMR : barre dans les sanitaires, abaissements de lavabos
-entretien des pompes de relevage
-dégorgement : wc bouchés
--installation de sanitaires et points d'eaux temporaires
Travaux sur les chaufferies : petit dépannage
Remise en route,
Remise en pression d'eau
Intervention sur le circuit secondaire des chaufferies
Remplacement de pièces
Réglage de thermostats
Vérifications
Profils recherchés
CAP plombier chauffagiste au minimum
Ne pas avoir le vertige (travail en hauteur)
Habilitation électrique
Permis B exigé
Temps complet exigé : semaines de 38h25 compensées par 19 jours de RTT
Autonomie dans l'organisation du travail, prise d'initiative en cas d'intervention urgente
Ne pas avoir le vertige (travail en hauteur)
Habilitation électrique
Permis B exigé
Temps complet exigé : semaines de 38h25 compensées par 19 jours de RTT
Autonomie dans l'organisation du travail, prise d'initiative en cas d'intervention urgente
Contact et modalités de candidature
Contact
0296406440
Informations complémentaires
Candidatures avant le 2 décembre 2023 (lettre de motivation manuscrite + CV) à adresser à l'intention de Monsieur Le Maire par courrier : VILLE DE GUINGAMP, 1 place du Champ au Roy, BP 50543, 22205 GUINGAMP CEDEX
ou par mail : mairie@ville-guingamp.com
ou par mail : mairie@ville-guingamp.com
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GUINGAMP
>1 place du Champ au Roy BP 50543
22200 GUINGAMP
>1 place du Champ au Roy BP 50543
22200 GUINGAMP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.