Chargé.e de projets Contrat d'Objectif Territorial (C.O.T.) et Adaptation climatique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022231101255415
Publiée le 15/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Rue Joseph Pennec, Rostrenen (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
09/01/2024
Date limite de candidature
17/12/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon le cadre de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le Pays du Centre Ouest Bretagne, Pôle d'Équilibre Territorial et Rural (PETR), rassemble 5 Communautés de Communes sur 3 départements (Côtes d'Armor, Finistère et Morbihan).
Depuis de nombreuses années le Pays s'est intéressé à la transition écologique. Il a ainsi créé dès 1999 son agence locale de l'Energie, l'ALECOB. Après avoir été labellisé Territoire à Energie positive pour la croissance verte et le climat en 2015 (TEPCV), il est actuellement signataire de la convention SARE (Service d'Accompagnement à la Rénovation Energétique) avec le Conseil Régional et du Fonds Chaleur avec l'ADEME. Par ailleurs, le Pays est porteur du Contrat de Relance et de Transition Ecologique (CRTE) avec l'Etat et pour ses 5 EPCI depuis octobre 2021.
De ce fait le Pays COB et les 5 communautés de communes se sont engagés fin 2022 dans un Contrat d'Objectifs territorial de transition. Ce programme, encadré par l'ADEME, vise à une amélioration continue des politiques de transition écologique. Il repose sur une phase d'état des lieux des politiques de transition en cours, réalisé sur 2023 et la construction d'un programme d'actions animé sur 3 ans.
Dans le prolongement du Contrat d'Objectifs Territorial de Transition, le PETR du Pays du Centre Ouest Bretagne souhaite élaborer une feuille de route territoriale d'adaptation au changement climatique et a pour cela candidaté à l'appel à projet proposé par la Région Bretagne et l'ADEME. Ce projet représente une opportunité pour le territoire et les 5 EPCI d'initier une réflexion commune et partagée autour des sujets de l'adaptation grâce notamment :
- Au développement d'un socle de connaissances commun au sujet de l'impact du changement climatique sur le territoire du Pays Centre Ouest Bretagne
- À un parcours d'appropriation et de sensibilisation multi-acteurs (agent·e·s, élu·e·s, acteurs socio-économiques, habitant·e·s...)
- À la mise en place d'un cadre d'action partagé pour accélérer le lancement d'actions d'adaptation sur le territoire
Pour développer son dynamisme en matière de transitions écologiques et d'adaptation climatique, le Pays du Centre Ouest Bretagne recrute, sur un CDD du 09/01/2024 au 31/12/ 2025, un.e Chargé.e de projet Contrat d'Objectif Territorial (C.O.T.) et adaptation climatique
Depuis de nombreuses années le Pays s'est intéressé à la transition écologique. Il a ainsi créé dès 1999 son agence locale de l'Energie, l'ALECOB. Après avoir été labellisé Territoire à Energie positive pour la croissance verte et le climat en 2015 (TEPCV), il est actuellement signataire de la convention SARE (Service d'Accompagnement à la Rénovation Energétique) avec le Conseil Régional et du Fonds Chaleur avec l'ADEME. Par ailleurs, le Pays est porteur du Contrat de Relance et de Transition Ecologique (CRTE) avec l'Etat et pour ses 5 EPCI depuis octobre 2021.
De ce fait le Pays COB et les 5 communautés de communes se sont engagés fin 2022 dans un Contrat d'Objectifs territorial de transition. Ce programme, encadré par l'ADEME, vise à une amélioration continue des politiques de transition écologique. Il repose sur une phase d'état des lieux des politiques de transition en cours, réalisé sur 2023 et la construction d'un programme d'actions animé sur 3 ans.
Dans le prolongement du Contrat d'Objectifs Territorial de Transition, le PETR du Pays du Centre Ouest Bretagne souhaite élaborer une feuille de route territoriale d'adaptation au changement climatique et a pour cela candidaté à l'appel à projet proposé par la Région Bretagne et l'ADEME. Ce projet représente une opportunité pour le territoire et les 5 EPCI d'initier une réflexion commune et partagée autour des sujets de l'adaptation grâce notamment :
- Au développement d'un socle de connaissances commun au sujet de l'impact du changement climatique sur le territoire du Pays Centre Ouest Bretagne
- À un parcours d'appropriation et de sensibilisation multi-acteurs (agent·e·s, élu·e·s, acteurs socio-économiques, habitant·e·s...)
- À la mise en place d'un cadre d'action partagé pour accélérer le lancement d'actions d'adaptation sur le territoire
Pour développer son dynamisme en matière de transitions écologiques et d'adaptation climatique, le Pays du Centre Ouest Bretagne recrute, sur un CDD du 09/01/2024 au 31/12/ 2025, un.e Chargé.e de projet Contrat d'Objectif Territorial (C.O.T.) et adaptation climatique
Missions / conditions d'exercice
Le Pays COB recherche un.e Chargé.e de projet Contrat d'Objectif Territorial (C.O.T.) dont les principales missions seront :
- Assurer l'animation, la coordination et le suivi du dispositif des transitions
- Finaliser et accompagner les 5 communautés de communes à l'élaboration de leurs programmes d'actions " Climat, air, énergie " et " Economie circulaire ", Formaliser les plans d'actions sur la plateforme Territoires en Transition
- Mettre en œuvre et suivre le programme d'actions des transitions
- Développer et mettre en œuvre des outils de suivi quantitatif et qualitatif des objectifs d'amélioration des transitions
- Identifier et mobiliser les porteurs de projets susceptibles d'intégrer la démarche de transition
- Être l'interlocuteur privilégié de l'ADEME et des autres partenaires
- Rechercher des financements, répondre aux appels à projets et accompagner leur mise en œuvre des transitions
- Elaborer des plans de financement des programmes d'actions des transitions
- Assurer la veille réglementaire et technique dans les domaines du climat, air, énergie et de l'économie circulaire
- Préparer et animer les comités de pilotage et groupes techniques spécifiques
- Accompagner les élus et les services dans la démarche des transitions
- Mobiliser des acteurs publics et privés en lien direct ou indirect avec le sujet de l'adaptation au changement climatique
- Organiser les ateliers de concertations locales, les animations grand public, évènements d'ouverture et de clôture du programme de l'adaptation au changement climatique...
- Définir un cadre d'action de l'adaptation au changement climatique pour le territoire et organiser leurs lancement ou mise en œuvre future
- Assurer l'animation, la coordination et le suivi du dispositif des transitions
- Finaliser et accompagner les 5 communautés de communes à l'élaboration de leurs programmes d'actions " Climat, air, énergie " et " Economie circulaire ", Formaliser les plans d'actions sur la plateforme Territoires en Transition
- Mettre en œuvre et suivre le programme d'actions des transitions
- Développer et mettre en œuvre des outils de suivi quantitatif et qualitatif des objectifs d'amélioration des transitions
- Identifier et mobiliser les porteurs de projets susceptibles d'intégrer la démarche de transition
- Être l'interlocuteur privilégié de l'ADEME et des autres partenaires
- Rechercher des financements, répondre aux appels à projets et accompagner leur mise en œuvre des transitions
- Elaborer des plans de financement des programmes d'actions des transitions
- Assurer la veille réglementaire et technique dans les domaines du climat, air, énergie et de l'économie circulaire
- Préparer et animer les comités de pilotage et groupes techniques spécifiques
- Accompagner les élus et les services dans la démarche des transitions
- Mobiliser des acteurs publics et privés en lien direct ou indirect avec le sujet de l'adaptation au changement climatique
- Organiser les ateliers de concertations locales, les animations grand public, évènements d'ouverture et de clôture du programme de l'adaptation au changement climatique...
- Définir un cadre d'action de l'adaptation au changement climatique pour le territoire et organiser leurs lancement ou mise en œuvre future
Profils recherchés
- Formation Master 2 dans le domaine de l'aménagement du territoire, de l'environnement, des transitions écologiques, de l'énergie.
- Maitrise des enjeux et politiques publiques de transitions écologiques
- Maîtrise des acteurs des transitions écologiques et de l'adaptation climatique
- Connaissances avérées et/ou expériences significatives en lien avec des collectivités locales, des dispositifs et acteurs dans le domaine de l'énergie et de l'environnement attendu
- Grande aisance relationnelle, sens du contact avec les élus et agents communaux et intercommunaux, administrés et partenaires extérieurs
- Rigueur, méthode, et fiabilité
- Connaissance des acteurs du territoire
- Capacité d'animation et d'accompagnement des acteurs (conduite de réunions, de projets, mise en réseau ...)
- Aptitudes à mener des réunions, fédérer des acteurs et proposer des solutions consensuelles ;
- Autonomie dans la réalisation de ses missions,
- Intérêt pour le travail en équipe,
- Mission du poste programmée du 09/01/2024 au 31/12/2025
- Poste est basé à Rostrenen dans les locaux du Pays COB.
- Déplacements fréquents sur le territoire COB, et ponctuellement en région pour participer à des réunions, formations, ou animations notamment dans le cadre d'un travail en réseau.
- Disponibilité occasionnelle en soirée et en week-end.
- Permis B indispensable.
- Maitrise des enjeux et politiques publiques de transitions écologiques
- Maîtrise des acteurs des transitions écologiques et de l'adaptation climatique
- Connaissances avérées et/ou expériences significatives en lien avec des collectivités locales, des dispositifs et acteurs dans le domaine de l'énergie et de l'environnement attendu
- Grande aisance relationnelle, sens du contact avec les élus et agents communaux et intercommunaux, administrés et partenaires extérieurs
- Rigueur, méthode, et fiabilité
- Connaissance des acteurs du territoire
- Capacité d'animation et d'accompagnement des acteurs (conduite de réunions, de projets, mise en réseau ...)
- Aptitudes à mener des réunions, fédérer des acteurs et proposer des solutions consensuelles ;
- Autonomie dans la réalisation de ses missions,
- Intérêt pour le travail en équipe,
- Mission du poste programmée du 09/01/2024 au 31/12/2025
- Poste est basé à Rostrenen dans les locaux du Pays COB.
- Déplacements fréquents sur le territoire COB, et ponctuellement en région pour participer à des réunions, formations, ou animations notamment dans le cadre d'un travail en réseau.
- Disponibilité occasionnelle en soirée et en week-end.
- Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296292653
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dans le cadre d'un Contrat de projet - CDD du 09/01/2024 au 31/12/2025
- Poste est basé à Rostrenen dans les locaux du Pays COB.
- Déplacements fréquents sur le territoire du Centre Ouest Bretagne, et ponctuellement en région pour participer à des réunions, formations, ou animations notamment dans le cadre du travail en réseau.
- Disponibilité occasionnelle en soirée et en week-end.
- Participation à la Mutuelle
- Prévoyance collective non obligatoire
Merci d'adresser : lettre de motivation et curriculum vitae au plus tard le 17 décembre 2023 à :
Monsieur le Président
PAYS du CENTRE OUEST BRETAGNE
Cité administrative
6, rue Joseph Pennec
22110 ROSTRENEN
Par courriel : accueil@payscob.bzh
auditions prévues en semaine 51
- Poste est basé à Rostrenen dans les locaux du Pays COB.
- Déplacements fréquents sur le territoire du Centre Ouest Bretagne, et ponctuellement en région pour participer à des réunions, formations, ou animations notamment dans le cadre du travail en réseau.
- Disponibilité occasionnelle en soirée et en week-end.
- Participation à la Mutuelle
- Prévoyance collective non obligatoire
Merci d'adresser : lettre de motivation et curriculum vitae au plus tard le 17 décembre 2023 à :
Monsieur le Président
PAYS du CENTRE OUEST BRETAGNE
Cité administrative
6, rue Joseph Pennec
22110 ROSTRENEN
Par courriel : accueil@payscob.bzh
auditions prévues en semaine 51
Adresse de l'employeur
PETR DU PAYS DU CENTRE OUEST BRETAGNE
>6 Rue Joseph Pennec
22110 ROSTRENEN
>6 Rue Joseph Pennec
22110 ROSTRENEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.