VTA: chargé du développement du projet d'épicerie sociale itinérante
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022231101261379
Publiée le 21/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place louis morel - BP 18, Plœuc-L'Hermitage (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
21/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
En soutien à l'équipe municipale, le VTA viendra en appui pour le développement du projet d'Épicerie Sociale Itinérante. Il représentera la commune de Plœuc-L'Hermitage auprès des partenaires techniques et administratifs du projet et complètera cette mission par la structuration du projet, l'animation du réseau et le suivi administratif du dossier.
Contrat de 12 mois
Contrat de 12 mois
Missions / conditions d'exercice
Accompagner la chargée de mission et les élus dans la mise en œuvre du projet Épicerie Sociale Itinérante, en collaboration étroite avec la Direction Générale des Services :
- Suivi administratif, technique et budgétaire du déploiement du projet en relation avec les services compétents de la Mairie et des partenaires extérieurs ;
- Structuration du projet en collaboration avec les partenaires ;
- Animation des groupes de travail ;
- Réunions de travail avec les partenaires ;
- Relations avec les collectivités de rattachement (EPCI, Région, Etat...) ;
- Interface entre les investisseurs privés et publics ;
- Relation avec tous les partenaires privés et coordination des partenariats (producteurs locaux, banque alimentaire, ANDES...) ;
- Valorisation et communication du projet ;
- Participation à l'instruction et au suivi des demandes de subventions pour le projet en collaboration avec la chargée de mission ;
- Veille juridique et financière pour le financement du projet, via la réponse aux appels à projets régionaux et nationaux, ainsi qu'à de nouvelles sources de financements ;
- Appui au soutien au déploiement des programmes de l'ANCT.
- Suivi administratif, technique et budgétaire du déploiement du projet en relation avec les services compétents de la Mairie et des partenaires extérieurs ;
- Structuration du projet en collaboration avec les partenaires ;
- Animation des groupes de travail ;
- Réunions de travail avec les partenaires ;
- Relations avec les collectivités de rattachement (EPCI, Région, Etat...) ;
- Interface entre les investisseurs privés et publics ;
- Relation avec tous les partenaires privés et coordination des partenariats (producteurs locaux, banque alimentaire, ANDES...) ;
- Valorisation et communication du projet ;
- Participation à l'instruction et au suivi des demandes de subventions pour le projet en collaboration avec la chargée de mission ;
- Veille juridique et financière pour le financement du projet, via la réponse aux appels à projets régionaux et nationaux, ainsi qu'à de nouvelles sources de financements ;
- Appui au soutien au déploiement des programmes de l'ANCT.
Profils recherchés
Savoir- être:
- Autonomie et sens de l'initiative
- Force de proposition
- Rigueur et méthodologie
- Sens de l'organisation
- Polyvalence et transversalité
- Dynamisme, réactivité, disponibilité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Aptitude de travail en équipe et facilité d'échange avec les services
- Discrétion et sens du service public
- Aisance relationnelle et diplomatie
Savoir-faire:
- Conduite de projet, maitrise de la démarche en mode projet
- Maitrise des techniques d'animations de groupe / réunion
- Maitrise des logiciels de bureautique
- Capacité rédactionnelle
- Connaissance des institutions locales et leurs cadres légaux
- Montage des dossiers de subventions
- Autonomie et sens de l'initiative
- Force de proposition
- Rigueur et méthodologie
- Sens de l'organisation
- Polyvalence et transversalité
- Dynamisme, réactivité, disponibilité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Aptitude de travail en équipe et facilité d'échange avec les services
- Discrétion et sens du service public
- Aisance relationnelle et diplomatie
Savoir-faire:
- Conduite de projet, maitrise de la démarche en mode projet
- Maitrise des techniques d'animations de groupe / réunion
- Maitrise des logiciels de bureautique
- Capacité rédactionnelle
- Connaissance des institutions locales et leurs cadres légaux
- Montage des dossiers de subventions
Contact et modalités de candidature
Contact
0296642200
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature à
M. le Maire de Plœuc-L'Hermitage
Place Louis Morel
22150 Plœuc-L'Hermitage
ou par mail : rh@ploeuclhermitage.bzh
M. le Maire de Plœuc-L'Hermitage
Place Louis Morel
22150 Plœuc-L'Hermitage
ou par mail : rh@ploeuclhermitage.bzh
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PLOEUC-L'HERMITAGE
>Place louis morel - BP 18
22150 Ploeuc-l'hermitage
>Place louis morel - BP 18
22150 Ploeuc-l'hermitage
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.