trois agents polyvalents propreté des espaces publics (H/F

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Offre n° O022231101266635
Publiée le 23/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Plérin, votre avenir commence ici !

Plérin, cinquième ville des Côtes d'Armor, est une petite pépite littorale qui séduit près de 15 000 habitants grâce à son cadre de vie exceptionnel. Entre mer, nature et services de qualité, elle bénéficie également d'une proximité avec l’agglomération de Saint-Brieuc (152 000 habitants), alliant ainsi le calme de la côte à l'effervescence urbaine.
En tant que collectivité à taille humaine, Plérin accorde une attention particulière à la prévention des risques au travail, en veillant au bien-être et à la sécurité de ses 375 agents, répartis dans une soixantaine de métiers.
Travailler ici, c'est non seulement profiter d'un environnement agréable, mais aussi d'une démarche proactive en matière de prévention des risques, pour un cadre professionnel sécurisé et serein. Une véritable bouffée d'air frais !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'espérance CS 30310, Plérin (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
23/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :

Principales : Sous l'autorité du responsable du service " cadre de vie " et des chefs d'équipes, vous êtes chargé d'assurer l'entretien et la propreté des espaces publics à l'appui de tous les moyens mis à disposition.

Annexes :
* Participer aux astreintes voirie,
* Participer aux interventions urgentes (inondations, intempéries...).

Ponctuelles :
* Participer et répondre à toutes les sollicitations hiérarchiques visant à contribuer à la mise en œuvre de la politique de la ville, quelle que soit la nature de l'intervention, dès lors qu'elle répond aux missions du Centre Technique Municipal (CTM) et à son fonctionnement général.
* Renforcer ponctuellement les équipes du CTM.
Missions / conditions d'exercice
Activités régulières :
* Assurer l'entretien et la propreté (balayage manuelle ou mécanique / balayeuse) des espaces publics (voirie, trottoirs et espaces verts) et cours d'écoles,
* Assurer la collecte des corbeilles,
* Nettoyer et désherber les trottoirs et la voirie,
* Procéder à la conduite des différents matériels et engins liés à l'activité de l'équipe,
* Entretenir les sanitaires publics,
* Travaux d'entretien et de sécurisation des plages,
* Mettre en œuvre et entretenir le mobilier urbain,
* Assurer des interventions de salage et de déneigement sur le domaine public,
* Alerter la hiérarchie de tout dysfonctionnement ou point d'arrêt rencontré sur une intervention.

Activités occasionnelles : Renforcer, dès que de besoin, les autres services du CTM.
Profils recherchés
Profil :

Connaissances :
* Technique manuelle ou mécanique de nettoyage et de balayage,
* Savoir manipuler des matériels spécifiques à la propreté souffleurs, débroussailleuse, balayeuse ....
* Permis B indispensable, permis C recommandé,
* Détecter les dégradations de la voirie,
* Pose et dépose de la signalisation,
* Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales,
* Connaissances des règles d'hygiène et sécurité.


Compétences transversales :
* Savoir définir les priorités et appréhender le caractère d'urgence des interventions,
* Transmission d'information

Savoir être :
* Savoir rendre compte et informer,
* Savoir travailler en équipe et dans la transversalité,
* Qualités relationnelles et d'écoute,
* Autonomie, rigueur et sens des responsabilités,
* Etre force de proposition auprès de la hiérarchie et des élus,
* Sens de l'anticipation, de l'organisation et de la planification,
* Polyvalence dans différents domaines,
* Dynamisme, disponibilité et réactivité,
* Fiabilité et discrétion.

Contact et modalités de candidature

Contact
0296798200
Informations complémentaires
Pour les agents titulaires/stagiaires de la fonction publique, merci de bien vouloir préciser votre dernière situation administrative.

Adresser candidature manuscrite, CV, copie diplôme(s) et photo à Monsieur le Maire, – Direction des Ressources Humaines – CS 30310 – 22193 PLERIN cedex
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PLERIN
>Rue de l'espérance CS 30310
22193 Plerin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.