un agent de manutention fêtes et cérémonies (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022231101266664
Publiée le 14/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Plérin, votre avenir commence ici !
Plérin, cinquième ville des Côtes d'Armor, est une petite pépite littorale qui séduit près de 15 000 habitants grâce à son cadre de vie exceptionnel. Entre mer, nature et services de qualité, elle bénéficie également d'une proximité avec l’agglomération de Saint-Brieuc (152 000 habitants), alliant ainsi le calme de la côte à l'effervescence urbaine.
En tant que collectivité à taille humaine, Plérin accorde une attention particulière à la prévention des risques au travail, en veillant au bien-être et à la sécurité de ses 375 agents, répartis dans une soixantaine de métiers.
Travailler ici, c'est non seulement profiter d'un environnement agréable, mais aussi d'une démarche proactive en matière de prévention des risques, pour un cadre professionnel sécurisé et serein. Une véritable bouffée d'air frais !
Plérin, cinquième ville des Côtes d'Armor, est une petite pépite littorale qui séduit près de 15 000 habitants grâce à son cadre de vie exceptionnel. Entre mer, nature et services de qualité, elle bénéficie également d'une proximité avec l’agglomération de Saint-Brieuc (152 000 habitants), alliant ainsi le calme de la côte à l'effervescence urbaine.
En tant que collectivité à taille humaine, Plérin accorde une attention particulière à la prévention des risques au travail, en veillant au bien-être et à la sécurité de ses 375 agents, répartis dans une soixantaine de métiers.
Travailler ici, c'est non seulement profiter d'un environnement agréable, mais aussi d'une démarche proactive en matière de prévention des risques, pour un cadre professionnel sécurisé et serein. Une véritable bouffée d'air frais !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'espérance CS 30310, Plérin (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
Principales :
* Sous l'autorité du responsable du service " cadre de vie ", vous aurez la gestion des activités de logistique et la mise en place des fêtes et cérémonies,
* Vous assurez également l'entretien et les réparations courantes des matériels et vous en vérifiez leur bon fonctionnement.
Annexes :
* Participer et répondre à toutes les sollicitations hiérarchiques visant à contribuer à la mise en œuvre de la politique de la ville, quelle que soit la nature de l'intervention, dès lors qu'elle répond aux missions du CTM et à son fonctionnement général,
* Participer aux astreintes du service.
Ponctuelles :
* Vous participez aux interventions urgentes (inondations, intempéries...),
* Contribuer à la gestion de crise en intégrant le Plan Communal de Sauvegarde (PCS),
* Participer à toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service.
Principales :
* Sous l'autorité du responsable du service " cadre de vie ", vous aurez la gestion des activités de logistique et la mise en place des fêtes et cérémonies,
* Vous assurez également l'entretien et les réparations courantes des matériels et vous en vérifiez leur bon fonctionnement.
Annexes :
* Participer et répondre à toutes les sollicitations hiérarchiques visant à contribuer à la mise en œuvre de la politique de la ville, quelle que soit la nature de l'intervention, dès lors qu'elle répond aux missions du CTM et à son fonctionnement général,
* Participer aux astreintes du service.
Ponctuelles :
* Vous participez aux interventions urgentes (inondations, intempéries...),
* Contribuer à la gestion de crise en intégrant le Plan Communal de Sauvegarde (PCS),
* Participer à toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service.
Missions / conditions d'exercice
Activités régulières :
* Assurer la gestion de la logistique des fêtes et des cérémonies,
* Assurer l'approvisionnement du matériel et des équipements nécessaires aux évènements festifs et manifestations de la collectivité,
* Assurer la mise en place des salles et la mise à disposition des matériels selon les demandes,
* Assurer la gestion, l'entretien et la maintenance du matériel,
* Assurer les livraisons, chargements et déchargements des équipements,
* Participer à la maintenance, la pose et la dépose des décorations et illuminations de noë,
* Nettoyer les espaces publics après les fêtes et les cérémonies,
* Contribuer à la gestion et la valorisation des déchets,
* Organiser et mettre en œuvre la signalisation temporaire et les matériaux associés (barrières ...) à l'occasion des manifestations (commune ou tierce),
* Contribuer à la mise en place des dispositifs électoraux,
* Participer au pavoisement de la commune,
* Poser et assurer la maintenance des équipements électrique du service (guirlandes, branchements électriques...),
* Encadrer les saisonniers.
Activités occasionnelles : Renfort ponctuel sur l'ensemble des services du CTM.
* Assurer la gestion de la logistique des fêtes et des cérémonies,
* Assurer l'approvisionnement du matériel et des équipements nécessaires aux évènements festifs et manifestations de la collectivité,
* Assurer la mise en place des salles et la mise à disposition des matériels selon les demandes,
* Assurer la gestion, l'entretien et la maintenance du matériel,
* Assurer les livraisons, chargements et déchargements des équipements,
* Participer à la maintenance, la pose et la dépose des décorations et illuminations de noë,
* Nettoyer les espaces publics après les fêtes et les cérémonies,
* Contribuer à la gestion et la valorisation des déchets,
* Organiser et mettre en œuvre la signalisation temporaire et les matériaux associés (barrières ...) à l'occasion des manifestations (commune ou tierce),
* Contribuer à la mise en place des dispositifs électoraux,
* Participer au pavoisement de la commune,
* Poser et assurer la maintenance des équipements électrique du service (guirlandes, branchements électriques...),
* Encadrer les saisonniers.
Activités occasionnelles : Renfort ponctuel sur l'ensemble des services du CTM.
Profils recherchés
Profil :
Connaissances :
* Connaissances réglementaires dans les domaines d'intervention,
* Connaissance des métiers et mission de propreté urbaine,
* Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales,
* Connaissances des règles d'hygiène et sécurité,
* Connaissances pluridisciplinaires.
Compétences transversales et savoirs faire :
* Aptitude à la conduite d'intervention,
* Savoir déléguer,
* Savoir définir les priorités et appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre,
* Savoir rendre compte et informer,
* Maîtrise des outils bureautiques et de communication.
Savoir être :
* Présenter des qualités d'encadrement : écoute, disponibilité, communication,
* Savoir travailler en équipe et dans la transversalité,
* Qualités relationnelles et d'écoute,
* Autonomie, rigueur et sens des responsabilités,
* Etre force de proposition auprès de la hiérarchie et des élus,
* Sens de l'anticipation, de l'organisation et de la planification,
* Polyvalence dans différents domaines,
* Dynamisme, disponibilité et réactivité,
* Fiabilité et discrétion.
Connaissances :
* Connaissances réglementaires dans les domaines d'intervention,
* Connaissance des métiers et mission de propreté urbaine,
* Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales,
* Connaissances des règles d'hygiène et sécurité,
* Connaissances pluridisciplinaires.
Compétences transversales et savoirs faire :
* Aptitude à la conduite d'intervention,
* Savoir déléguer,
* Savoir définir les priorités et appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre,
* Savoir rendre compte et informer,
* Maîtrise des outils bureautiques et de communication.
Savoir être :
* Présenter des qualités d'encadrement : écoute, disponibilité, communication,
* Savoir travailler en équipe et dans la transversalité,
* Qualités relationnelles et d'écoute,
* Autonomie, rigueur et sens des responsabilités,
* Etre force de proposition auprès de la hiérarchie et des élus,
* Sens de l'anticipation, de l'organisation et de la planification,
* Polyvalence dans différents domaines,
* Dynamisme, disponibilité et réactivité,
* Fiabilité et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296798200
Informations complémentaires
Pour les agents titulaires/stagiaires de la fonction publique, merci de bien vouloir préciser votre dernière situation administrative.
Adresser candidature manuscrite, CV, copie diplôme(s) et photo à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines CS 30310 22193 PLERIN cedex
Adresser candidature manuscrite, CV, copie diplôme(s) et photo à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines CS 30310 22193 PLERIN cedex
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PLERIN
>Rue de l'espérance CS 30310
22193 Plerin
>Rue de l'espérance CS 30310
22193 Plerin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.