coordonnateur/gestionnaire d'appels à projets

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022231101272055
Publiée le 28/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SDE 22 (SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIE)
53 Bd Carnot BP 426
22004 SAINT-BRIEUC
Lieu de travail
SAINT-BRIEUC
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
05/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Départemental d'Energie des Côtes d'Armor (SDE22) met ses compétences au service de ses membres (ensemble des communes et EPCI du département) dans les domaines de l'énergie, la distribution d'électricité, l'éclairage public, le développement des réseaux de gaz en milieu rural, le développement de la mobilité durable ...
Les interventions du Syndicat sont multiples et peuvent aujourd'hui être coordonnées et organisées pour intégrer des développements novateurs dans le cadre d'appels à projets ou de démarches collaboratives.

Le poste, par son caractère transversal, est placé sous l'autorité de la Directrice générale.

Le SDE22 comprend un Pole Transition et Usages Energétiques (une vingtaine d'agents répartis entre Mobilité / Patrimoine Bâti / Achats et Données), un Pôle Infrastructures et Réseaux (une trentaine d'agents répartis sur les Réseaux électriques / Eclairage public / Télécom), un Pôle Administration générale et Finances (12 agents) et des services transversaux (Systèmes Informatiques, Juridique - Marchés).
Le SDE22 est aussi actionnaire de deux sociétés : la SEM Energies 22 (impliquée dans les projets de production d'énergie renouvelable locale) et la SPLET'Armor (apportant des services d'étude et portage de projets photovoltaïques pour les collectivités costarmoricaines).

Le modèle de financement et de développement des opérations s'est modifié au cours des dernières années.

De par ses actions, le SDE22 peut s'inscrire dans :
- des appels à projets permettant d'obtenir des financements spécifiques,
- des démarches collaboratives avec d'autres partenaires pour développer ou compléter les actions du Syndicat.
Le SDE 22 est déjà impliqué dans plusieurs projets de ce type : CityOrchestra - SMILE - ACTEE .....

Le coordonnateur / gestionnaire d'appels à projets sera donc en charge :
- de la veille des appels à projets ou des projets collaboratifs émanant des Agences ou Fédérations au niveau national, des possibilités de fonds européens, de démarches régionales....
- des démarches internes de mobilisation des services : en effet ces projets comportent généralement des volets relevant des différents services du SDE22, qu'il convient de mobiliser, coordonner, organiser et animer,
- du montage des projets et des dossiers nécessaires ainsi que le pilotage de leur réalisation et à ce titre le candidat sera le représentant de l'institution au niveau technique, administratif ou financier,
- du portage des conventions avec les territoires (EPCI / Département notamment).
Au-delà des projets internes au SDE22, l'agent pourra également intervenir, en tant que de besoin, dans des partenariats avec la SEM Energies 22, la SPLET'Armor ou le Pôle Energie Bretagne regroupant les SDE bretons.
Missions / conditions d'exercice
L' agent recruté(e) sera chargé(e):
- d'identifier les projets à monter pour répondre aux appels à projets ou démarches collaboratives,
- d'identifier les potentialités de réponses ou de collaboration du SDE22,
- de mettre en place une veille sur ces sujets,
- du montage, portage, animation et réalisation des projets en lien avec les services,
- du suivi des projets et des conventions,
- être le correspondant auprès des acteurs externes.
Profils recherchés
- De formation supérieure,
- Connaissance des démarches projets,
- Capacité au travail d'équipe et à l'animation de réseaux,
- Capacité de veille et de propositions,
- Connaissances techniques des sujets portés par le SDE22, facilité de rédaction et de vulgarisation,
- Capacité à gérer les aspects administratifs, juridiques et financiers liés aux types de projets portés par ce poste,
- Esprit d'analyse, de synthèse et de conseil,
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité, autonomie.

Contact

Contact
0296012020
Informations complémentaires
Poste basé à St Brieuc
Titres restaurant
Permis B obligatoire
Temps de travail : Plein temps - 35 h hebdomadaire

Lettre de candidature et CV à adresser à
Monsieur Le Président du Syndicat Départemental d'Énergie des Côtes d'Armor - 53 Bd Carnot- CS 20426 - 22004 Saint-Brieuc Cedex 1

Renseignements auprès de : Jannig LE PEVEDIC – DG : jannig.lepevedic@sde22.fr
Nadine PLASSAIS – Responsable RH - nadine.plassais@sde22.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.