Assistant services à la population (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022231201277189
Publiée le 01/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PLOUGRESCANT
Le bourg
22820 Plougrescant
La commune de plougrescant, commune littorale et touristique de 1400 habitants, recrute
Lieu de travail
Plougrescant
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
14 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui , sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'agent postal communal est chargé de l'accueil et du service au public de l'agence postale de la commune de Plougrescant, de l'ouverture à la fermeture de l'agence.
L'agent postal doit
- assurer les services postaux,
- les services financiers
- les prestations associées d'une agence postale,
- conseiller et orienter les usagers.


Aide à la bibliothèque communale

En collaboration avec les bénévoles, il/elle participe au bon accueil et l'accompagnement des usagers, à l'équipement des collections et aux animations jeunesse.
Accueil et information du public : accueil téléphonique et physique renseignement sur les procédures et règles de fonctionnement.
Gestion des opérations de prêt et de retour des documents
Assistance des usagers dans la recherche
Entretien et équipement des collections : équipement des documents repérage et signalisation des documents en mauvais état
Sélection et réparation des documents dégradés,
Réception et rangement des documents et des sections
Missions / conditions d'exercice
Profil recherché :
Missions principales :
- Gestion de l'ouverture et de la fermeture du site,
- Accueil de la clientèle,
- Assurer les services postaux,
- Assurer les services financiers et les prestations associées d'une agence postale
- Présentation de l'activité régulière auprès de la N+1,
- Participation aux réunions de service.
Profils recherchés
Savoir et Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques d'accueil du public et de communication,
- Respect des consignes et des procédures,
- Compétences informatiques et maîtrise des logiciels de bureautique et messagerie
- Connaissance du fonctionnement et des missions générales d'une commune.

Savoir-être :
- Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue,
- Sens du service et satisfaction client,
- Qualités relationnelles et sens commercial,
- Calme et maîtrise de soi,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Discrétion et confidentialité,
- Disponibilité, autonomie, adaptabilité, polyvalence.

Contact

Contact
0296925118
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.