Garde champêtre
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Offre n° O022231201286944
Publiée le 11/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue Pierre Feutren, Paimpol (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
16/02/2024
Date limite de candidature
20/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire, régime indemnitaire (Indemnité Spéciale Mensuelle de Fonction des gardes champêtres 20% maximum), Indemnité d'Administration et de Technicité et prime annuelle.
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de la police municipale, vous aurez en charge :
- la surveillance et la prévention de la police des campagnes
- la lutte contre les actes d'incivilités, notamment les dépôts sauvages
- la surveillance de la préservation du bocage
- la sensibilisation du public à l'éco-citoyenneté, au respect de l'environnement naturel et des règlements en vigueur
- la sensibilisation des publics scolaires à la préservation de l'environnement
- le contrôle de la qualité de l'eau
- la surveillance relative à l'utilisation des produits phytosanitaires
- le développement des partenariats sur les thématiques environnementales
- Être le référent communal dans la lutte contre les nuisibles (frelons asiatiques, rongeurs, etc.)
- la rédaction des courriers, des procédures ainsi que des actes administratifs et judiciaires
- la surveillance et la prévention de la police des campagnes
- la lutte contre les actes d'incivilités, notamment les dépôts sauvages
- la surveillance de la préservation du bocage
- la sensibilisation du public à l'éco-citoyenneté, au respect de l'environnement naturel et des règlements en vigueur
- la sensibilisation des publics scolaires à la préservation de l'environnement
- le contrôle de la qualité de l'eau
- la surveillance relative à l'utilisation des produits phytosanitaires
- le développement des partenariats sur les thématiques environnementales
- Être le référent communal dans la lutte contre les nuisibles (frelons asiatiques, rongeurs, etc.)
- la rédaction des courriers, des procédures ainsi que des actes administratifs et judiciaires
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Surveillance et prévention de la police des campagnes
- Lutte contre les actes d'incivilités, notamment les dépôts sauvages
- Surveillance de la préservation du bocage
- Sensibilisation du public à l'éco-citoyenneté, au respect de l'environnement naturel et des règlements en vigueur
- Sensibilisation des publics scolaires à la préservation de l'environnement
- Contrôle de la qualité de l'eau
- Surveillance relative à l'utilisation des produits phytosanitaires
- Développement des partenariats sur les thématiques environnementales
- Etre le référent communal dans la lutte contre les nuisibles (frelons asiatiques, rongeurs, etc.)
- Rédiger des courriers, des procédures ainsi que des actes administratifs et judiciaires
MISSIONS PARTAGÉES :
- Renforcer les effectifs de la police municipale
- Assurer la police des foires et marchés
- Participer à la surveillance des opérations funéraires
- Surveillance et prévention de la police des campagnes
- Lutte contre les actes d'incivilités, notamment les dépôts sauvages
- Surveillance de la préservation du bocage
- Sensibilisation du public à l'éco-citoyenneté, au respect de l'environnement naturel et des règlements en vigueur
- Sensibilisation des publics scolaires à la préservation de l'environnement
- Contrôle de la qualité de l'eau
- Surveillance relative à l'utilisation des produits phytosanitaires
- Développement des partenariats sur les thématiques environnementales
- Etre le référent communal dans la lutte contre les nuisibles (frelons asiatiques, rongeurs, etc.)
- Rédiger des courriers, des procédures ainsi que des actes administratifs et judiciaires
MISSIONS PARTAGÉES :
- Renforcer les effectifs de la police municipale
- Assurer la police des foires et marchés
- Participer à la surveillance des opérations funéraires
Profils recherchés
Titulaire du cadre d'emploi des Garde-Champêtres, vous maîtrisez les connaissances liées aux pouvoirs de police du maire, aux textes législatifs notamment en lien avec l'environnement, aux règlements et aux codes relevant de la Police Municipale. Vous êtes sensibilisé à la protection de l'environnement. Vous disposez d'une bonne condition physique, du permis B et de la maîtrise des outils bureautiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296553181
Informations complémentaires
Commune adhérente au CNAS
Participation employeur à la mutuelle (30€/mois) et à la prévoyance (8€/ mois en 2024).
Jury de recrutement fixé au 31 janvier 2024.
Lettre de motivations et CV à adresser avant le 20 janvier 2024 à Madame la Maire de Paimpol à l'adresse suivante :
rue Pierre Feutren - 22500 Paimpol
drh@ville-paimpol.fr - Renseignements : 0296553170
Participation employeur à la mutuelle (30€/mois) et à la prévoyance (8€/ mois en 2024).
Jury de recrutement fixé au 31 janvier 2024.
Lettre de motivations et CV à adresser avant le 20 janvier 2024 à Madame la Maire de Paimpol à l'adresse suivante :
rue Pierre Feutren - 22500 Paimpol
drh@ville-paimpol.fr - Renseignements : 0296553170
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PAIMPOL
>10 rue Pierre Feutren
22500 Paimpol
>10 rue Pierre Feutren
22500 Paimpol
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.