Maître-nageur sauveteur
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022231201300730
Publiée le 21/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Gardenn Toul Ar Verzhid, Paimpol (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
21/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2023 de 87.7 millions d'euros.
Sous la responsabilité du Chef de bassin, le.la Maître-Nageur Sauveteur est chargé.e des missions suivantes : assurer la surveillance des bassins et la sécurité des usagers ; assurer les premiers soins d'urgence avant l'arrivée des secours ; animer les activités aquatiques de la piscine Islandia, en lien avec le chef de bassin et la direction de la piscine.
Sous la responsabilité du Chef de bassin, le.la Maître-Nageur Sauveteur est chargé.e des missions suivantes : assurer la surveillance des bassins et la sécurité des usagers ; assurer les premiers soins d'urgence avant l'arrivée des secours ; animer les activités aquatiques de la piscine Islandia, en lien avec le chef de bassin et la direction de la piscine.
Missions / conditions d'exercice
1. Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : - Détection des anomalies des matériels - Application de la réglementation à faire respecter par les usagers - Prise d'initiative en cas d'urgence - Pratique des gestes de premiers secours et de réanimation - Application des procédures d'intervention destinées à assurer la sécurité des utilisateurs - Repérage des comportements à risque - Contrôle journalier de l'infirmerie - Contrôle journalier du matériel de secours et d'aide à la mise à l'eau - Dialogue avec les usagers et règlement des conflits - Intervention de secours dans tous les lieux du bâtiment
2. Encadrement et animation d'activités aquatiques : - Adaptation de l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage, dans le respect du projet pédagogique -Pratique d'une ou de plusieurs disciplines sportives aquatiques (aquagym, aquabike, aquatraining..) - Mise en place des outils de l'animation et de la surveillance (lignes d'eau, matériel d'apprentissage, matériel de secours...) - Entretien du matériel pédagogique
3. Accueil du public : Renseignement et conseil aux usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel
2. Encadrement et animation d'activités aquatiques : - Adaptation de l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage, dans le respect du projet pédagogique -Pratique d'une ou de plusieurs disciplines sportives aquatiques (aquagym, aquabike, aquatraining..) - Mise en place des outils de l'animation et de la surveillance (lignes d'eau, matériel d'apprentissage, matériel de secours...) - Entretien du matériel pédagogique
3. Accueil du public : Renseignement et conseil aux usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel
Profils recherchés
Savoir : - Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils) - Réglementation des activités aquatiques - Règles d'utilisation du matériel aquatiques et des équipements - Cadre juridique et environnement professionnel des APS - POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'incident - Utilisation de l'outil informatique - Contrôler l'application des règles de sécurité - Aptitude physique à l'exercice de sa profession - Autonomie, esprit d'initiative - Force de proposition - S'adapter pour assurer la continuité du service public - Respect de la hiérarchie - Rigueur - Capacité à travailler en équipe.
Diplôme : BEESAN, BPJEPS AAN ou tout autre titre conférant le diplôme de Maître-Nageur Sauveteur - A jour du recyclage annuel en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (révision quinquennale)
Exigence du poste : - La planning peut subir des modifications en fonction des besoins du service - Par rotation : travail le week-end - Pose des congés dans le respect du bon fonctionnement du service, en période estivale départ possible dans le respect de 50% des effectifs maximum - Environnement chaud et humide, chloré et bruyant
Diplôme : BEESAN, BPJEPS AAN ou tout autre titre conférant le diplôme de Maître-Nageur Sauveteur - A jour du recyclage annuel en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (révision quinquennale)
Exigence du poste : - La planning peut subir des modifications en fonction des besoins du service - Par rotation : travail le week-end - Pose des congés dans le respect du bon fonctionnement du service, en période estivale départ possible dans le respect de 50% des effectifs maximum - Environnement chaud et humide, chloré et bruyant
Contact et modalités de candidature
Contact
0296135964
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV avec photo, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) à Mr Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP. Renseignements et contact : Fabienne GAULTIER, service Mobilité et formation professionnelles, recrutement@guingamp-paimpol.bzh 02.96.13.59.64
Adresse de l'employeur
GUINGAMP-PAIMPOL AGGLO
>11 RUE DE LA TRINITE
22200 GUINGAMP
>11 RUE DE LA TRINITE
22200 GUINGAMP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.