Responsable du service Economie Agricole
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Offre n° O022231201307378
Publiée le 28/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Côtes d’Armor, à mi-chemin entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris par le TGV, Lannion-Trégor est un pôle économique majeur en Bretagne où tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l’épanouissement personnel.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue gaspard monge, Lannion (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
09/05/2024
Date limite de candidature
28/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction de l'Aménagement Environnement et Economie Agricole un(e) Responsable du Service Economie Agricole, qui aura pour principales missions l'amélioration de la valeur ajoutée des filières et des produits locaux, et d'encourager les pratiques vertueuses d'un point de vue environnemental.
Missions / conditions d'exercice
Dans le but d'améliorer la valeur ajoutée des filières et des produits locaux et par là-même le revenu agricole, et d'encourager les pratiques vertueuses d'un point de vue environnemental, le service Économie agricole (composé de 4 personnes + le personnel de l'abattoir) est en charge de :
* Contribuer à la définition de la politique communautaire en faveur des filières agricoles et à l'établissement d'une feuille de route, en partenariat avec les signes officiels de qualité, filières fermières, agriculture biologique, micro filières locales...
* Accompagner et animer les démarches initiées par les collectifs et porteurs de projets innovants et les filières émergentes en matière de valorisation, diversification, nouveaux circuits de distribution, ...
* Élaboration et mise en œuvre du PAT (Projet Alimentaire territorial). Poursuivre le travail engagé et développer l'action de la collectivité pour l'augmentation de la part de produits locaux dans la restauration collective,
* Développer la valorisation de l'outil d'abattage local (abattoir communautaire), en lien avec le directeur de l'abattoir, en accompagnant le développement de filières de proximité,
* Pour l'abattoir (Responsable + personnel), de mettre en œuvre l'activité d'abattage, de découpe et de livraison.
Missions du responsable du service :
* Participation à la définition du dispositif d'intervention et d'action de la Communauté d'Agglomération en faveur du développement des filières du territoire,
* Encadrement d'un service composé de 2 chargés de mission et d'un technicien accompagnement des cuisiniers et producteurs, de l'équipe de l'abattoir communautaire (perspective de 10 salariés)
* Mise en œuvre, instruction et suivi des appels à projets en faveur des nouvelles filières,
* Instruction et suivi des projets et des demandes de soutien des acteurs du développement des filières agricoles,
* Identification et accompagnement de porteurs de projets, coordination de projets transversaux et mobilisation des partenariats,
* Encadrement de l'élaboration du PAT et des actions au développement de la consommation de produits locaux dans la restauration collective,
* Encadrement et suivi des dossiers en lien avec l'abattoir (administratif, économique, réglementaire, etc.)
* Lien avec les institutions et acteurs déjà en place sur l'accompagnement des filières,
* Veille réglementaire et expertise sur le sujet des filières agricoles,
* Contribuer à favoriser la transversalité de l'information au sein de la direction
* Contribuer à la définition de la politique communautaire en faveur des filières agricoles et à l'établissement d'une feuille de route, en partenariat avec les signes officiels de qualité, filières fermières, agriculture biologique, micro filières locales...
* Accompagner et animer les démarches initiées par les collectifs et porteurs de projets innovants et les filières émergentes en matière de valorisation, diversification, nouveaux circuits de distribution, ...
* Élaboration et mise en œuvre du PAT (Projet Alimentaire territorial). Poursuivre le travail engagé et développer l'action de la collectivité pour l'augmentation de la part de produits locaux dans la restauration collective,
* Développer la valorisation de l'outil d'abattage local (abattoir communautaire), en lien avec le directeur de l'abattoir, en accompagnant le développement de filières de proximité,
* Pour l'abattoir (Responsable + personnel), de mettre en œuvre l'activité d'abattage, de découpe et de livraison.
Missions du responsable du service :
* Participation à la définition du dispositif d'intervention et d'action de la Communauté d'Agglomération en faveur du développement des filières du territoire,
* Encadrement d'un service composé de 2 chargés de mission et d'un technicien accompagnement des cuisiniers et producteurs, de l'équipe de l'abattoir communautaire (perspective de 10 salariés)
* Mise en œuvre, instruction et suivi des appels à projets en faveur des nouvelles filières,
* Instruction et suivi des projets et des demandes de soutien des acteurs du développement des filières agricoles,
* Identification et accompagnement de porteurs de projets, coordination de projets transversaux et mobilisation des partenariats,
* Encadrement de l'élaboration du PAT et des actions au développement de la consommation de produits locaux dans la restauration collective,
* Encadrement et suivi des dossiers en lien avec l'abattoir (administratif, économique, réglementaire, etc.)
* Lien avec les institutions et acteurs déjà en place sur l'accompagnement des filières,
* Veille réglementaire et expertise sur le sujet des filières agricoles,
* Contribuer à favoriser la transversalité de l'information au sein de la direction
Profils recherchés
* Niveau Master ou École d'ingénieurs en agronomie ou agriculture
* Expérience réussie dans le domaine agricole et en particulier les filières agricoles souhaitée
* Connaissance du secteur agricole
* Connaissance du fonctionnement des filières agricoles
* Compétences et fonctionnements des collectivités
* Connaissance des réseaux et structures chargées de l'accompagnement et de l'animation des filières
* Ingénierie de projets de développement
* Capacité d'expression orale et communication, capacité d'animation
* Capacité rédactionnelle
* Maitrise des outils bureautiques : maitrise des logiciels de base de données, de SIG, de la cartographie
* Capacité d'initiative, d'organisation et d'autonomie
* Capacité d'écoute et de travail en équipe
* Capacité à motiver, mobiliser et à fédérer autour d'un projet
* Goût pour le contact, le relationnel et le travail de terrain
* Expérience réussie dans le domaine agricole et en particulier les filières agricoles souhaitée
* Connaissance du secteur agricole
* Connaissance du fonctionnement des filières agricoles
* Compétences et fonctionnements des collectivités
* Connaissance des réseaux et structures chargées de l'accompagnement et de l'animation des filières
* Ingénierie de projets de développement
* Capacité d'expression orale et communication, capacité d'animation
* Capacité rédactionnelle
* Maitrise des outils bureautiques : maitrise des logiciels de base de données, de SIG, de la cartographie
* Capacité d'initiative, d'organisation et d'autonomie
* Capacité d'écoute et de travail en équipe
* Capacité à motiver, mobiliser et à fédérer autour d'un projet
* Goût pour le contact, le relationnel et le travail de terrain
Contact et modalités de candidature
Contact
0296054057
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président, LTC, 1 rue Monge, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.