Agent.e polyvalent.e de voirie et de la maintenance des équipements sportifs
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022240101331026
Publiée le 01/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-Centre de la Communauté de Communes du Kreiz Breizh, au cœur du Centre-Ouest-Bretagne, Rostrenen développe les atouts de sa centralité bretonne, à équidistance des grands pôles urbains régionaux.
Avec une population en augmentation depuis 2 ans (3 428 habitant·es) et l’ouverture en 2023 de la RN 164 à 2x2 voies, Rostrenen s’engage dans une nouvelle phase de son développement territorial, entre attractivité territoriale, dynamisme économique, vitalité culturelle, valorisation de son cadre de vie et amélioration de la vie quotidienne des habitantes et habitants.
Engagée notamment dans le réseau Bruded et dans les labels Village Étape, Zéro Phyto, Villes & Villages Fleuris, Territoires, Villes & Villages Internet, Ville Active & Sportive, Rostrenen porte le projet d’un développement humain, équilibré et durable, pour construire une ruralité moderne, positive et innovante.
Grâce à son tissu dense d’infrastructures et d’acteurs publics, scolaires, sociaux, associatifs et économiques, Rostrenen a été lauréate en 2019 de l’Appel à Manifestation d’Intérêt Régional Dynamisme des bourgs ruraux et villes de Bretagne puis du programme Petites Villes de Demain en 2021 à travers la signature d’une convention d’Opération de Revitalisation du Territoire (ORT).
En pleine cohérence avec ses partenaires, la Ville de Rostrenen s’inscrit donc dans son rôle de ville structurante pour le territoire centre-breton, en favorisant la concertation avec la population dont l’implication citoyenne est remarquée, encouragée et force de proposition pour l’avenir.
Ce recrutement, ouvert dès parution et attendu avant le 1er octobre 2024, viendra se positionner dans la continuité d’une politique de renforcement des services municipaux et du pôle de direction menée depuis 2020, au bénéfice des politiques publiques, de l’accès aux droits et aux services rendus à la population.
Avec une population en augmentation depuis 2 ans (3 428 habitant·es) et l’ouverture en 2023 de la RN 164 à 2x2 voies, Rostrenen s’engage dans une nouvelle phase de son développement territorial, entre attractivité territoriale, dynamisme économique, vitalité culturelle, valorisation de son cadre de vie et amélioration de la vie quotidienne des habitantes et habitants.
Engagée notamment dans le réseau Bruded et dans les labels Village Étape, Zéro Phyto, Villes & Villages Fleuris, Territoires, Villes & Villages Internet, Ville Active & Sportive, Rostrenen porte le projet d’un développement humain, équilibré et durable, pour construire une ruralité moderne, positive et innovante.
Grâce à son tissu dense d’infrastructures et d’acteurs publics, scolaires, sociaux, associatifs et économiques, Rostrenen a été lauréate en 2019 de l’Appel à Manifestation d’Intérêt Régional Dynamisme des bourgs ruraux et villes de Bretagne puis du programme Petites Villes de Demain en 2021 à travers la signature d’une convention d’Opération de Revitalisation du Territoire (ORT).
En pleine cohérence avec ses partenaires, la Ville de Rostrenen s’inscrit donc dans son rôle de ville structurante pour le territoire centre-breton, en favorisant la concertation avec la population dont l’implication citoyenne est remarquée, encouragée et force de proposition pour l’avenir.
Ce recrutement, ouvert dès parution et attendu avant le 1er octobre 2024, viendra se positionner dans la continuité d’une politique de renforcement des services municipaux et du pôle de direction menée depuis 2020, au bénéfice des politiques publiques, de l’accès aux droits et aux services rendus à la population.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rostrenen
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Rostrenen (3 400 hab.) recrute un.e agent·e polyvalent·e de voirie et de la maintenance des équipements sportifs pour le service " voirie, festivités, équipements sportifs ".
Il sera principalement chargé d'entretenir le domaine public et les équipements sportifs d'extérieur.
Il sera principalement chargé d'entretenir le domaine public et les équipements sportifs d'extérieur.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle voirie, festivités et équipements sportifs, il assurera :
MISSIONS PRINCIPALES :
Assure l'entretien du domaine public
- Exécution de chantiers de réparation et d'entretien sur la voirie communale (création ou réfection de trottoirs, pose d'enrobés, pose d'éléments de mobilier urbain)
- Conduite et manœuvre d'engins et outils de travaux publics pour l'entretien et la réalisation d'ouvrages (marteau piqueur, dameuse...)
- Exécution de travaux de signalisation routière verticale et horizontale
- Exécution de travaux d'entretien du réseau pluvial (nettoyage de regards)
- Participe aux missions de propreté urbaine (cimetières, voirie communale, nettoyage dans les massifs et les espaces verts...)
- Exécution de travaux de petite maçonnerie
Assure l'entretien des stades et des équipements sportifs d'intérieur et d'extérieur
- Agent en charge du suivi des évènements sportifs
- Exécution des tontes des pelouses des stades
- Entretien de tous les abords des stades et équipements sportifs d'extérieur et d'intérieur
- Entretien de la piste d'athlétisme
- Tracé des terrains pour les matchs
- Travaux de maintenance et d'entretien des stades (aération, engrais, évacuation des tontes...)
- Assure l'entretien et la propreté des vestiaires sportifs
- Assure des opérations de maintenance dans les bâtiments sportifs
- Assure l'entretien courant des machines et des matériels utilisés
Participe à la mise en place des festivités et manifestations
- Assure en équipe le transport et le montage et le repli de matériel pour l'organisation d'évènements sur la commune
Assure l'entretien des équipements
- Nettoyage et entretien mécanique des équipements en lien avec le mécanicien et les prestataires extérieurs
- Détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
MISSIONS SECONDAIRES :
- Entretien des espaces extérieurs de la collectivité (tonte des espaces verts, taille de haies, d'arbustes, élagage d'arbres)
- Compétences sur broyeur d'accotements et épareuse appréciées
- Compétences sur engins de chantier souhaitées
- Participation ponctuelle auprès des autres services en fonction des besoins
MISSIONS PRINCIPALES :
Assure l'entretien du domaine public
- Exécution de chantiers de réparation et d'entretien sur la voirie communale (création ou réfection de trottoirs, pose d'enrobés, pose d'éléments de mobilier urbain)
- Conduite et manœuvre d'engins et outils de travaux publics pour l'entretien et la réalisation d'ouvrages (marteau piqueur, dameuse...)
- Exécution de travaux de signalisation routière verticale et horizontale
- Exécution de travaux d'entretien du réseau pluvial (nettoyage de regards)
- Participe aux missions de propreté urbaine (cimetières, voirie communale, nettoyage dans les massifs et les espaces verts...)
- Exécution de travaux de petite maçonnerie
Assure l'entretien des stades et des équipements sportifs d'intérieur et d'extérieur
- Agent en charge du suivi des évènements sportifs
- Exécution des tontes des pelouses des stades
- Entretien de tous les abords des stades et équipements sportifs d'extérieur et d'intérieur
- Entretien de la piste d'athlétisme
- Tracé des terrains pour les matchs
- Travaux de maintenance et d'entretien des stades (aération, engrais, évacuation des tontes...)
- Assure l'entretien et la propreté des vestiaires sportifs
- Assure des opérations de maintenance dans les bâtiments sportifs
- Assure l'entretien courant des machines et des matériels utilisés
Participe à la mise en place des festivités et manifestations
- Assure en équipe le transport et le montage et le repli de matériel pour l'organisation d'évènements sur la commune
Assure l'entretien des équipements
- Nettoyage et entretien mécanique des équipements en lien avec le mécanicien et les prestataires extérieurs
- Détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
MISSIONS SECONDAIRES :
- Entretien des espaces extérieurs de la collectivité (tonte des espaces verts, taille de haies, d'arbustes, élagage d'arbres)
- Compétences sur broyeur d'accotements et épareuse appréciées
- Compétences sur engins de chantier souhaitées
- Participation ponctuelle auprès des autres services en fonction des besoins
Profils recherchés
EXPÉRIENCE, SAVOIR-FAIRE ET CONNAISSANCES
- Respecter les règles de circulation routière
- Maîtrise des techniques et pratiques d'entretien des stades et équipements sportifs
- Connaissance de la règlementation en matière de structures sportives
- Réagir rapidement en présence d'un évènement soudain
- Maîtrise des techniques VRD (bordures, regards)
- Respecter les consignes et orientations données par la hiérarchie
- Connaissances en hygiène et sécurité au travail
- Effectuer un balisage adapté aux travaux
- Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre
SAVOIR-ÊTRE
- Savoir travailler en équipe tout en étant autonome sur certaines tâches déléguées
- Prendre seul·e de bonnes initiatives en situation d'urgence
- Sens de l'organisation, qualités relationnelles et d'écoute
- Rigueur, méthode, efficacité, réactivité
- Disponibilité et sens des responsabilités
- Être force de proposition auprès de ses encadrants (proposer des améliorations du fonctionnement du service, des équipements, des pratiques et des produits utilisés)
- Sens du service public et de la qualité du service rendu
- Capacité au dialogue avec les responsables et utilisateurs des structures sportives
- Bonne condition physique
- Savoir rendre compte de son activité et se référer à l'autorité
- Capacités à s'ouvrir à d'autres compétences
- Polyvalence
Contraintes particulières
Temps de travail en cycle d'hiver (novembre à février) et d'été avec travail extérieur, tous temps, rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service
Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, (neige, inondation, tempête...)
Horaires (plages fixes)
Permis, habilitations et CACES :
- Permis B exigé - EB apprécié
- Autorisations de conduite (tondeuse auto-portée, microtracteur) exigés
- Permis C - EC - appréciés
- Habilitations électriques (BS/BE) appréciées
- AIPR opérateur apprécié
- Peut être exigé : les certificats d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité d'autres engins de chantiers mobiles
- Respecter les règles de circulation routière
- Maîtrise des techniques et pratiques d'entretien des stades et équipements sportifs
- Connaissance de la règlementation en matière de structures sportives
- Réagir rapidement en présence d'un évènement soudain
- Maîtrise des techniques VRD (bordures, regards)
- Respecter les consignes et orientations données par la hiérarchie
- Connaissances en hygiène et sécurité au travail
- Effectuer un balisage adapté aux travaux
- Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre
SAVOIR-ÊTRE
- Savoir travailler en équipe tout en étant autonome sur certaines tâches déléguées
- Prendre seul·e de bonnes initiatives en situation d'urgence
- Sens de l'organisation, qualités relationnelles et d'écoute
- Rigueur, méthode, efficacité, réactivité
- Disponibilité et sens des responsabilités
- Être force de proposition auprès de ses encadrants (proposer des améliorations du fonctionnement du service, des équipements, des pratiques et des produits utilisés)
- Sens du service public et de la qualité du service rendu
- Capacité au dialogue avec les responsables et utilisateurs des structures sportives
- Bonne condition physique
- Savoir rendre compte de son activité et se référer à l'autorité
- Capacités à s'ouvrir à d'autres compétences
- Polyvalence
Contraintes particulières
Temps de travail en cycle d'hiver (novembre à février) et d'été avec travail extérieur, tous temps, rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service
Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, (neige, inondation, tempête...)
Horaires (plages fixes)
Permis, habilitations et CACES :
- Permis B exigé - EB apprécié
- Autorisations de conduite (tondeuse auto-portée, microtracteur) exigés
- Permis C - EC - appréciés
- Habilitations électriques (BS/BE) appréciées
- AIPR opérateur apprécié
- Peut être exigé : les certificats d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité d'autres engins de chantiers mobiles
Contact
Contact
0296574200
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - RIFSEEP + CNAS + Participation de la collectivité à la prévoyance santé et à la garantie de maintien de salaire
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV + diplôme·s + dernier arrêté de position statutaire + 3 derniers comptes rendus d'évaluation) pour le 31 mars 2024 dernier délai à l'attention de M. Le Maire :
- soit par mail : ressourceshumaines@ville-rostrenen.bzh
- soit par courrier : Monsieur le Maire - Cité Administrative - 6 rue Joseph Pennec - 22110 ROSTRENEN
Renseignements :
M. Pascal PETITJEAN - Directeur des Services Techniques ou Mme Ingrid JEGADO - Directrice adjointe en charge des Ressources Humaines au 02.96.57.42.00 ou direction@ville-rostrenen.bzh
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV + diplôme·s + dernier arrêté de position statutaire + 3 derniers comptes rendus d'évaluation) pour le 31 mars 2024 dernier délai à l'attention de M. Le Maire :
- soit par mail : ressourceshumaines@ville-rostrenen.bzh
- soit par courrier : Monsieur le Maire - Cité Administrative - 6 rue Joseph Pennec - 22110 ROSTRENEN
Renseignements :
M. Pascal PETITJEAN - Directeur des Services Techniques ou Mme Ingrid JEGADO - Directrice adjointe en charge des Ressources Humaines au 02.96.57.42.00 ou direction@ville-rostrenen.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.