ASH
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Offre n° O022240201340000
Publiée le 01/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue mathurin roger, Plouër-sur-Rance (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
03/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent aura pour mission, dans le cadre du projet d'établissement, d'assurer l'accompagnement global du résident accueilli dans le respect de son autonomie et de ses habitudes de vie. Il devra veiller à la propreté de son lieu de vie. Il assurera le service hôtellerie restauration : service des repas au restaurant ou en appartement, ménage, plonge et l'entretien des locaux.
Travail en horaires variables par roulement. Travail week-ends et jours fériés. Jours de repos non fixes.
Travail en horaires variables par roulement. Travail week-ends et jours fériés. Jours de repos non fixes.
Missions / conditions d'exercice
Compétences recherchées :
* Connaissance des besoins de la personne âgée.
* Connaissance de l'organisation et des méthodes de travail.
* Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
Savoir-faire :
* Adapter ses interventions aux modifications comportementales, physiologiques et pathologiques du résident accueilli.
* Respecter les protocoles et les procédures mis en place dans l'établissement.
* Respecter les consignes écrites
* S'adapter à diverses situations de travail.
* Etre efficace pour assurer le service dans un temps contraint
Savoir-être :
* Savoir maîtriser des situations d'urgence.
* Qualités relationnelles : écoute, patience...
* Capacité à travailler en équipe.
* Discrétion, respect du secret professionnel.
* Affinités avec le public âgé
* Adapter ses interventions aux modifications comportementales, physiologiques et pathologiques du résident accueilli.
* Respecter les protocoles et les procédures mis en place dans l'établissement.
* Respecter les consignes écrites
* S'adapter à diverses situations de travail.
* Etre efficace pour assurer le service dans un temps contraint
Savoir-être :
* Savoir maîtriser des situations d'urgence.
* Qualités relationnelles : écoute, patience...
* Capacité à travailler en équipe.
* Discrétion, respect du secret professionnel.
* Affinités avec le public âgé
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Gaëlle TREBAOL
Informations complémentaires
candidature à adresser par mail à l'attention du Président du CCAS.
CV + lettre de candidature et dernier arrêté de classement pour les fonctionnaires.
CV + lettre de candidature et dernier arrêté de classement pour les fonctionnaires.
Adresse de l'employeur
CCAS DE PLOUER-SUR-RANCE
>9 rue Mathurin Roger
22490 Plouër-sur-Rance
>9 rue Mathurin Roger
22490 Plouër-sur-Rance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.