Directeur/Directrice de l'immobilier
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Offre n° O022240201341317
Publiée le 01/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 place du Général de Gaulle, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
02/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c'est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV. C'est profiter d'un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d'une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures. Mais c'est aussi, pour ses collaborateurs, travailler pour une organisation souple et bienveillante au service des Costarmoricains.
Moteur de la transition écologique et énergétique, guidé par une dynamique d'innovation du service public qui favorise le bien-être au travail et l'attractivité de notre collectivité, le Département des Côtes d'Armor recrute par voie statutaire son/sa Directeur/Directrice de l'Immobilier dans le cadre d'emplois des ingénieurs ou ingénieurs chefs territoriaux afin d'accompagner les évolutions de l'organisation dans une démarche créative et une culture partagée.
Doté d'une solide expérience dans le management et dans le domaine de l'ingénierie du bâtiment en lien avec les enjeux du développement durable, vous pilotez la direction de l'immobilier composée d'une cinquantaine d'agents répartis en 3 services. Vous assurez la mise en œuvre des orientations définies par l'Assemblée Départementale en matière de patrimoine immobilier en mettant l'accent sur les questions environnementales et en développant une approche "au service" des politiques publiques et des usagers internes.
Moteur de la transition écologique et énergétique, guidé par une dynamique d'innovation du service public qui favorise le bien-être au travail et l'attractivité de notre collectivité, le Département des Côtes d'Armor recrute par voie statutaire son/sa Directeur/Directrice de l'Immobilier dans le cadre d'emplois des ingénieurs ou ingénieurs chefs territoriaux afin d'accompagner les évolutions de l'organisation dans une démarche créative et une culture partagée.
Doté d'une solide expérience dans le management et dans le domaine de l'ingénierie du bâtiment en lien avec les enjeux du développement durable, vous pilotez la direction de l'immobilier composée d'une cinquantaine d'agents répartis en 3 services. Vous assurez la mise en œuvre des orientations définies par l'Assemblée Départementale en matière de patrimoine immobilier en mettant l'accent sur les questions environnementales et en développant une approche "au service" des politiques publiques et des usagers internes.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du pôle Aménagement, vous assurez les missions suivantes :
- Elaborer, mettre en œuvre et suivre des Plans Pluriannuels d'Investissements dans les collèges publics et dans les bâtiments départementaux
- Elaborer, mettre en œuvre, en lien avec les territoires, un Plan Pluriannuel d'entretien et maintenance de l'ensemble du patrimoine immobilier du Département
- Assurer un conseil stratégique et opérationnel aux élus et à la direction générale dans le cadre du budget vert voté par la collectivité
- Définir une politique patrimoniale optimisée et durable et gestion immobilière en lien avec les territoires
- Préparer les arbitrages financiers, économiques, juridiques, techniques, organisationnels dans le cadre des projets à mettre en œuvre ; préparer et assurer le suivi des programmes d'investissements
- S'assurer de l'homogénéité de la déclinaison des politiques sur les territoires
- Promouvoir des actions en matière d'innovation technique ou technologique intégrant la notion de développement durable
- Concevoir une nouvelle stratégie des activités liées à la maintenance du patrimoine
Encadrement / Management :
- Concourir à la déclinaison des politiques publiques fixées par l'Exécutif en planifiant les différentes ressources financières, humaines et matérielles allouées, en pilotant des projets et opérations
- Veiller à optimiser les procédures, à contrôler et à évaluer l'emploi des ressources, à mobiliser et à faire évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents.
- Impulser un projet de Direction donnant un sens commun en associant toutes les parties prenantes (internes de la direction) et les autres directions " clientes " dans une dynamique ressources
- Encadre et animer une équipe de cadres autour de 3 services : maintenance et entretien, collèges, patrimoine immobilier.
- Veillez à l'intégration des dimensions transition écologique et énergétique dans chacune des actions conduites Par délégation du président du Département, assurer les missions de Responsable d'établissement pour le bâtiment Gouessant et ainsi, en lien avec les directions compétentes en la matière, y faire respecter les mesures de prévention et de sauvegarde propres à assurer la sécurité des personnes et des biens : sécurité incendie, sûreté et intrusion, hygiène et salubrité, tenue du registre obligatoire, principes de prévention contre les risques professionnels.
- Elaborer, mettre en œuvre et suivre des Plans Pluriannuels d'Investissements dans les collèges publics et dans les bâtiments départementaux
- Elaborer, mettre en œuvre, en lien avec les territoires, un Plan Pluriannuel d'entretien et maintenance de l'ensemble du patrimoine immobilier du Département
- Assurer un conseil stratégique et opérationnel aux élus et à la direction générale dans le cadre du budget vert voté par la collectivité
- Définir une politique patrimoniale optimisée et durable et gestion immobilière en lien avec les territoires
- Préparer les arbitrages financiers, économiques, juridiques, techniques, organisationnels dans le cadre des projets à mettre en œuvre ; préparer et assurer le suivi des programmes d'investissements
- S'assurer de l'homogénéité de la déclinaison des politiques sur les territoires
- Promouvoir des actions en matière d'innovation technique ou technologique intégrant la notion de développement durable
- Concevoir une nouvelle stratégie des activités liées à la maintenance du patrimoine
Encadrement / Management :
- Concourir à la déclinaison des politiques publiques fixées par l'Exécutif en planifiant les différentes ressources financières, humaines et matérielles allouées, en pilotant des projets et opérations
- Veiller à optimiser les procédures, à contrôler et à évaluer l'emploi des ressources, à mobiliser et à faire évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents.
- Impulser un projet de Direction donnant un sens commun en associant toutes les parties prenantes (internes de la direction) et les autres directions " clientes " dans une dynamique ressources
- Encadre et animer une équipe de cadres autour de 3 services : maintenance et entretien, collèges, patrimoine immobilier.
- Veillez à l'intégration des dimensions transition écologique et énergétique dans chacune des actions conduites Par délégation du président du Département, assurer les missions de Responsable d'établissement pour le bâtiment Gouessant et ainsi, en lien avec les directions compétentes en la matière, y faire respecter les mesures de prévention et de sauvegarde propres à assurer la sécurité des personnes et des biens : sécurité incendie, sûreté et intrusion, hygiène et salubrité, tenue du registre obligatoire, principes de prévention contre les risques professionnels.
Profils recherchés
Formation supérieure, avec une solide expérience sur des fonctions de direction
Connaissances réglementaires en matière de bâtiment public et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
Maîtrise des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
Maîtrise du code des marchés publics et de la programmation budgétaire
Formation en gestion écoresponsable du patrimoine
Maîtrise de la gestion de projets immobiliers
Fortes capacités managériales
Bonnes qualités relationnelles et communicatives Maîtrise des outils bureautiques Force de proposition Capacité à négocier et sens de la diplomatie Aptitude à l'écoute Réactivité et capacité d'adaptation
Connaissances réglementaires en matière de bâtiment public et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
Maîtrise des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
Maîtrise du code des marchés publics et de la programmation budgétaire
Formation en gestion écoresponsable du patrimoine
Maîtrise de la gestion de projets immobiliers
Fortes capacités managériales
Bonnes qualités relationnelles et communicatives Maîtrise des outils bureautiques Force de proposition Capacité à négocier et sens de la diplomatie Aptitude à l'écoute Réactivité et capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
02 96 62 61 02
Informations complémentaires
Réinventons ensemble le service public de demain ! Riche de vos qualités humaines et compétences professionnelles, rejoignez-nous pour partager nos valeurs et incarner notre projet.
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://cotesdarmor.fr/les-offres-d-emplois.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://cotesdarmor.fr/les-offres-d-emplois.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Lien de candidature
https://cotesdarmor.fr/Le_Département_recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.