Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022240201345933
Publiée le 06/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 square de l'hôtel de ville, Erquy (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
25/03/2024
Date limite de candidature
08/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service, vous assurez toutes les missions dévolues aux agents de la police municipale.
Vous serez chargé de contribuer au bon maintien de l'ordre, de la sécurité et la salubrité publique selon les dispositions légales et réglementaires, en assurant une relation de proximité avec les réginéens et les acteurs de la vie réginéenne.
Avantages :
- Régime indemnitaire ;
- Prime police 20% ;
- IAT 3,5 ;
- Heures supplémentaires selon manifestations ;
- Participation à la garantie maintien de salaire ;
- CNAS ;
Vous serez chargé de contribuer au bon maintien de l'ordre, de la sécurité et la salubrité publique selon les dispositions légales et réglementaires, en assurant une relation de proximité avec les réginéens et les acteurs de la vie réginéenne.
Avantages :
- Régime indemnitaire ;
- Prime police 20% ;
- IAT 3,5 ;
- Heures supplémentaires selon manifestations ;
- Participation à la garantie maintien de salaire ;
- CNAS ;
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos principales missions seront :
- Surveillance du domaine public, des bâtiments et biens de l'ensemble du territoire communal ;
- Assurer une présence de proximité ;
- Verbaliser les infractions au code de la route ;
- Contrôler et appliquer les arrêtés municipaux ;
- Rédiger et transmettre rapport et procès-verbaux ;
- Effectuer des interventions d'éducation à la sécurité routière ;
- Constater et relever les infractions d'urbanisme ;
- Veiller au bon déroulement et assurer la sécurité lors des manifestations organisées sur le territoire de la commune ;
Conditions d'exercice :
- Exercer les missions en tenue réglementaire en possession permanente de la carte professionnelle ;
- Bonne condition physique exigée ;
- Permis B obligatoire ;
- Horaires, parfois irrégulier surtout en haute saison ;
- Présence par tout temps sur la voie publique ;
Moyen à disposition :
- Armement D (Aérosol de défense et Tonfa) ;
- Véhicule de police ;
- Vélo électrique ;
- Uniforme réglementaire ;
- Gilet Pare-Balle ;
- Caméra mobile (en cours de dotation) ;
- Entrainement physique hebdomadaire ;
- Logiciel métier LogipolWeb ;
- Terminaux PVe ;
- Matériel d'entrainement GTPI ;
- Surveillance du domaine public, des bâtiments et biens de l'ensemble du territoire communal ;
- Assurer une présence de proximité ;
- Verbaliser les infractions au code de la route ;
- Contrôler et appliquer les arrêtés municipaux ;
- Rédiger et transmettre rapport et procès-verbaux ;
- Effectuer des interventions d'éducation à la sécurité routière ;
- Constater et relever les infractions d'urbanisme ;
- Veiller au bon déroulement et assurer la sécurité lors des manifestations organisées sur le territoire de la commune ;
Conditions d'exercice :
- Exercer les missions en tenue réglementaire en possession permanente de la carte professionnelle ;
- Bonne condition physique exigée ;
- Permis B obligatoire ;
- Horaires, parfois irrégulier surtout en haute saison ;
- Présence par tout temps sur la voie publique ;
Moyen à disposition :
- Armement D (Aérosol de défense et Tonfa) ;
- Véhicule de police ;
- Vélo électrique ;
- Uniforme réglementaire ;
- Gilet Pare-Balle ;
- Caméra mobile (en cours de dotation) ;
- Entrainement physique hebdomadaire ;
- Logiciel métier LogipolWeb ;
- Terminaux PVe ;
- Matériel d'entrainement GTPI ;
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
- Par son comportement et ses actions sur la voie publique, l'agent doit agir avec discernement et être irréprochable vis-à-vis de la population.
Connaissance :
- Formation continue Obligatoire tous les 5 ans. Bonne connaissance du métier d'agent de police municipale et des pouvoirs de police du maire, respect et loyauté envers sa hiérarchie.
Compétences techniques :
- Maîtrise des écrits professionnel (main courante, rapport, procès-verbaux...) ;
Aptitudes :
- Motivation, ponctualité, disponibilité et assiduité ;
- Initiative sur la voie publique en fonction des évènements ;
- Faculté d'écoute, de discernement et de communication
- Par son comportement et ses actions sur la voie publique, l'agent doit agir avec discernement et être irréprochable vis-à-vis de la population.
Connaissance :
- Formation continue Obligatoire tous les 5 ans. Bonne connaissance du métier d'agent de police municipale et des pouvoirs de police du maire, respect et loyauté envers sa hiérarchie.
Compétences techniques :
- Maîtrise des écrits professionnel (main courante, rapport, procès-verbaux...) ;
Aptitudes :
- Motivation, ponctualité, disponibilité et assiduité ;
- Initiative sur la voie publique en fonction des évènements ;
- Faculté d'écoute, de discernement et de communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0296636460
Informations complémentaires
Candidature via emploi territorial
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ERQUY
>11, square de l'Hôtel de Ville - BP 09
22430 ERQUY
>11, square de l'Hôtel de Ville - BP 09
22430 ERQUY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.