Le Département des Côtes d'Armor recrute par voie statutaire ou à défaut contractuel un-e Adjoint/Adjointe à la directrice - Chef/Cheffe de service ressources et pilotage de l'offre dans le cadre d'emplois des Administrateurs territoriaux ou des Attachés territoriaux à la Direction Enfance et Famille.
Vous assurez l'encadrement du service ressources et pilotage de l'offre qui englobe les missions suivantes :
- l'ODPE (Observatoire Nationale de la Protection de l'Enfance),
- le suivi de l'offre ESMS (Etablissements et services sociaux et médico-sociaux) ASE (Aide sociale à l'enfance)
- le pilotage des places et de l'activité ASE, le pilotage budgétaire, l'appui aux territoires sur les urgences et les situations complexes.

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique départementale enfance familles et de protection de l'enfance, en lien étroit avec les orientations politiques et stratégiques du Département
Piloter le service Ressources et Pilotage de l'offre composé d'un adjoint, d'un agent et de 3 comptables rattachés fonctionnellement
Piloter le dialogue de gestion sous l'angle budgétaire (tarification, CPOM (contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens), de la gestion des places et de la qualité avec les gestionnaires
Assurer la planification de l'évolution de l'offre dans le respect de la réglementation du CASF (Code de l'action sociale et des familles)
Préparer et suivre le budget de la politique publique, en lien avec les autres services et directions du Département notamment les MDD (Maisons du département)
Animer le service ressource d'appui aux territoires sur la gestion des places, la coordination des situations complexes et la gestion des urgences
Soutenir l'activité de l'ensemble des services de la direction enfance familles sur les fonctions support, notamment en matière de gestion financière, de comptabilité, de marchés publics, d'expertise juridique (en particulier sur les questions concernant les établissements et services), en lien avec l'ensemble des directions concernées au sein de la collectivité,
Assurer une mission d'observation (ODPE) et d'animation de la donnée pour permettre une prise de décision éclairée, en veillant à la qualité des requêtes sur les logiciels métier et à la fiabilité des saisies dans les logiciels (via la diffusion de modes opératoires mis à jour régulièrement, des actions de formation des professionnel·les et au contrôle régulier des saisies) en collaboration avec le service ressources transversales solidarités.

Master 2 ou équivalent
Expérience managériale
Connaissance des politiques départementales relevant du champ des solidarités
Connaissances juridiques dans le domaine de la protection de l'enfance
Compétences budgétaires et comptables en lien avec les établissements et services sociaux
Expérience du contrôle des établissements et services
Capacité de rigueur
Capacité d'analyse
Esprit d'initiative
Sens de l'organisation
Aisance relationnelle
Capacité à fédérer