Médecin coordonnateur en EHPAD
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022240201358433
Publiée le 16/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EHPAD 16 rue saint-yves , Lanvollon (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
18/03/2024
Date limite de candidature
16/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La résidence An Héol, engagée dans la démarche Humanitude et dotée d'un service soins composé d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, ASG), assure au quotidien la prise en charge de 92 résidents.
Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous êtes le référent médical de la structure. Vous accompagnerez et vous appuierez sur une équipe composée de 70 professionnels, dont 27 aides-soignants/AES-AMP ou agents de soins et 6 IDE.
Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous êtes le référent médical de la structure. Vous accompagnerez et vous appuierez sur une équipe composée de 70 professionnels, dont 27 aides-soignants/AES-AMP ou agents de soins et 6 IDE.
Missions / conditions d'exercice
Vous concourrez à la qualité de la prise en charge des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement.
Être garant du projet de soins en collaboration avec l'IDEC (évaluation des résidents, dossiers de soin, suivi du projet individualisé, sécurité des soins...);
Participer au développement de la qualité des soins ;
Accompagner l'équipe soignante et coordonner les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement.
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels;
Être garant du projet de soins en collaboration avec l'IDEC (évaluation des résidents, dossiers de soin, suivi du projet individualisé, sécurité des soins...);
Participer au développement de la qualité des soins ;
Accompagner l'équipe soignante et coordonner les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement.
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels;
Profils recherchés
Médecin généraliste ou spécialiste (H/F)
Connaissance en gériatrie et réelle motivation à travailler auprès des personnes âgées
Connaissance en gériatrie et réelle motivation à travailler auprès des personnes âgées
Contact et modalités de candidature
Contact
0296700113
Informations complémentaires
Candidatures à adresser au Président du CCAS, en ligne, par email rh@anheol.fr ou par courrier.
Adresse de l'employeur
CCAS DE LANVOLLON
>Mairie 14 place du général de gaulle
22290 Lanvollon
>Mairie 14 place du général de gaulle
22290 Lanvollon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.