Chef / cheffe de Service Habitat/Gens du Voyage
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022240201363825
Publiée le 22/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d’un large panel de compétences, allant de la définition de projets d’aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat…) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,…).
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 boulevard Simone Veil, Dinan (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
18/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Dinan Agglomération, 65 communes, de 100 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences recrute son chef / sa cheffe de service Habitat-Gens du Voyage
Rejoignez l'équipe de la direction de l'aménagement durable et du territoire pour participer à une action publique tournée vers l'avenir, dans un état d'esprit collaboratif et bienveillant, une dynamique de coopération étroite entre les services et avec les élus communautaires.
Avec un projet de territoire qui met au cœur de ses politiques publiques la préservation des ressources, Dinan Agglomération porte des valeurs de proximité, de qualité de service et d'expertise qui prennent tout leur sens dans les projets portés par la direction aménagement durable et du territoire : mise en œuvre de la nouvelle délégation de compétence de gestion des aides à la pierre de rang 3, politique sociale pour l'aire d'accueil des gens du voyage avec la création d'un local d'animation, mise en place du premier terrain locatif pour la sédentarisation des gens du voyage, mise en œuvre et révision du PluiH, élaboration du SCOT ... dans le contexte d'un territoire d'exception, en étroite relation avec les communes membres.
Rejoignez l'équipe de la direction de l'aménagement durable et du territoire pour participer à une action publique tournée vers l'avenir, dans un état d'esprit collaboratif et bienveillant, une dynamique de coopération étroite entre les services et avec les élus communautaires.
Avec un projet de territoire qui met au cœur de ses politiques publiques la préservation des ressources, Dinan Agglomération porte des valeurs de proximité, de qualité de service et d'expertise qui prennent tout leur sens dans les projets portés par la direction aménagement durable et du territoire : mise en œuvre de la nouvelle délégation de compétence de gestion des aides à la pierre de rang 3, politique sociale pour l'aire d'accueil des gens du voyage avec la création d'un local d'animation, mise en place du premier terrain locatif pour la sédentarisation des gens du voyage, mise en œuvre et révision du PluiH, élaboration du SCOT ... dans le contexte d'un territoire d'exception, en étroite relation avec les communes membres.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice du pôle Aménagement-Développement et en collaboration avec le Vice-Président, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
Définition des orientations stratégiques en matière d'habitat
* Encadrement de 5 agents,
* Pilotage technique de l'élaboration de la partie Habitat du PLUiH,
* Participation à l'élaboration du SCOT AEC,
* Pilotage de la programmation du logement social,
* Piloter les dispositifs d'amélioration de l'habitat et en faveur de l'accès et du maintien dans le logement et des dispositifs d'accompagnement des ménages (France Rénov'),
* Mise en œuvre de la nouvelle délégation de compétence de gestion des aides à la pierre de rang 3,
* Appui aux communes dans leurs projets habitat,
* Animation de la gouvernance du PLH (groupe de travail de Dinan Agglomération, COPIL...),
* Suivi des dossiers transversaux (en interne ou externe) : PLUi, stratégie foncière,
* Suivi des dossiers en lien avec l'accueil des Gens du Voyage, notamment la création d'un local d'animation sur l'aire permanente et d'un terrain familial locatif,
* Participation et suivi de la rédaction du nouveau Schéma départemental d'Accueil et d'Habitat des Gens du Voyage,
* Vieille technique et réglementaire.
* Participation à l'ensemble des instances départementales et régionales (Club Décentralisation & Habitat, CRHH, etc.)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle
* Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire), forfait mobilité durable, activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association " la tribu DA "
* Lieu de travail : Dinan
* Possibilité de télétravail deux jours par semaine
* Possibilité d'aménagement du temps de travail (RTT)
Définition des orientations stratégiques en matière d'habitat
* Encadrement de 5 agents,
* Pilotage technique de l'élaboration de la partie Habitat du PLUiH,
* Participation à l'élaboration du SCOT AEC,
* Pilotage de la programmation du logement social,
* Piloter les dispositifs d'amélioration de l'habitat et en faveur de l'accès et du maintien dans le logement et des dispositifs d'accompagnement des ménages (France Rénov'),
* Mise en œuvre de la nouvelle délégation de compétence de gestion des aides à la pierre de rang 3,
* Appui aux communes dans leurs projets habitat,
* Animation de la gouvernance du PLH (groupe de travail de Dinan Agglomération, COPIL...),
* Suivi des dossiers transversaux (en interne ou externe) : PLUi, stratégie foncière,
* Suivi des dossiers en lien avec l'accueil des Gens du Voyage, notamment la création d'un local d'animation sur l'aire permanente et d'un terrain familial locatif,
* Participation et suivi de la rédaction du nouveau Schéma départemental d'Accueil et d'Habitat des Gens du Voyage,
* Vieille technique et réglementaire.
* Participation à l'ensemble des instances départementales et régionales (Club Décentralisation & Habitat, CRHH, etc.)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle
* Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire), forfait mobilité durable, activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association " la tribu DA "
* Lieu de travail : Dinan
* Possibilité de télétravail deux jours par semaine
* Possibilité d'aménagement du temps de travail (RTT)
Profils recherchés
* Expertise dans le domaine de la politique de l'habitat et du logement et de leur réglementation
* Expertise dans le fonctionnement décisionnel et financier d'un EPCI.
* Connaissance du travail en mode projet.
* Connaissance des outils de gestion de la délégation des aides à la pierre et à la demande en logement social : SIAP, Op@l, Imhoweb
* Gestion de la délégation des aides à la pierre
* Elaboration d'un PLH (seul ou au sein d'un PLUi)
* Encadrement
* Travail en transversalité
* Rigueur,
* Dynamisme,
* Autonomie,
* Sens du relationnel,
* Disponibilité / Réactivité
* Organisation
* Force de proposition
* Expertise dans le fonctionnement décisionnel et financier d'un EPCI.
* Connaissance du travail en mode projet.
* Connaissance des outils de gestion de la délégation des aides à la pierre et à la demande en logement social : SIAP, Op@l, Imhoweb
* Gestion de la délégation des aides à la pierre
* Elaboration d'un PLH (seul ou au sein d'un PLUi)
* Encadrement
* Travail en transversalité
* Rigueur,
* Dynamisme,
* Autonomie,
* Sens du relationnel,
* Disponibilité / Réactivité
* Organisation
* Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
Laure Lecollinet Directrice pôle Aménagement durable du territoire l.lecollinet@dinan-agglomerat
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) par courrier postal à l'attention de Monsieur Le Président de Dinan Agglomération, 8 Boulevard Simone Veil, CS 56357, 22106 DINAN cedex ou par mail recrutement@dinan-agglomeration.fr
Les entretiens auront lieu le mercredi 27 mars.
Les entretiens auront lieu le mercredi 27 mars.
Adresse de l'employeur
DINAN AGGLOMERATION
>8 boulevard Simone Veil
22100 Dinan
>8 boulevard Simone Veil
22100 Dinan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.