Technicien/technicienne "Milieux aquatiques"
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022240307001293
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération Lamballe Terre & Mer, située au nord de la Bretagne, représente une superficie de 900 km² réunissant des territoires complémentaires avec un bassin de vie autour du pôle de la ville de Lamballe-Armor, des zones rurales et une façade littorale de près de 42 km.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lamballe-Armor
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d’Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception.
Dans le cadre du contrat territorial « Baie de Saint-Brieuc », Lamballe Terre & Mer est maître d’ouvrage de programmes d’amélioration de la qualité de l’eau et des milieux aquatiques sur les bassins versants du Gouëssant et ruisseaux côtiers, de la Flora et de l’Islet (54 905 ha, 801 km de cours d’eau et 6 224 ha de zones humides inventoriés).
A ce titre, LT&M met en œuvre des actions de :
• Préservation et de restauration de l’hydromorphologie des cours d’eau,
• Restauration de la continuité écologique,
• Restauration/préservation des zones humides,
• Préservation/restauration de la ripisylve,
• Etudes et suivi.
Dans le cadre du contrat territorial « Baie de Saint-Brieuc », Lamballe Terre & Mer est maître d’ouvrage de programmes d’amélioration de la qualité de l’eau et des milieux aquatiques sur les bassins versants du Gouëssant et ruisseaux côtiers, de la Flora et de l’Islet (54 905 ha, 801 km de cours d’eau et 6 224 ha de zones humides inventoriés).
A ce titre, LT&M met en œuvre des actions de :
• Préservation et de restauration de l’hydromorphologie des cours d’eau,
• Restauration de la continuité écologique,
• Restauration/préservation des zones humides,
• Préservation/restauration de la ripisylve,
• Etudes et suivi.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Environnement, sous l’autorité de la responsable du service « Bassins Versants / GEMAPI » et en association étroite avec les techniciens du service, vous serez chargé des missions suivantes :
Missions :
1. Elaboration, mise en œuvre et suivi de la programmation pluri-annuelle « milieux aquatiques » (hors grande continuité) sur le bassin versant du Gouëssant et ruisseaux côtiers :
• Rencontre des propriétaires et/ou des exploitants agricoles concernés,
• Réalisation des diagnostics de terrain, dimensionnement des aménagements,
• Renseignement et actualisation de la base de données sous SIG,
• Montage et suivi des marchés (travaux/prestations intellectuelles),
• Maîtrise d’œuvre des travaux en prestation,
• Lien avec les entreprises prestataires,
• Suivi et réception des travaux,
• Réalisation des bilans techniques annuels,
• Elaboration et suivi des procédures administratives et réglementaires (DIG, dossiers loi sur l’eau, …) ;
2. Réalisation d’aménagements dans le cadre du Plan de Lutte contre les Algues Vertes (ex : aménagement de zones tampons, de déconnexion de drains, …), en collaboration avec le technicien agri-environnement
3. Suivi de la mise en œuvre du Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) « Baie de Saint-Brieuc » et du Contrat Territorial « Baie de St-Brieuc » : participation aux groupes de travail « zones humides » et « continuité »
4. Animation de réunions ou groupes techniques avec différents publics (partenaires techniques et financiers, élus…)
5. Veille technique et réglementaire
De façon occasionnelle :
Participer à des opérations de communication / sensibilisation auprès de différents publics (films, salons, soirées à thème, …)
Missions :
1. Elaboration, mise en œuvre et suivi de la programmation pluri-annuelle « milieux aquatiques » (hors grande continuité) sur le bassin versant du Gouëssant et ruisseaux côtiers :
• Rencontre des propriétaires et/ou des exploitants agricoles concernés,
• Réalisation des diagnostics de terrain, dimensionnement des aménagements,
• Renseignement et actualisation de la base de données sous SIG,
• Montage et suivi des marchés (travaux/prestations intellectuelles),
• Maîtrise d’œuvre des travaux en prestation,
• Lien avec les entreprises prestataires,
• Suivi et réception des travaux,
• Réalisation des bilans techniques annuels,
• Elaboration et suivi des procédures administratives et réglementaires (DIG, dossiers loi sur l’eau, …) ;
2. Réalisation d’aménagements dans le cadre du Plan de Lutte contre les Algues Vertes (ex : aménagement de zones tampons, de déconnexion de drains, …), en collaboration avec le technicien agri-environnement
3. Suivi de la mise en œuvre du Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) « Baie de Saint-Brieuc » et du Contrat Territorial « Baie de St-Brieuc » : participation aux groupes de travail « zones humides » et « continuité »
4. Animation de réunions ou groupes techniques avec différents publics (partenaires techniques et financiers, élus…)
5. Veille technique et réglementaire
De façon occasionnelle :
Participer à des opérations de communication / sensibilisation auprès de différents publics (films, salons, soirées à thème, …)
Profils recherchés
• Etudes supérieures dans le domaine des milieux aquatiques et/ou environnement (BTS, BUT, Licence ou Master), expérience dans un poste similaire souhaitée
• Connaissances du fonctionnement des bassins versants et des milieux aquatiques
• Connaissances en écologie (gestion des zones humides et des milieux naturels), botanique et pédologie
• Connaissances du milieu agricole, notions d’agronomie et de réglementation agricole
• Réalisation de suivi de travaux sur les milieux aquatiques
• Intérêt marqué pour le travail de terrain
• Connaissance de la législation et la réglementation en vigueur concernant les milieux aquatiques
• Connaissances de l'organisation administrative générale des collectivités territoriales, des politiques de l’eau et des différents acteurs
• Respect des procédures, capacité de synthèse et d’expression
• Bonnes qualités relationnelles
• Capacités d’animation auprès de différents publics
• Maîtrise de l’outil informatique (logiciels de bureautique, SIG/QGis) et capacité à la gestion, au traitement et à la structuration de données
• Autonomie, esprit d’équipe
• Permis B indispensable (déplacement fréquent sur le territoire communautaire)
• Connaissances du fonctionnement des bassins versants et des milieux aquatiques
• Connaissances en écologie (gestion des zones humides et des milieux naturels), botanique et pédologie
• Connaissances du milieu agricole, notions d’agronomie et de réglementation agricole
• Réalisation de suivi de travaux sur les milieux aquatiques
• Intérêt marqué pour le travail de terrain
• Connaissance de la législation et la réglementation en vigueur concernant les milieux aquatiques
• Connaissances de l'organisation administrative générale des collectivités territoriales, des politiques de l’eau et des différents acteurs
• Respect des procédures, capacité de synthèse et d’expression
• Bonnes qualités relationnelles
• Capacités d’animation auprès de différents publics
• Maîtrise de l’outil informatique (logiciels de bureautique, SIG/QGis) et capacité à la gestion, au traitement et à la structuration de données
• Autonomie, esprit d’équipe
• Permis B indispensable (déplacement fréquent sur le territoire communautaire)
Contact
Contact
0296508539
Informations complémentaires
Conditions d’embauche :
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, nomination stagiaire, ...). À défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire, carte titre restaurant, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, CNAS, Amicale des agents, ...
• Poste basé à Lamballe-Armor, véhicule de service à disposition
• Jury de recrutement prévu le mardi 14 mai 2024
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), avant le 14 avril 2024, date de clôture de l’appel à candidature,
par voie électronique à : recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : Mme Caroline GUEGAIN, Responsable du service GEMAPI, au 02 96 50 54 61
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice Recrutement et Emploi, au 02 96 50 85 39
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, nomination stagiaire, ...). À défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire, carte titre restaurant, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, CNAS, Amicale des agents, ...
• Poste basé à Lamballe-Armor, véhicule de service à disposition
• Jury de recrutement prévu le mardi 14 mai 2024
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), avant le 14 avril 2024, date de clôture de l’appel à candidature,
par voie électronique à : recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : Mme Caroline GUEGAIN, Responsable du service GEMAPI, au 02 96 50 54 61
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice Recrutement et Emploi, au 02 96 50 85 39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.