Coordinateur(trice) de Travaux
Offre n° O022240312000173
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lannion
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Lannion Trégor Communauté recrute pour sa Direction du Bâti et de la Transition Energétique un(e) conducteur / conductrice d'opération. Il/Elle devra assurer la gestion et le coordination de travaux courants.
Missions / conditions d'exercice
• Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel
• Opérer des choix techniques adaptés
• Formuler des propositions et solutions techniques
• Définir les conditions d'exécution, les caractéristiques techniques et les délais de réalisation
• Contrôler l'exécution des travaux
• Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers
• Adapter et actualiser le planning des activités du chantier
• Organiser des réunions de chantiers
• Réceptionner et apprécier la conformité des réalisations
• Opérer des choix techniques adaptés
• Formuler des propositions et solutions techniques
• Définir les conditions d'exécution, les caractéristiques techniques et les délais de réalisation
• Contrôler l'exécution des travaux
• Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers
• Adapter et actualiser le planning des activités du chantier
• Organiser des réunions de chantiers
• Réceptionner et apprécier la conformité des réalisations
Profils recherchés
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance des règles qui régissent le domaine des marchés publics
• Connaissances en bâtiments et technique de construction
• Autonomie
• Connaissance des règles qui régissent le domaine des marchés publics
• Connaissances en bâtiments et technique de construction
• Autonomie
Contact
Contact
0296054057
Lien de candidature
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de M. le Président, LTC, CS 10761 22307 Lannion CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.