agent de d’exploitation des installations
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022240313000043
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération Lamballe Terre & Mer, située au nord de la Bretagne, représente une superficie de 900 km² réunissant des territoires complémentaires avec un bassin de vie autour du pôle de la ville de Lamballe-Armor, des zones rurales et une façade littorale de près de 42 km.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lamballe-Armor
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
13/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d’Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception.
Le Pôle Eau-Assainissement-Déchets-Ménagers de Lamballe Terre & Mer compte 125 agents répartis dans 4 services : Gestion des abonnés, Etudes/ingénierie, exploitation déchets ménagers et exploitation eau assainissement.
La direction « exploitation Eau Assainissement » œuvre quotidiennement afin de produire et de distribuer de l’eau potable aux habitants de l’agglomération via diverses unités réparties sur le territoire. Elle collecte et traite les eaux usées afin de les restituer épurées au milieu naturel.
Sous l’autorité du responsable du service Installations, vous assurerez les missions suivantes :
• 50% sur l’exploitation courante d’une installation d’eau potable, surpression et réservoirs (prélèvements, analyses, lavage de filtres, recharge de filtres, réglage du traitement, diagnostic, entretien 1er niveau (graissage, vidange moto-réducteur,…)/ nettoyage des ouvrages et équipements,…)
• 50% sur l’exploitation courante d’une station d’épuration installations- STEP boue activée (prélèvement, analyses, réglage du traitement, traitement des boues, diagnostic, entretien 1er niveau/ nettoyage des ouvrages et équipements,…)
Le Pôle Eau-Assainissement-Déchets-Ménagers de Lamballe Terre & Mer compte 125 agents répartis dans 4 services : Gestion des abonnés, Etudes/ingénierie, exploitation déchets ménagers et exploitation eau assainissement.
La direction « exploitation Eau Assainissement » œuvre quotidiennement afin de produire et de distribuer de l’eau potable aux habitants de l’agglomération via diverses unités réparties sur le territoire. Elle collecte et traite les eaux usées afin de les restituer épurées au milieu naturel.
Sous l’autorité du responsable du service Installations, vous assurerez les missions suivantes :
• 50% sur l’exploitation courante d’une installation d’eau potable, surpression et réservoirs (prélèvements, analyses, lavage de filtres, recharge de filtres, réglage du traitement, diagnostic, entretien 1er niveau (graissage, vidange moto-réducteur,…)/ nettoyage des ouvrages et équipements,…)
• 50% sur l’exploitation courante d’une station d’épuration installations- STEP boue activée (prélèvement, analyses, réglage du traitement, traitement des boues, diagnostic, entretien 1er niveau/ nettoyage des ouvrages et équipements,…)
Missions / conditions d'exercice
Missions associées :
• Protection sanitaire et protection anti-intrusion des sites.
• Reporting d’activité à son responsable : besoins matériel, travaux nécessaires à confier à l’équipe maintenance, restitution hebdomadaire de la feuille de pointage, …)
• Saisie des indicateurs d’exploitation des installations : autosurveillance AEP/ EU (Gidaf, Neptune, Verseau, Sandre), commande réactifs, analyses spécifiques, matières de vidange, …) et bilan journalier, hebdomadaire et mensuel
• Suivi de la prévention et de la sécurité dans les métiers de l’eau de manière individuelle (évaluation des risques, port obligatoire des EPI, …
• Suivi journalier du rangement des sites sous sa responsabilité (abords d’ouvrage, bureau, atelier, magasin, aire de stockage) et des moyens collectifs (véhicules, outillage,…)
• Suivi journalier de la propreté des sites sous sa responsabilité (propreté des locaux, ouvrages, aires de travail,…) et suivi de l’entretien des espaces verts.
• Suivi ponctuel du matériel et outillage individuel mis à sa disposition.
• Coordination des interventions avec l’équipe maintenance : préparation des ouvrages (vidange, nettoyage, propreté,…)
• Demande de devis liés à l’exploitation auprès des fournisseurs.
• De façon occasionnelle : exploitation courante d’une station d’épuration de type installations petites STEP/ lagunes et postes de relèvement
• Protection sanitaire et protection anti-intrusion des sites.
• Reporting d’activité à son responsable : besoins matériel, travaux nécessaires à confier à l’équipe maintenance, restitution hebdomadaire de la feuille de pointage, …)
• Saisie des indicateurs d’exploitation des installations : autosurveillance AEP/ EU (Gidaf, Neptune, Verseau, Sandre), commande réactifs, analyses spécifiques, matières de vidange, …) et bilan journalier, hebdomadaire et mensuel
• Suivi de la prévention et de la sécurité dans les métiers de l’eau de manière individuelle (évaluation des risques, port obligatoire des EPI, …
• Suivi journalier du rangement des sites sous sa responsabilité (abords d’ouvrage, bureau, atelier, magasin, aire de stockage) et des moyens collectifs (véhicules, outillage,…)
• Suivi journalier de la propreté des sites sous sa responsabilité (propreté des locaux, ouvrages, aires de travail,…) et suivi de l’entretien des espaces verts.
• Suivi ponctuel du matériel et outillage individuel mis à sa disposition.
• Coordination des interventions avec l’équipe maintenance : préparation des ouvrages (vidange, nettoyage, propreté,…)
• Demande de devis liés à l’exploitation auprès des fournisseurs.
• De façon occasionnelle : exploitation courante d’une station d’épuration de type installations petites STEP/ lagunes et postes de relèvement
Profils recherchés
Profil recherché et compétences :
De formation Bac pro minimum en électro-mécanique, vous disposez d’une bonne expérience dans le domaine.
Vous avez une connaissance du fonctionnement des installations d’assainissement et d’eau potable et des techniques de traitement des eaux usées.
Vous connaissez les outils informatiques (word, excel, messagerie), vous avez des compétences en hygiène et sécurité au travail.
A l’aise dans le travail en équipe et en transversalité, vous savez être force de proposition.
Votre sens de l’organisation, votre autonomie, votre réactivité et votre rigueur sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Aptitude au travail physique (travail debout et accroupi, port de charges
De formation Bac pro minimum en électro-mécanique, vous disposez d’une bonne expérience dans le domaine.
Vous avez une connaissance du fonctionnement des installations d’assainissement et d’eau potable et des techniques de traitement des eaux usées.
Vous connaissez les outils informatiques (word, excel, messagerie), vous avez des compétences en hygiène et sécurité au travail.
A l’aise dans le travail en équipe et en transversalité, vous savez être force de proposition.
Votre sens de l’organisation, votre autonomie, votre réactivité et votre rigueur sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Aptitude au travail physique (travail debout et accroupi, port de charges
Contact
Contact
0296508539
Informations complémentaires
Conditions d’embauche :
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). À défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire, chèques déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle, CNAS, Amicale des agents, ...
• Astreintes à une fréquence d’une semaine /5
• Jury de recrutement prévu le mardi 7 mai 2024
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative, avant le 13 avril 2024, date de clôture de l’appel à candidature, par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements :
M. Olivier BIZET, Responsable du service Installations, au 02 96 50 88 21
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). À défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire, chèques déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle, CNAS, Amicale des agents, ...
• Astreintes à une fréquence d’une semaine /5
• Jury de recrutement prévu le mardi 7 mai 2024
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative, avant le 13 avril 2024, date de clôture de l’appel à candidature, par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements :
M. Olivier BIZET, Responsable du service Installations, au 02 96 50 88 21
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.