La Ville de GUINGAMP, 7000 habitants, labellisée " Petite cité de caractère ", dotée d'un riche patrimoine historique et d'un règlement de site patrimonial remarquable recrute un chef du service Bâtiments suite à un départ à la retraite.
Le Service bâtiments constitue avec 2autres services à vocation technique (cadre de vie-environnement et Vie de la cité) le pôle opérationnel des services techniques de la Ville, et est rattaché à la direction des services techniques encadrée par un ingénieur.
Vous aurez en charge la direction du Service bâtiments comptant 11 agents œuvrant dans les différents corps de métier du bâtiment : plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie, couverture et intervenant sur l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux (écoles, médiathèque, mairie, locaux administratifs...) et sur la réalisation de travaux neufs dans le cadre du programme ambitieux d'investissement.
La Ville de GUINGAMP recrute, suite à une mutation, sur un poste statutaire relevant des cadres d'emplois des techniciens territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux. Le recours aux contractuels (sans concours) est ouvert.
En s'appuyant sur son adjoint, Il/elle est chargé(e) de planifier les travaux, de veiller au bon état d'entretien des bâtiments communaux et de diriger l'équipe.

1)Prévoir, gérer et planifier les travaux
Analyser et diagnostiquer les travaux à entreprendre
Etablir les propositions de travaux neufs ou de maintenance à réaliser
Déterminer la quantité et le coût du matériel nécessaire au chantier
Réaliser les devis
Programmer les interventions à réaliser en régies dans les différents corps de métiers
du bâtiment : maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie-chauffage.
Commander les fournitures et matériaux.
Expliciter aux équipes les travaux à réaliser et en contrôler l'exécution.
Contrôler l'exécution des travaux confiés à des entreprises.

2) Mettre à jour les plans des bâtiments

3) Diriger, encadrer, contrôler et évaluer l'équipe

4) Gérer le service :
Intégrer les interventions des agents et exploiter le logiciel de gestion ATAL
Proposer l'acquisition de matériels et outillage
Proposer et gérer le budget affecté.
Suppléer le Responsable de la planification et entretien des équipement sportifs en cas d'absence
Participer à l'astreinte des cadres
Veiller à la tenue des registres et documents de sécurité des établissements municipaux
Superviser le contrôle des jeux et installations sportives

Diplôme supérieur BAC+ 2 ou +3 dans le domaine de la construction et du bâtiment
Capacité à manager une équipe et expérience appréciée
Compétences informatiques : logiciels métiers et suite office, logiciel DAO appréciée
Capacité à proposer les évolutions technologiques notamment dans le domaine des économies d'énergie et des fluides