Chef du Centre Technique Départemental
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022240314000527
Publiée le 14/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR
9 place du Général de Gaulle - CS 42371
22023 SAINT-BRIEUC CEDEX 1
9 place du Général de Gaulle - CS 42371
22023 SAINT-BRIEUC CEDEX 1
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLERIN
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département des Côtes d'Armor recrute un Chef du Centre Technique Départemental par voie statutaire dans le cadre d'emploi des ingénieurs, à défaut par voie contractuelle, à la Direction des Infrastructures, de la Mobilité et de la Mer, Service Centre Technique Départemental
Jury de recrutement le 24 avril 2024
Prise de poste au 1er octobre 2024
Résidence Administrative : Plérin puis Lamballe - Déménagement du CTD à Lamballe prévu entre fin 2024 et fin 2025
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Infrastructures, de la Mobilité et de la Mer, et au sein du Pôle Transition écologique et Aménagement, vous assurez la direction du Centre Technique Départemental dont vous gérez les moyens humains, financiers et matériels dans le respect des réglementations en vigueur, dans l'objectif d'un service public fort du Conseil départemental, associé à une maîtrise des coûts. Vous veillez notamment au respect global du budget adopté par l'Assemblée départementale.
Vous concourrez à la déclinaison des politiques publiques fixées par l'exécutif en planifiant les différentes ressources financières, humaines et matérielles allouées, en pilotant des projets et opérations. Vous veillez à optimiser les procédures, à contrôler et à évaluer l'emploi des ressources, à mobiliser et à faire évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents.
Jury de recrutement le 24 avril 2024
Prise de poste au 1er octobre 2024
Résidence Administrative : Plérin puis Lamballe - Déménagement du CTD à Lamballe prévu entre fin 2024 et fin 2025
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Infrastructures, de la Mobilité et de la Mer, et au sein du Pôle Transition écologique et Aménagement, vous assurez la direction du Centre Technique Départemental dont vous gérez les moyens humains, financiers et matériels dans le respect des réglementations en vigueur, dans l'objectif d'un service public fort du Conseil départemental, associé à une maîtrise des coûts. Vous veillez notamment au respect global du budget adopté par l'Assemblée départementale.
Vous concourrez à la déclinaison des politiques publiques fixées par l'exécutif en planifiant les différentes ressources financières, humaines et matérielles allouées, en pilotant des projets et opérations. Vous veillez à optimiser les procédures, à contrôler et à évaluer l'emploi des ressources, à mobiliser et à faire évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents.
Missions / conditions d'exercice
- Manager du personnel par une animation régulière et participative,
- Suivre et contrôler le fonctionnement des diverses unités de production (magasin, travaux, atelier) et activités support du CTD,
- Optimiser les moyens dans un objectif de qualité de la production et de respect des règles d'hygiène et sécurité,
- réaliser des bilans d'activités et des tableaux de bord dans une approche prospective et de démarche d'amélioration continue,
- Établir des propositions de budget et de barèmes de tarification,
- Participer à la définition et mettre en œuvre de la politique départementale de gestion de la flotte de véhicules et des engins du Conseil départemental.
- Conduire le projet de dérelocalisation du CTD,
- Suivre et contrôler le fonctionnement des diverses unités de production (magasin, travaux, atelier) et activités support du CTD,
- Optimiser les moyens dans un objectif de qualité de la production et de respect des règles d'hygiène et sécurité,
- réaliser des bilans d'activités et des tableaux de bord dans une approche prospective et de démarche d'amélioration continue,
- Établir des propositions de budget et de barèmes de tarification,
- Participer à la définition et mettre en œuvre de la politique départementale de gestion de la flotte de véhicules et des engins du Conseil départemental.
- Conduire le projet de dérelocalisation du CTD,
Profils recherchés
- Savoir manager une équipe dans un contexte de changement
- Savoir gérer un budget et piloter des projets
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à prendre des décisions
- Capacité à prendre des initiatives et à rendre des comptes
- Savoir gérer un budget et piloter des projets
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à prendre des décisions
- Capacité à prendre des initiatives et à rendre des comptes
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://cotesdarmor.fr/les-offres-d-emplois.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.