Responsable de médiathèque

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Offre n° O022240318000196
Publiée le 12/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CAVAN
2 Rue Maurice Denis
22140 CAVAN
Lieu de travail
CAVAN
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la bibliothèque municipale de Cavan où une extension a été réalisée en 2023 pour l’accueil des visiteurs en constante évolution, vous serez responsable de l’espace culturel. Vous assurez avec l’appui de l’équipe de bénévoles la direction de la structure, accompagner la secrétaire générale et l’élue en charge de la politique culturelle à la définition de la stratégie de développement de la lecture publique et sa mise en œuvre sur le territoire.
La collectivité a pour objectif d’étendre les horaires d’ouvertures de la bibliothèque de 7h semaine à 12h semaine (travail le samedi et en nocturne).
Missions / conditions d'exercice
- Projet commun : Rédaction et mise en œuvre du projet culturel, scientifique, éducatif et social en bibliothèque de collectivité territoriale
- Gestion et traitement des collections : acquisition, catalogage et indexation, désherbage
- Valorisation des collections
- Suivi statistique et financier (budget d’acquisition, d’animation)
- Organisation de l’accueil des scolaires
- Accueil du public : prêt/retour, recherche documentaire, conseils
- Encadrement d’un agent communal et accompagnement d’une équipe de bénévoles
- Mise en place et suivi de programmes d’animations autour de la lecture en direction de tous les publics
- Développement de tous types d’initiatives permettant d’aller à a rencontre du public
- Gestion des relations avec les partenaires : bibliothèque départementale, bibliothèques du pôle Cavan, école, autres structures de la commune et de l’intercommunalité
- Rédaction de documents et d’un rapport d’activités annuel en direction des élus
- Gestion de la sécurité de la bibliothèque, du mobilier, du fond de livres et des personnes.
- Accompagnement stratégique des élus sur la question de la mise en œuvre en réseau des bibliothèques dans le cadre du Projet Culturel de Territoire.
- Accompagnement d’une équipe de bénévoles et contribution au maintien de l’esprit d’équipe
Profils recherchés
- Formation supérieure en métiers du livre et/ou de la documentation
- Expérience similaire souhaitée
- Expérience en management d’équipes en médiathèque
- Bonne culture générale et bonne connaissance de la littérature, de la musique, du cinéma et du multimédia
- Esprit d’initiative
- Aptitude à l’organisation
- Aptitude à l’animation avec un sens réactif
- Esprit d’équipe et d’encadrement
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles, pédagogiques, d’adaptabilité à des publics variés
- Sens du service public et discrétion professionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Maitrise de l’outil informatique ( Word, Excel, Power Point, Publisher)
- Maitrise du logiciel ORPHEE (en cloud)
- Maitrise des outils de communication

Contact

Contact
0296358609
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation manuscrite à adresser à Monsieur le Maire - 2 Rue Maurice Denis - 22140 CAVAN

- Astreintes particulières : Disponibilité fréquente en dehors des heures habituelles (soirées, week end), permis B
- RIFSEEP
- Avantages sociaux : CNAS – participation à la prévoyance

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.